Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.
В Обособленном подразделении г. Воронеж открыта вакансия руководителя офиса обслуживания клиентов (срочный трудовой договор).
Ваши будущие задачи:
– Организация эффективного процесса обслуживания клиентов в офисе: контроль процессов регистрации Транспортных средств и выдачи бортовых устройств, организация работы с обращениями клиентов, организация работы сотрудников с внутренней ИТ системой;
– Подбор, адаптация и развитие команды офиса;
– Организация и контроль работы водителей на специализированных машинах в регионе присутствия офиса;
– Взаимодействие с органами государственной власти, надзорными органами в регионе присутствия офиса;
– Привлечение владельцев транспортных средств в регионе присутствия офиса к регистрации в системе ПЛАТОН;
– Организация финансово – хозяйственной деятельности офиса: участие в бюджетировании и закупочных процедурах, контроль исполнения обязательств по административно-хозяйственным договорам, обеспечение сохранности ТМЦ, участие в инвентаризациях, получение отчетной документации с контрагентов.
Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:
– Высшее образование;
– Опыт работы в сфере обслуживания/оказания услуг от 3-х лет (телекоммуникационные компании, банки и т.д.) на должности руководителя офиса, заместителя руководителя от 3-х лет;
– Опыт управления небольшим коллективом, подбора и адаптации персонала;
– Знание нормативной документации, регулирующей работу Обособленного подразделения;
– Организаторские способности, умение вести переговоры на уровне первых лиц.
Мы предлагаем:
Комфортные условия работы
– Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
– Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
– 5-ти дневная рабочая неделя;
– Корпоративная мобильная связь;
– Оборудованная комната для приема пищи.
Забота о здоровье
– Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
– Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
– Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
– Компенсации на оплату физкультурно-оздоровительных услуг.
Дополнительные социальные льготы
– Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
– Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.
Возможность профессионального обучения и карьерного развития
– Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества;
– Разнообразные внутренние программы online обучения;
– Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
– Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.
Корпоративная жизнь
– Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
– Детские новогодние подарки;
–
Программа корпоративных привилегий BestBenefits (широкий выбор персональных скидок, бонусов и специальных предложений на товары и услуги от 3000+ партнеров).