............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Restorator projects 

Управляющая компания
1
2 оценки
Бухгалтер в сеть ресторанов
Работа в Restorator projects – это работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании ресторанного бизнеса, которая уже более 10 лет радует своих гостей интересными и вкусными блюдами. У нас множество оригинальных проектов, где каждый сможет найти то, что ему по душе. В Связи с открытием новых ресторанов ищем бухгалтера! Чем предстоит заниматься (Основные обязанности): – Ежедневная сверка выручки ресторанов; – Внесение изменений в существующие тех. карты на основании данных от технолога; – Товарно-складской учет; – Инвентаризации; Требования: – Желателен опыт работы бухгалтером в общепите; – Знание программы 1С; – Знание программы R-Keeper или IIko. Мы предлагаем: – Возможность выбора любого формата оформления на работу. – График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00, либо с 09:00 до 18:00). – Корпоративное питание. – Бесплатная парковка на территории компании. – Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании.
70 000 ₽ в месяц на руки
Директор по маркетингу
Работа в Restorator projects – это работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании ресторанного бизнеса, которая уже более 10 лет радует своих гостей интересными и вкусными блюдами. У нас множество оригинальных проектов, где каждый сможет найти то, что ему по душе. В данный момент в компанию требуется «Директор по маркетингу», который возьмет на себя работу над ресторанными проектами сети а так же крупным загородным гостиничным комплексом. Основные обязанности: – Разработка маркетинговой стратегии компании; – Управление концепцией ресторанных проектов, а так же загородного гостиничного комплекса; – Разработка продуктового портфеля, ценообразование, мониторинг конкурентов; – Аналитика показателей, влияющих на эффективность, определение новых каналов привлечения гостей; – Формирование маркетингового бюджета, контроль его выполнения; – Управление процессом изучения мнения потребителей о бренде; – Контроль над своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях; – Подготовка предложения по повышению конкурентоспособности и качеству; – Разработка и актуализация ресторанных концепций; – Определение ЦА и позиционирование концепции на рынке; – Разработка и управление системы digital маркетинга. – Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий; – Работа со СМИ, участие в пиар и промо-компаниях; – Формирование профессиональной команды и управление ею. Что мы ждем от кандидата: – Опыт работы директором по маркетингу от 3 лет ОБЯЗАТЕЛНО; – РАБОТА НЕ ПОДРАЗУМЕВАЕТ УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ; – Желателен опыт работы в сфере общественного питания или гостиничного бизнеса; – Четкое понимание и умение контролировать показатели интернет-продвижения: контекстная реклама, SEO, SMM, таргетированная реклама, и др; – Опыт разработки стратегии проведения рекламных мероприятий; – Высокие коммуникативные и лидерские качества; – Высокая степень мобильности, готовность к активной разъездной работе. Что мы предлагаем: – Заработная плата от 150 т.р. (Оклад + КПИ) обсуждается в индивидуальном порядке; – График работы 5/2 офис + разъезды по ресторанам и выезды в загородный комплекс; – Интересные задачи и амбициозные проекты в компании, одной из лидеров ресторанной сферы Воронежа; – Корпоративное питание.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Маркетолог/Бренд-Менеджер
Работа в Restorator projects – это работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании ресторанного бизнеса, которая уже более 10 лет радует своих гостей интересными и вкусными блюдами. У нас множество оригинальных проектов, где каждый сможет найти то, что ему по душе. Обязанности: 1. Стратегия и идентичность бренда – Разрабатывать и поддерживать единый образ бренда онлайн и офлайн: позиционирование, концепция, визуальный стиль. – Анализировать целевую аудиторию, контролировать соответствие стандартам бренда всех точек контакта — от интерьера до униформы сотрудников. – Разрабатывать и внедрять тактические планы продвижения проекта. 2. Маркетинг и коммуникации – Планировать и запускать рекламные кампании. – Управлять социальными сетями (в команде есть SMM-специалисты, вы ставите стратегию и контролируете её реализацию). – Организовывать спецпроекты, коллаборации, ивенты и акции для привлечения гостей (включая создание POS-материалов и меню). – Участвовать в разработке art/event мероприятий, присутствовать на площадке во время проведения. – Привлекать партнёров и спонсоров для совместных проектов. – Ставить ТЗ дизайнерам на разработку рекламных материалов. – Выстраивать коммуникацию со смежными подразделениями (кухня, сервис, закупки, управляющие заведениями). 3. Контроль качества и управление репутацией – Мониторить и работать с отзывами на всех платформах (Яндекс, Google, 2ГИС, соцсети, доставки). – Создавать положительный фон через PR и взаимодействие с блогерами. – Обеспечивать единые стандарты сервиса и качества во всех заведениях сети. 4. Аналитика и финансы – Проводить постоянный анализ рынка и конкурентов, выявлять ключевые тренды в индустрии. – Анализировать продажи и эффективность промо-активностей. – Определять и контролировать бюджет маркетинговых активностей с расчётом рентабельности (ROI). – Ежемесячно проводить детальный анализ эффективности маркетинговых мероприятий и применяемых инструментов продвижения. Требования: – Опыт работы в ресторанной индустрии или сфере гостеприимства и сервиса будет преимуществом. – Опыт работы с аналитикой продаж и АВС-анализом. – Уверенные навыки планирования и реализации поставленных задач. – Коммуникабельный, креативный, смелый и инициативный. – Способен работать в режиме многозадачности. Что мы предлагаем: – График работы 5/2 с 9 до 18, в том числе разъезды по ресторанам и другим объектам компании. – Оклад + KPI, обсуждается с успешным кандидатом. – Корпоративное питание. – Интересные задачи и амбициозные планы, которые необходимо будет реализовывать.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела закупок
Работа в Restorator projects – это работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании ресторанного бизнеса, которая уже более 10 лет радует своих гостей интересными и вкусными блюдами. У нас множество оригинальных проектов, где каждый сможет найти то, что ему по душе. Основные обязанности: – Обеспечение своевременной поставки товаров по БЕ; – Активный поиск, оценка и выбор надежных поставщиков, анализ коммерческих предложений; – Ведение переговоров с поставщиками для получения наилучших условий (цены, скидки, сроки оплаты и поставки), а также заключение и сопровождение договоров; – Поддержание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с ключевыми поставщиками; – Организация процесса доставки; – Контроль за правильностью оформления всей необходимой закупочной и сопроводительной документации; – Оценка эффективности закупочной деятельности, анализ выполнения плановых показателей и разработка мер по улучшению; – Разработка и соблюдение бюджета закупок, контроль расходов и обеспечение максимальной конкурентоспособности цен для достижения целевых показателей по марже; – Контроль выполнения договорных обязательств поставщиками, соблюдения входящих цен; – Контроль своевременной оплаты поставленной продукции согласно договорным условиям; – Постановка целей, задач и координация деятельности сотрудников отдела закупок; – Обучение и мотивация персонала для достижения результатов. Ожидания: – Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; – Опыт в создании и написании регламентов, инструкций ,положений; – Опыт работы в ресторанном бизнесе от 5 лет; – Знание сегмента рынка поставщиков общественного питания; – Коммуникабельность, мобильность, активность, инициативность, системное мышление, аналитические способности, лидерские качества; – Знание ПК и 1С на уровне уверенного пользователя. Условия работы: – График работы 5/2, офисного характера с возможными выездами по рабочим вопросам; – Уровень дохода от 100 т.р., по итогам собеседования; – Работа в компании, одном из лидеров ресторанного направления Воронежа; – Интересные задачи и амбициозные проекты; – Корпоративное питание.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по корпоративному обучению и развитию персонала
Restorator Projects — группа компаний: 8 ресторанных заведений, уникальный загородный отельный комплекс Farm&Villagr, 400+ сотрудников и более десяти лет активного роста. Мы входим в число лидеров ресторанной индустрии Воронежа и сейчас строим Корпоративную Академию RP — системный институт знаний и обучения, которого у нас ещё не было. Вы станете архитектором этой Академии: создадите базу знаний, систему аттестации и планы стажировок для всех 20+ позиций компании — от официанта до операционного директора. Что вы будете делать: 📚 База знаний и регламенты• Провести аудит всей нормативной документации, перенести её в облачную базу знаний;• Создать единую структуру: стандарт карточки знаний, версионность, доступы по ролям;• Разрабатывать и актуализировать регламенты и ДИ совместно с руководителями заведений. 🎓 Система аттестации• Создать Job Map для всех позиций компании: что знает, умеет, делает;• Разработать аттестационные материалы (тесты, кейсы, чек-листы) для каждой роли;• Внедрить шкалу компетенций: Знает → Понимает → Умеет → Обучает;• Организовать аттестации при вступлении в должность и ежегодные — для всех 400+ человек. 🗓 Планы стажировки и адаптация• Разработать планы ввода в должность для каждой из 20+ позиций с нуля;• Привязать каждый пункт плана к живой ссылке в базе знаний — не папке, а документу;• Обучить наставников, вести их реестр и контролировать качество работы. 👔 Обучение руководителей• Разработать и проводить программу обучения управляющих и менеджеров смены;• Обеспечить руководителей инструментами для самостоятельного обучения команд. 📊 Операционная координация• Готовить ежемесячный отчёт для генерального директора;• Взаимодействовать с HR, операционным директором, управляющими и IT. Что важно для нас:• Опыт в T&D, методологии или обучении персонала — от 2+ лет;• Умение структурировать информацию и писать регламенты (покажите примеры);• Понимание бизнес-процессов ресторана / HoReCa;• Навыки разработки обучающих материалов и проведения тренингов;• Системное мышление: видит целое, а не только задачу;• Умение работать с людьми любого уровня — от официанта до директора;• Высокая самоорганизация и способность доводить начатое до результата. Будет плюсом:• Опыт построения корпоративных баз знаний (Notion, Confluence и др.);• Опыт внедрения изменений в хаотичной среде;• Знание iiko или R-Keeper;• Умение создавать видео и аудиоматериалы для обучения. Что предлагаем:• Оклад + KPI-бонус — обсуждаем с успешным кандидатом по результатам собеседований и тестового задания;• График 5/2, готовы обсуждать гибкий:2 дня офис, 2 дня удалённо, 1 день — офис/ выезды в заведения/ запись уроков на местах;• Корпоративное питание;• Есть перспективы роста: Head of Learning в динамике 3+ лет;• Фокус на результат, а не на процесс;• Работа в компании с 8 живыми заведениями: ваша работа сразу видна в деле. В сопроводительном письме расскажите о системе, которую вы строили с нуля.Вакансия открыта до 10.05.2026 - будем рады видеть вас в нашей Команде RP!
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Технический директор
Работа в Restorator projects – это работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании ресторанного бизнеса, которая уже более 10 лет радует своих гостей интересными и вкусными блюдами. У нас множество оригинальных проектов, где каждый сможет найти то, что ему по душе. Что предстоит делать: – Обеспечение бесперебойной работы инженерного и технологического оборудования в ресторанах и производственных помещениях; – Проведение регулярных технических осмотров и профилактического обслуживания оборудования; – Организация и контроль планово-предупредительных ремонтов; – Своевременное выявление и устранение неисправностей и аварийных ситуаций; – Ведение технической документации и отчетности по эксплуатации оборудования; – Контроль соблюдения норм и правил техники безопасности и охраны труда; – Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов, а также подрядными организациями по ремонту и обслуживанию; – Обеспечение наличия необходимых запасных частей и расходных материалов; – Планирование бюджета и закупка необходимых запасных частей и расходных материалов; – Обучение и инструктаж технического персонала по эксплуатации и безопасности; – Контроль за соблюдением графиков работы инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование, электроснабжение); – Организация и контроль работы систем автоматизации и диспетчеризации; – Участие в планировании бюджета технической службы и контроль его исполнения; – Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями для своевременного решения технических вопросов; – Контроль качества выполняемых ремонтных и технических работ; – Обеспечение соблюдения экологических норм и требований при эксплуатации оборудования. Наши ожидания: – Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет; – Глубокое знание профиля предприятия, его энергетического хозяйства, оборудования и правил его эксплуатации; – Знание нормативной базы в области энергетики, охраны труда, промышленной и экологической безопасности; – Опыт планирования, организации ремонтов и ведения технической документации; – Навыки управления персоналом, ведения переговоров, анализа экономических показателей; – Готовность к выездам в с. Чертовицы, в наш загородный комплекс, по рабочим вопросам; – Мобильность, ответственность, пунктуальность. Что мы предлагаем: – График работы 5/2 + возможны задачи во внерабочее время; – Заработная плата 90 т.р. на испытательном сроке, далее 100 т.р. + КПИ; – Испытательный срок 2 месяца; – Корпоративное питание; – Работа в крупной, динамичной компании.
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель финансово-экономического отдела
Работа в Restorator projects – это работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании ресторанного бизнеса, которая уже более 10 лет радует своих гостей интересными и вкусными блюдами. У нас множество оригинальных проектов, где каждый сможет найти то, что ему по душе. Обязанности: 1. Управленческий учет и аналитика: – постановка и ведение системы управленческого учета (учет затрат, доходов, финансовый результат по направлениям/проектам); – разработка методологии: создание справочников, классификаторов статей доходов/расходов, методов трансфертного ценообразования; – бюджетирование: организация процесса планирования (БДР, БДДС, ББЛ), контроль исполнения бюджетов ЦФО. 2. Казначейство и ликвидность: – управление ликвидностью: планирование и контроль ежедневного/недельного/месячного движения денежных средств (платежный календарь); – платежный процесс: создание и оптимизация процедур согласования платежей (визирование заявок), контроль за целевым расходованием средств; – кассовые разрывы: мониторинг и предотвращение кассовых разрывов, управление привлечением краткосрочного финансирования (овердрафты, займы). Требования: – Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учёта или аудита; – От 3 лет на аналогичной позиции (опыт работы в общепите будет являться преимуществом); – Продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сложные формулы, сводные таблицы); – Опыт внедрения или доработки учетных систем как постановщик задач; – Желательно знание R-Keeper, iiko; – Стрессоустойчивость, системное мышление, лидерские качества, внимательность к деталям. Мы предлагаем: – Возможность выбора любого формата оформления на работу; – График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; – Корпоративное питание; – Бесплатная парковка. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании, по результатам оценки навыков и опыта.
от 120 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее