............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Пивстар 

Офис
Менеджер по работе с заводчиками
Крупная Федеральная Компания, многолетний значимый участник рынка дистрибуции и логистики, Компания ООО «Пивстар», которая работает с крупными международными FMCG клиентами в области продуктов питания и напитков. Коллаборация ООО «Пивстар» и ведущих мировых брендов это новый качественный уровень взаимоотношений с Клиентами, Партнерами и Сотрудниками. Став частью нашей Команды Вы получите уникальные возможности решения амбициозных, полезных и важных задач, основная из которых - управление продажами и получение достойного вознаграждения за Ваш профессионализм. Обязанности: – Прием входящих и совершение исходящих звонков существующим и потенциальным клиентам; – Работа по скриптам; – Ведение базы в CRM; – Презентация продуктов, акций Компании по телефону; – Работа с имеющейся клиентской базой, привлечение новых клиентов; – Выполнение установленного плана продаж и KPI. Требования: – Нацеленность на результат, умение планировать, анализировать, умение быстро реагировать и работать в режиме многозадачности; – Грамотная речь, доброжелательность; – Сильные компетенции в области продаж и переговоров. Условия: – Оклад 32 355, премия 43 679 – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Оформление согласно ТК РФ; – Оклад 32 355 и бонус по итогам выполнения индивидуального задания 43 679; – Работа в крупной Компании федерального уровня с многолетним успешным опытом (20 лет на рынке, география представленности -14 филиалов, 2000 сотрудников); – Работа в стабильном и востребованном направлении бизнеса (продукты питания); – Работа с легендарными международными брендами; – Обеспечение всех гарантий по ТК РФ (официальное оформление, выплата ЗП 3 раза в месяц, отпуска, больничные); – Компенсация сотовой связи; – Расширенная социальная программа (материальная помощь, надбавка за выслугу лет, детские новогодние подарки и прочее); – Признание Ваших достижений – награждение по итогам профессиональных конкурсов; – Приветственный бонус – мы ценим Ваше решение присоединиться к нашей Команде. Будь экспертом международного уровня вместе с ООО «ПивСтар»!
до 80 017 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с персоналом
В самой лучшей Службе управления персоналом Группы компаний АГАТ требуется менеджер по работе с персоналом. ООО «Пивстар» (актив УК АГАТ)– лидер на рынке дистрибуции и логистики, Компания работает с крупными международными FMCG клиентами в области продуктов питания и напитков. Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с интересными людьми и возможности получить профессиональное обучение и развитие, в дополнении к оплате труда и позитивным эмоциям. Что нужно будет делать: – Комплексный рекрутинг разноплановых специалистов всех уровней: от линейного персонала до топ-менеджмента, включая технических экспертов, менеджеров проектов, специалистов по продажам и маркетингу – Масштабные проекты по массовому набору персонала с соблюдением жестких сроков и KPI по качеству подбора Что мы ждем от вас: – HR-эксперт с подтвержденным опытом в сфере рекрутинга и подбора персонала, включая формирование стратегий привлечения talent-специалистов и разработку процессов найма – Проактивный подход к работе: готовность активно участвовать в реализации HR-проектов различной сложности и масштаба, предлагать инновационные решения – Ответственность и дисциплина: высокий уровень самоорганизации, умение соблюдать дедлайны и выполнять задачи в установленные сроки – Командная работа: способность эффективно взаимодействовать с коллегами, поддерживать позитивную рабочую атмосферу и достигать общих целей – Гибкость мышления: умение адаптироваться к изменениям, быстро осваивать новые инструменты и методики работы Что мы предлагаем: – Гибкий график работы (по договоренности) – Современный офис с комфортной рабочей зоной – Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров – Прозрачная система оплаты труда: фиксированный оклад + премиальные выплаты
от 59 800 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее