ООО "Стеллдом" — строительная компания с чётким видением будущего и масштабными планами. Наша организация активно развивается и стремительно набирает обороты на строительном рынке. Мы не стоим на месте, мы создаем будущее, реализуя амбициозные и уникальные проекты. Если вы готовы расти вместе с нами, принимать вызовы и строить не только здания, но и свою карьеру, мы ждем вас!
Обязанности:
– Планирование, организация и контроль всех этапов строительства объекта со стороны подрядчика: от подготовки проектной документации до сдачи объекта в эксплуатацию;
– Составление и исполнение графиков работ по вверенным объектам;
– Ведение ресурсных графиков по договорам;
– Формирование, управление и мотивация команды строителей (прорабы, мастера, инженерно-технические работники).
– Приемка рабочей документации в производство работ;
– Снабжение строительно-монтажного участка необходимыми изделиями, материалами и техникой;
– Организация подготовки сдаточных документов - исполнительной документации, КС-2, КС-3 и подписания актов у Заказчика;
– Взаимодействие с проектным отделом, инженерами ПТО, авторским надзором;
– Контроль за ведением работ субподрядными организациями;
– Представление интересов компании перед заказчиками, субподрядчиками.
Требования:
– Опыт работы на руководящих должностях в строительстве крупных объектов от 3-х лет (от планирования работ до сдачи объекта);
– Высшее строительное образование
– Опытный пользователь ПК, знание MS Project, MS Office, AutoCad, Excel;
– Знание норм и правил в строительстве, этапов процесса строительства;
– Уверенное чтение чертежей любой сложности;
– Готовность к командировкам;
– Личные качества: хорошие организаторские способности, ярко выраженные лидерские качества, умение работать в команде, инициативность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, внимательность, вежливость, способность к аналитике, настойчивость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, навыки делового общения.
Мы предлагаем:
– Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
– Возможность реализовать себя в амбициозных строительных проектах;
– Трудоустройство по ТК РФ;
– Конкурентную заработную плату;
– График работы 5/2, но возможны ненормированные недели;
– Командировки с выездом на объект строительства.