Обязанности:
– эксплуатация средств вычислительной техники;
– организация эксплуатации и проверки качества работы средств вычислительной техники;
– разработка технической документации по эксплуатации средств вычислительной техники;
– анализ отказов оборудования, организация работ по улучшению качества работы средств вычислительной техники;
– обеспечение защиты информации персональных данных.
Требования:
– иметь высшее образование в области информационных технологий;
– знать законодательство РФ в области защиты информации и персональных данных, иметь навыки принятия решений в пределах своих полномочий, знать технические характеристики, назначение, режимы работы, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации оборудования локальных вычислительных сетей, оргтехники, серверов и персональных компьютеров; аппаратное и программное обеспечение локальных вычислительных сетей, порядка проведения аттестационных испытаний объекта информатизации; принципы ремонта персональных компьютеров и оргтехники; языки и методы программирования; основы информационной безопасности, основы служебного документооборота и делопроизводства, порядок оформления технической документации, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами и базами данных;
– быть дисциплинированным, исполнительным, обучаемым, знать этические нормы общения.
Условия:
– работа только на территории работодателя, полный рабочий день;
– заработная плата состоит из оклада, персонального повышающего коэффициента к окладу, коэффициента выслуги лет и ежеквартальных премиальных выплат; на данном сайте указана зарплата за месяц на руки, за вычетом налога, без учета надбавки за выслугу лет и премиальных выплат.
– режим труда и отдыха: 8-ми часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье;
– испытательный срок – 3 месяца;
– наличие социального пакета: оплачиваемые больничные листы, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, материальная помощь и др.;
– рабочее место соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда, оборудованы места для отдыха и приема пищи;
– права и обязанности работника – в соответствии с Трудовым кодексом РФ.