Компания ООО «КВ Системы» (включена в реестр ОПК) - ведущий российский производитель систем электропитания промышленного и специального назначения, в связи с расширением штата приглашает в свою команду инженера-программиста микроконтроллеров.
Наши клиенты – более 1000 предприятий радиоэлектроники, приборостроения, авиа- и судостроения, тяжелого машиностроения и других отраслей промышленности.
Мы готовы рассматривать соискателей с небольшим опытом работы, но с желанием стать профессионалом в своем деле.
Чем предстоит заниматься:
– Разработка программного обеспечения для преобразователей электрической энергии с цифровой системой управления и/или разработка программного обеспечения интерфейсных блоков (CAN, SMBus, PMBus, SNMP) устройств на базе микроконтроллеров.
– Ведение проектов в системе контроля версий Git по рабочему процессу Gitflow.
– Принятие участия в расширении, модификации и модернизации базы знаний инженеров -программистов организации.
– Написание алгоритмов реализации поставленных задач и их документирование.
– Техническая поддержка разрабатываемых устройств.
Наши ожидания от кандидата:
– Опыт работы с микроконтроллерами ARM, RISC. Приветствуется опыт работы с микроконтроллерами Artery;
– Опыт работы с интерфейсами и шинами: UART, SPI, I2C, RS-232, RS-485, CAN.
– Опыт работы с протоколами передачи данных SMBus, PMBus, Modbus RTU.
– Опыт ведения проектов в системах контроля версии GIT.
– Опыт разработки оконных приложений.
Дополнительно приветствуется:
– Приветствуется знание протоколов передачи данных SNMP, Modbus TCP/IP, USB
– Приветствуется опыт работы с операционными системами реального времени типа FreeRTOS, Zephyr.
– Навыки работы с контрольно-измерительным оборудованием (Fluke, Tektronix, Rigol и др.)
– Знание среды разработки Keil uVision и языка программирования C.
– Владение английским языком (чтение технической документации).
Мы предлагаем для всех сотрудников:
– Оформление по ТК, полностью официальную заработную плату, соц.пакет;
– График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00). Возможно смещение для личного удобства по согласованию с руководителем.
– Обучение специфике предприятия, ввод в должность.
– Размер оплаты труда обсуждается на собеседовании по результатам оценки квалификации соискателя.