Порядок

Магазин товаров для дома и дачи

4.7

105 оценок

Контакты

Аналитик маркетплейсов

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере продажи товаров для дома и дачи. Наши товары представлены на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете. Мы ищем не просто исполнителя, а менеджера, который будет выстраивать эффективную систему управления поставками и остатками. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: В этой роли ты станешь ключевым звеном между складскими запасами и финансами. Мы ждем, что ты наведешь порядок в процессах и сделаешь их прозрачными и эффективными. – Анализ остатков и планирование: Глубокий анализ товарных остатков на складах маркетплейсов. Ты должен видеть, какие товары заканчиваются, где образуются неликвиды и как оптимизировать эти запасы, чтобы не терять деньги на хранении и не упускать продажи. – Автоматизация и оптимизация процессов: Нам нужны не просто отчеты «для галочки», а работающая система. Ты будешь разрабатывать и внедрять новые регламенты, алгоритмы и чек-листы, которые упростят рутину и ускорят работу отдела. – Стратегия и KPI: Участие в разработке стратегии поставок. Твоя аналитика будет напрямую влиять на выполнение ключевых показателей эффективности (оборачиваемость, остатки, доля выкупа). – Управление документами и расхождениями: Контроль закрывающих документов по поставкам. Если при приемке на складе маркетплейса случилась недостача или брак — твоя задача не просто зафиксировать это в акте, а докопаться до причины и сделать так, чтобы это не повторялось. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: – Аналитический склад ума; – Проактивность: способность видеть «узкие места» и устранять их; – Внимательность к деталям; – Ответственность за качество; – Будет большим плюсом опыт автоматизации рутинных процессов (знание Python, VBA, Google Apps Script). МЫ ОБЕСПЕЧИМ И ГАРАНТИРУЕМ: – Комфортный офис – своя бесплатная столовая, парковка, зоны отдыха и кофе 24/7. – Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00. – Оформляем по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные). – Стабильные выплаты заработной платы. – Построить карьеру и развиваться в нашей компании - реально! У нас много разных направлений работы и возможностей роста. – Скидки до 70% на товары компании – для себя, семьи и друзей. – Корпоративы и тимбилдинги – не только работа, но и крутое общение. – Команда профессионалов, а не просто коллеги – у нас работают заинтересованные, инициативные люди, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга. Здесь ценят вашу экспертизу и дают возможность влиять на решения.

от 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Бизнес-аналитик

ВАЖНО: локация в г.Воронеж!Мы — компания, реализующая товары для дома и дачи, где каждая деталь делает жизнь комфортнее. Наша миссия — дарить клиентам не просто покупки, а вдохновение и заботу через качественные товары и сервис с душой. Ищем бизнес-аналитика, который разделит наши ценности и поможет улучшать процессы в компании. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Оптимизировать и автоматизировать процессы в компании: определять потребности пользователей, приоритетность и экономическую целесообразность задач, помогать в разработке технических заданий, тестировать доработки – Осуществлять аудит, находить неоптимальные и моделировать новые бизнес-процессы – Внедрять инновации, повышать эффективность процессов и сотрудников, сокращать количество рутинных операций, внедрять RPA – Обеспечивать методологическое сопровождение изменений в учетных системах, создавать регламентирующие документы, контролировать исполнение МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: – Опыт работы с 1С, роботизации процессов, технический бэкграунд - будет преимуществом – Аналитический склад ума, системное мышление, умение продумать логику процесса, учесть все его составляющие – Развитые коммуникативные навыки, умение выстроить эффективное взаимодействие – Высшее образование (математические специальности) – Желание разбираться в тонкостях процессов, видеть проблемы и возможности, предлагать и продвигать улучшения, помогая компании достигать целей! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работа в крупной, современной, динамично развивающейся компании! – Мы - аккредитованная Минцифры компания – График работы 5\2 с 8.30 до 17.30, работа офлайн в офисе в Воронеже – Стабильная, своевременная, высокая заработная плата, финальный уровень обсуждается с успешным кандидатом – Бесплатные обеды каждый день в собственной столовой – Чай и кофемашина с зерновым кофе - без ограничений, своя уютная кухня для сотрудников – Современный, комфортный офис класса А – Собственный спортзал для сотрудников в Александровке – Внутреннее и внешнее обучение - компания оплачивает большую часть стоимости – Насыщенная корпоративная жизнь

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела IT (техническая поддержка и системное администрирование)

Чем предстоит заниматься? – Руководство ИТ-подразделением: техническая поддержка, системное администрирование. – Планирование и развитие ИТ-инфраструктуры компании. – Внедрение и сопровождение новых ИТ-решений (инфраструктура, системы мониторинга и т. д.). – Обеспечение надёжной работы серверов, сетей и систем связи. – Обеспечение безопасности и целостности данных. Мы ждем от вас: – Опыт управления ИТ-командой (техническая поддержка, системное администрирование). – Глубокое понимание принципов сетевой архитектуры: маршрутизация, настройка VPN/VLAN, аппаратное обеспечение, контроль доступа. – Практические знания и опыт администрирования серверной инфраструктуры на базе Linux. – Опыт настройки и поддержки IP-АТС (Asterisk, Cisco) и протокола SIP. – Навыки администрирования реляционных баз данных (PostgreSQL, MySQL). – Опыт внедрения и сопровождения систем мониторинга (например, Zabbix). – Умение решать нестандартные задачи, мыслить системно. Мы предлагаем: – Зарплата + бонусы ежемесячные, полугодовые – обсуждается индивидуально. – Минимум бюрократии – принимаете решения и сразу видите их эффект. – Комфортный офис – своя бесплатная столовая, парковка, зоны отдыха и кофе 24/7. – Скидки до 70% на товары компании – для себя, семьи и друзей. – Корпоративы и тимбилдинги – не только работа, но и крутое общение. – Обучение за счет компании – курсы, тренинги, конференции. – Стабильный график – 5/2, без переработок. – Команда профессионалов, а не просто коллеги – у нас работают заинтересованные, инициативные люди, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга. Здесь ценят вашу экспертизу и дают возможность влиять на решения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Маркетолог

Наша команда ищет Маркетолога, который умеет строить системы. Мы хотим видеть специалиста, который не просто выполняет поручения, а управляет спросом. Это позиция для того, кто готов взять ответственность за маркетинговые метрики и выстраивать процессы от идеи до пост-продажного обслуживания. Если вы умеете видеть общую картину бизнеса и переводить её на язык маркетинговых активностей — нам точно по пути. Ключевые вызовы: – Управление портфелем активностей: Формирование и календарное планирование маркетинга (месяц/квартал). Вы несёте ответственность за связку «Бюджет → KPI → Результат». – Сквозная аналитика в действии: Еженедельный мониторинг эффективности (CAC/CPA, DRR, конверсия). Вы будете готовить отчеты с четкими рекомендациями: что отключаем, что масштабируем. – Развитие клиентского опыта: Работа с CRM и программой лояльности. Важно не просто «отправить рассылку», а создать цепочку коммуникаций, которая повышает LTV. – Кросс-функциональное взаимодействие: Вы — центр коммуникации между маркетингом, категорийными менеджерами, розницей и IT. От вашей синхронизации зависит, совпадет ли промо с наличием товара на складе. – Управление креативом: Постановка ТЗ дизайнерам и копирайтерам с фокусом на продающую подачу, а не просто на эстетику. Портрет идеального кандидата: – Опыт работы в маркетинге от 3 лет (ритейл / e-commerce обязателен). – Понимание юнит-экономики и воронки продаж. Вы знаете, как каждый потраченный рубль влияет на выручку и маржу. – Практический опыт управления Performance-маркетингом (как куратор) и Retention-маркетингом (сегментация, триггеры, RFM). – Продвинутый пользователь Excel/Google Sheets: умение работать с большими массивами данных, строить сводные и делать правильные выводы. – Навыки системного ведения проектов: трекеры, ТЗ, дедлайны, фиксация результатов. Преимуществом будет: – Опыт работы с Яндекс.Метрикой и системами сквозной аналитики. – Понимание метрик товарного бизнеса (выкуп, возвраты, эффективность карточки товара). – Навыки взаимодействия с подрядчиками по офлайн-рекламе (POSM, материалы для магазинов). Мы ждем профессионала, который сочетает стратегическое мышление с тактической хваткой и вниманием к деталям. Мы предлагаем: – Комфортный офис – своя бесплатная столовая, парковка, зоны отдыха и кофе 24/7. – Удобный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00. – Оформляем по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные). – Стабильные выплаты заработной платы. – Построить карьеру и развиваться в нашей компании - реально! У нас много разных направлений работы и возможностей роста. – Скидки до 70% на товары компании – для себя, семьи и друзей. – Корпоративы и тимбилдинги – не только работа, но и крутое общение. – Команда профессионалов, а не просто коллеги – у нас работают заинтересованные, инициативные люди, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга. Здесь ценят вашу экспертизу и дают возможность влиять на решения.

от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Промт-инженер

Чем предстоит заниматься: – Проектирование, написание и итеративная доработка промптов для LLM-моделей (Claude, GPT, Gemini, open-source модели) – Разработка и поддержка системных промптов для автоматизированных агентов и пайплайнов – Погружение в бизнес-логику продукта и перевод бизнес-задач в точные инструкции для моделей – Проведение A/B-тестирования и оценка качества выходных данных моделей – Создание шаблонов промптов для типовых задач: классификация, генерация, извлечение данных, принятие решений – Документирование лучших практик и ведение библиотеки промптов – Взаимодействие c продуктовой командой для интеграции промптов в реальные сценарии использования – Анализ ошибок и edge-кейсов, выявление паттернов и систематическое улучшение результатов Требования: – Опыт работы с LLM-моделями (GPT, Claude, Gemini и др.) для решения бизнес-задач – Глубокое понимание принципов prompt engineering: chain-of-thought, few-shot, role prompting, structured output – Умение мыслить не только техническими категориями, но и бизнес-логикой — понимать, зачем нужен промпт, какую задачу он решает для пользователя и как влияет на продуктовые метрики – Способность самостоятельно разбираться в предметной области, задавать правильные вопросы и предлагать решения, а не просто выполнять ТЗ – Опыт работы с API языковых моделей (OpenAI API, Anthropic API) – Базовое понимание Python для автоматизации тестирования промптов – Аналитическое мышление и навык работы с метриками качества – Английский язык — Upper-Intermediate и выше (работа с англоязычными моделями и документацией) Что мы предлагаем: – Реальную возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании и видеть результат своей работы. – Свободу действий для внедрения лучших практик и собственных решений. – Профессиональную команду и открытый диалог с руководством. – Карьерные перспективы в растущей компании. – Комфортные условия и соц.пакет:- ежегодный оплачиваемый отпуск (14+14 календарных дней)- оформление согласно ТК РФ- современный офис класса А- тренажерный зал в головном офисе- парковка для сотрудников- бесплатная столовая на территории

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель интернет-магазина (Всё для дома и дачи)

Мы — компания, реализующая товары для дома и дачи, где каждая деталь делает жизнь комфортнее. Наша миссия — дарить клиентам не просто покупки, а вдохновение и заботу через качественные товары, быструю доставку и сервис с душой. Ищем руководителя интернет-магазина, который разделит наши ценности и выведет магазин на новый уровень.ВАЖНО: локация в г.Воронеж Ключевые задачи: – Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина (увеличение трафика, конверсии, среднего чека). – Управление командой, мотивация и развитие сотрудников, выстраивание KPI. – Внедрение инноваций, повышение эффективности процессов и сотрудников, автоматизация рутинных задач. – Управление P&L, ценообразованием и маржинальностью товарного ассортимента. – Оптимизация воронки продаж, A/B-тестирование и улучшение пользовательского опыта. – Взаимодействие с маркетингом (контекст, SEO, SMM, email-рассылки) и отделом закупок. Наши ожидания: – Опыт управления коллективом от 20 человек. – Умение работать с прибылью (P&L), ценообразованием и маржинальностью. – Высшее образование (экономическое, техническое, математическое или смежное). Почему мы? – Возможность влиять на бизнес-показатели и принимать стратегические решения. – Работа в стабильной компании с амбициозными целями. – Зарплата + бонусы – оплата зависит от вашего вклада в прибыль. – Минимум бюрократии – принимаете решения и сразу видите их эффект. – Комфортный офис – своя бесплатная столовая, парковка, зоны отдыха и кофе 24/7. – Скидки на товары компании – для себя, семьи и друзей. – Корпоративы и тимбилдинги – не только работа, но и крутое общение. – Обучение за счет компании – курсы, тренинги, конференции. – Команда профессионалов, а не просто коллеги – у нас работают заинтересованные, инициативные люди, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга. Здесь ценят вашу экспертизу и дают возможность влиять на решения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Директор по продажам B2B

Миссия: – Стратегическое управление отделом продаж для достижения плановых финансовых показателей – Расширения рыночного присутствия и построения масштабируемых, технологичных бизнес-процессов. Чем предстоит заниматься: – Стратегия и результативность: Разработка, планирование и обеспечение выполнения ключевых коммерческих показателей отдела (объем продаж, маржинальность, дебиторская задолженность). – Развитие бизнеса: Анализ рынка, развитие и каналов сбыта (действующих и новых). Построение эффективной системы продаж. – Оптимизация и автоматизация: Систематизация и оптимизация всех бизнес-процессов отдела для повышения прозрачности и эффективности. – Управление эффективностью: Построение системы мотивации и контроля. Анализ деятельности подчиненных, наставничество и реализация мер для повышения персональной и командной результативности. – Управление командой: Полный цикл управления отделом: подбор, адаптация, обучение, развитие и мотивация команды. Мы ожидаем: – Опыт успешного управления отделом продаж от 3-х лет, с подтвержденными результатами по выполнению планов. – Системный подход к управлению: аналитические способности, умение выстраивать и оптимизировать процессы, работать с данными и метриками (KPI). – Ориентированность на результат, лидерские качества, умение принимать решения и нести за них ответственность. – Технологичность: понимание принципов работы CRM-систем (Bitrix24, AmoCRM), уверенное владение 1С и MS Office. – Высшее образование. Мы гарантируем: – Ключевую роль в компании: реальную возможность влиять на бизнес-результаты, реализовывать стратегические инициативы и строить эффективный отдел. – Профессиональное развитие: поддержку в карьерном и профессиональном росте, участие в интересных проектах. – Стабильность и комфорт: оформление по ТК РФ, стабильный график 5/2, современный офис класса «А» и оплачиваемый отпуск 28 дней. – Заботу о команде: бесплатное питание в собственной столовой, тренажерный зал, корпоративную библиотеку, парковку и насыщенную корпоративную жизнь. – Конструктивную атмосферу: работу в заинтересованной команде профессионалов с минимумом бюрократии.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Категорийный менеджер

Чем предстоит заниматься? – Анализировать и увеличивать продажи – работать с динамикой товарооборота и маржинальностью, добиваться выполнения плановых показателей. – Формировать прибыльный ассортимент – оптимизировать товарную матрицу, исключать низкомаржинальные позиции, запускать новые продукты. – Работать с поставщиками – вести переговоры по условиям поставок, скидкам и отсрочкам, искать новых партнеров. – Изучать конкурентов – отслеживать цены, ассортимент и маркетинговые активности, чтобы предлагать лучшие условия. – Управлять запасами – анализировать остатки, минимизировать неликвиды. Мы ждем от вас: – Аналитический склад ума, логическое мышление – Опыт в категорийном менеджменте или продажах – если вы работали с ассортиментом, переговорами и P&L, будет преимуществом. – Навыки переговоров – договариваться так, чтобы это приносило прибыль. – Опыт работы с розницей является преимуществом Мы предлагаем: – Зарплата + бонусы – оплата зависит от вашего вклада в прибыль. – Карьеру без потолка – рост до руководителя направления и далее для результативных. – Минимум бюрократии – принимаете решения и сразу видите их эффект. – Комфортный офис – своя бесплатная столовая, парковка, зоны отдыха и кофе 24/7. – Скидки до 70% на товары компании – для себя, семьи и друзей. – Корпоративы и тимбилдинги – не только работа, но и крутое общение. – Обучение за счет компании – курсы, тренинги, конференции. – Стабильный график – 5/2 с 8:00 до 17:00 без переработок. – Команда профессионалов, а не просто коллеги – у нас работают заинтересованные, инициативные люди, готовые делиться опытом и поддерживать друг друга. Здесь ценят вашу экспертизу и дают возможность влиять на решения.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по ценообразованию

Порядок — крупная и стабильная компания на рынке товаров для дома и дачи. Наша команда профессионалов занимается продажами, и сейчас мы ищем специалиста, который поможет нам делать предложение для клиентов еще более привлекательным и конкурентным. Мы ценим инициативу и даем реальные возможности для карьерного роста. Чем предстоит заниматься: – Аналитика и мониторинг: Еженедельный мониторинг цен и ассортимента конкурентов (как онлайн, так и выездной в розничные точки). – Управление ценами: Контроль наценок во всех каналах продаж, обеспечение баланса между прибылью компании и привлекательностью для покупателя. – Маркетинг: Работать в связке с коммерческим отделом по маркетинговым акциям. – Работа с данными: Взаимодействие с программами Proanalytics и Retailiqa для анализа рынка и принятия решений. – Развитие: Активное участие в процессах, направленных на улучшение работы и развитие отдела ценообразования. Наши ожидания от кандидата: – Личные качества: Обучаемость, внимательность к деталям, высокая ответственность за результат и исполнительность. – Инициативность: Мы ждем не просто исполнителя, а коллегу с активной жизненной позицией, готового предлагать новые идеи и участвовать в жизни отдела. – Опыт: Приветствуется опыт работы в ценообразовании, аналитике или смежных областях. Главное — ваше желание разбираться в процессах. Почему вам стоит откликнуться: – Реальные возможности роста: У нас не просто слова — построить карьеру в крупной компании с разными направлениями действительно можно. Ваши идеи будут услышаны. – Стабильность и комфорт: Работа в комфортном офисе с собственной бесплатной столовой, парковкой и зонами отдыха с кофе 24/7. – График: Удобный график 5/2 с 08:00 до 17:00, позволяющий планировать свое время. – Соцпакет: Полное оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных), стабильная заработная плата без задержек. – Команда: Коллектив профессионалов, которые заинтересованы в общем деле, готовы делиться опытом и поддерживать. У вас будет возможность влиять на решения. – Бонусы: Скидки до 70% на весь ассортимент товаров компании для вас, вашей семьи и друзей. – Корпоративная жизнь: Интересные корпоративы и тимбилдинги, где можно не только работать, но и отлично общаться в неформальной обстановке.

от 60 000 до 70 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела ВЭД

Чем предстоит заниматься: – Организация и управление полным циклом ВЭД. – Ведение переговоров с иностранными контрагентами, согласование условий контрактов. – Организация и контроль процессов таможенного оформления. – Анализ и минимизация валютных и логистических рисков. – Управление и развитие команды отдела ВЭД. Требования: – Опыт работы в сфере ВЭД от 3 лет. – Практический опыт ведения переговоров и заключения внешнеторговых контрактов. – Опыт организации международных перевозок (различные виды транспорта) – Развитые управленческие навыки – Уверенный английский язык (уровень В-1 и выше) для деловой переписки и переговоров. Знание второго иностранного языка будет преимуществом. – Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системное мышление. Что мы предлагаем: – Реальную возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании и видеть результат своей работы. – Свободу действий для внедрения лучших практик и собственных решений. – Профессиональную команду и открытый диалог с руководством. – Карьерные перспективы в растущей компании. – Комфортные условия и соц.пакет:- ежегодный оплачиваемый отпуск (14+14 календарных дней)- оформление согласно ТК РФ- современный офис класса А- тренажерный зал в головном офисе- парковка для сотрудников- бесплатная столовая на территории

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по персоналу

Твои задачи: – Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до выхода на эффективность. – Формировать и реализовывать стратегии поиска лучших специалистов для офисных позиций и руководителей. – Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов. – Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации, помогать им влиться в команду. – Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации. – Анализировать рынок труда, предлагать новые инструменты и каналы поиска. Что важно для успеха: – Опыт работы в подборе персонала от 1 года (офисные и управленческие позиции). – Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. – Умение работать с современными HR-инструментами и платформами. – Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. – Ответственность, инициативность, ориентация на результат. – Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения. Условия и преимущества: – Официальное трудоустройство и стабильная «белая» зарплата. – График работы 5/2 – Возможности для профессионального и карьерного роста. – Корпоративное обучение и поддержка наставников. – Дружная команда, где ценят инициативу и вклад каждого. Комфортные условия и соц.пакет: - ежегодный оплачиваемый отпуск- современный офис класса А- тренажерный зал в головном офисе- парковка для сотрудников- бесплатная столовая на территории

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер маркетплейсов

Мы — не просто магазин товаров для дома. У нас 2500 сотрудников, 50 розничных магазинов, своя логистика и мощное e-commerce направление. Сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя управление продажами на Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркете. Чем предстоит заниматься?Мы ищем не просто менеджера, а управляющего нашим ассортиментом на маркетплейсах. Это работа для тех, кто хочет влиять на результат, а не просто выгружать товары. Ваши задачи: – Стратегия и аналитика: Анализ метрик (продажи, маржинальность, конверсия), мониторинг конкурентов и поиск точек роста. – Управление ассортиментом: Контроль остатков и своевременный заказ товаров на склады (Воронеж, Подольск, склады МП). – Продвижение: Настройка рекламных кампаний (внутренних и внешних), тестирование гипотез и масштабирование успешных связок. – Развитие: Полноценное ведение аккаунтов на OZON, WB и Яндекс.Маркет. Наши ожидания: – Опыт работы с Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет от 1 года. – Глубокое понимание алгоритмов продвижения каждой площадки. – Уверенное владение Excel (анализ данных, сводные) и аналитический склад ума. – Самоорганизованность, инициативность и умение работать с многозадачностью. Мы предлагаем: – Зарплату по итогам собеседования (уровень рынка или выше — обсуждаем). – Минимум бюрократии: ваши решения сразу влияют на результат, вы видите эффект своих гипотез. – Комфорт и заботу: бесплатная столовая, парковка, кофе 24/7, зоны отдыха. – Развитие: обучение за счет компании, курсы и тренинги. – Скидки до 70% на товары для дома и дачи для сотрудников. – Стабильный график 5/2 (с 8:00 до 17:00) без переработок. – Команду единомышленников, где ценят экспертизу и поддерживают идеи.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с клиентами (без поиска)

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: – Полное сопровождение оптовых клиентов из нашей базы: консультация, приём и обработка заказов. – Проактивные продажи: работа с текущими заказами, увеличение среднего чека через предложение акционных и сопутствующих товаров. – Консультирование клиентов по ассортименту и акциям, помощь в формировании оптимальной заявки. – Тесное взаимодействие с торговыми представителями для координации работы и повышения уровня сервиса. – Ведение документооборота в программе 1С. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: – Желание и готовность общаться с клиентами до 50% рабочего времени. – Умение выстраивать коммуникации (опыт телефонных продаж будет преимуществом). – Готовность к интересной, многозадачной работе, активная жизненная позиция! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работать предстоит в красивом, комфортном офисе с удобной зоной отдыха, своей кухней и кофемашиной с безлимитным кофе. – Построить карьеру и развиваться в нашей компании - реально! У нас много разных направлений работы и возможностей роста. – Есть высокая корпоративная скидка на продукцию компании - полезные товары для дома и дачи. – Удобный график работы 5/2 (с 08:30 до 17:30). – Оформляем по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные). – Никаких проблем с поиском парковочного места - своя бесплатная парковка для сотрудников. #менеджер по продажам #офис менеджер #продажи #работа с клиентами #работа в офисе #левый берег #ведение переговоров #телефонные переговоры #менеджер #специалист по работе с клиентами

от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с постоянными клиентами

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Полное сопровождение оптовых клиентов из нашей базы: консультация, приём и обработка заказов; – Проактивные продажи: работа с текущими заказами, увеличение среднего чека через предложение акционных и сопутствующих товаров; – Консультирование клиентов по ассортименту и акциям, помощь в формировании оптимальной заявки; – Тесное взаимодействие с торговыми представителями для координации работы и повышения уровня сервиса; – Ведение документооборота в программе 1С. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: – Желание и готовность общаться с клиентами до 50% рабочего времени; – Умение выстраивать коммуникации (опыт телефонных продаж будет преимуществом); – Готовность к интересной, многозадачной работе, активная жизненная позиция! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работать предстоит в красивом, комфортном офисе с удобной зоной отдыха, своей кухней и кофемашиной с безлимитным кофе; – Профессиональное развитие и карьерный рост, широкий спектр интересных задач; – Удобный график работы 5/2 (с 08:30 до 17:30); – Оформляем по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные); – Высокие скидки для сотрудников на наши товары для дома и дачи; – Бесплатное питание в собственной столовой и бесплатная парковка; – Заинтересованная и неравнодушная команда, доброжелательная атмосфера; – Насыщенная корпоративная жизнь, праздники и совместные активности. #менеджер по продажам #офис менеджер #продажи #работа с клиентами #работа в офисе #левый берег #ведение переговоров #телефонные переговоры #менеджер #специалист по работе с клиентами

от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с постоянными клиентами(без поиска)

от 50 000 до 65 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте