Обязанности
–
Массовый подбор кандидатов на складские позиции (в работе 20 вакансий и более);
– Проведение активного поиска кандидатов на работных сайтах;
– Ведение базы данных кандидатов в e-staff;
– Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
Требования
– Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
– Умение работать с большим потоком информации;
– Навыки проведения собеседований;
– Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность.
Условия
– Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
– Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
– Программа скидок и предложений от партнеров;
– График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
– Место работы: г. Воронеж, улица Брусилова, 4Б ;
– Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив.