............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

За природу 

Агентство развития природных территорий
HR-менеджер / менеджер по персоналу
Мы в "За_Природу" уже более 10 лет прокладываем экотропы, создаём экспозиции, проектируем визит-центры для заповедников и музеев от Калининграда до Камчатки. В портфолио более 150 проектов. География проектов: от Кавказа до Камчатки, от южных степей до Русской Арктики. Среди партнёров — Сбербанк, Министерство природных ресурсов и экологии Российскойкой Федерации. Ищем в команду человека разделяющего наши ценности и готовый расти и развиваться. Данная вакансия предполагает частичную занятость. Обязанности: – точечный подбор персонала (контент-редакторы, дизайнеры, менеджеры проектов и т.п.); – формирование базы альтернативных источников поиска; – адаптация новых сотрудников; – организация обучения сотрудников внутри компании; – участие в других HR- проектах (совершенствование системы мотивации, корпоративная культура и прочее). Требования: – релевантный опыт в HR от года; – законченное высшее образование; – опыт подбора персонала на точечные позиции; – высокая степень организованности и самостоятельности; – инициативность и собранность. Условия: – гибкий график работы, возможность самостоятельно выстраивать график. А именно, 4 рабочих часа в день, присутствие в офисе минимум три дня в неделю; – комфортный офис с обустроенным рабочим местом и компьютером; – ежегодный оплачиваемый отпуск; – интересные развивающие внутренние лекции; – неформальное общение и помощь в работе; – возможностью профессионального роста; – идейная и профессиональная команда.
от 30 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее