Руководитель отдела продаж
Компания Капитан Моторс является лидером на региональном рынке техники для активного отдыха (квадроциклы, гидроциклы, снегоходы, катера). В состав Компании входит магазин- салон, сервисный центр, Яхт-Клуб. Более 15 лет компания предоставляет качественные услуги по продаже, хранению и техническому обслуживанию техники своим потребителям. Является дилером мировых брендов.
В свою команду мы ищем руководителя отдела продаж с опытом работы. Мы готовы предоставить свободу для реализации своих идей и амбиций, а так же поддержим качественным обучением и наставничеством.
У нас есть возможность для развития профессиональных компетенций и роста дохода, так как мы постоянно ищем возможности на рынке и применяем инновационные подходы. Предлагаем зарплату выше рынка, которая может быть увеличена при расширении зон ответственности и введении новых проектов. Зарплата по договоренности.
Обязанности:
– формирование отдела продаж, набор сотрудников, создание команды
– следить за оперативной работой подразделения, внедрение и использование CRM, построение стратегии его развития
– составление планов реализации продукции и анализ рынка сбыта
– планирование работы, распределение плана по сотрудникам, контроль достижения KPI
– продвижение товаров, взаимодействие с отделом маркетинга
– развитие и совершенствование бизнес-процессов, поиск новых каналов сбыта
– обучение персонала, создание регламентов, скриптов, инструкций
– организация эффективной работы менеджеров в отделе продаж и контроль их достижений
– контроль этапов воронки продаж по каждому менеджеру
– настройка автоматизации работы и контроля на основе СРМ
– разработка и внедрение мотивационных материальных и не материальных программ
– подготовка периодических отчетов по результатам продаж
Требования:
– высшее образование
– знание технологий и процессов продаж, принципов маркетинга
– умение управлять, делегировать задачи, работать в CRM
– профессионализм, умение достигать результата
– хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в команде
– умение работать с документами и программами учета продукции (например, «1С: Торговля и склад», уверенный пользователь пакета Microsoft Office )
Условия:
– оформление по ТК РФ;
– стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата. Оплата труда - оклад + бонус;
– 28 дней оплачиваемого отпуска в год; График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00;
– корпоративное обучение
– возможность карьерного роста