............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мой-ка! Ds 

Автомойка №15
4.6
150 оценок
Не уходите со страницы без бонуса
​Реклама​ООО «Платформа».
Руководитель отдела маркетинга
«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года. Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм. Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве. Наше стремление — не просто строить мойки, а создать экосистему, которая станет ориентиром для всей отрасли. Ищем Руководителя отдела маркетинга Нужен человек, который отвечает за результат, а не за процесс. Обязанности: B2C и B2B направления: – Разрабатывать и корректировать маркетинговые стратегии для B2B и B2C с учётом их равного приоритета; – Ежеквартально вносить корриктеровки план распределения бюджета; – Управлять продуктовым портфелем: позиционирование оборудования (B2B) и ценность сети для конечного водителя (B2C); – Контент-маркетинг; – Работа с профильными площадками;B2B: – Обеспечивать стабильный рост числа квалифицированных лидов по воронке (B2B), анализировать лиды и участвовать в настройке воронки продаж; – Настроить и развивать каналы (SEO и контекстная реклама) (B2B);B2C: – Управлять локальным маркетингом для 60+ точек (разные города и страны); – Обеспечивать единый стандарт присутствия на картах, в навигаторах, в соцсетях; – Разрабатывать и внедрять программы лояльности: мобильное приложение / бот в Telegram, система скидок, кэшбэк, накопительные карты; – Отвечать за репутационный маркетинг: работа с отзывами (Яндекс. Карты, 2ГИС), генерация позитивных отзывов; – Запускать акции и кросс-промо с партнёрами для повышения среднего чека и частоты моек; – Контролировать эффективность рекламы и других активностей на самих объектах. Требования: – Опыт руководителя отдела маркетинга от 3 лет (штат, не фриланс); – Одновременное ведение B2B (длинный цикл сделки, дорогой продукт) и B2C (сеть точек) – предпочтительно, если в резюме есть кейсы по обоим направлениям; – Опыт в одной из сфер: производство промышленного оборудования, АЗС, ритейл с сетью 30+ точек, услуги; – Аналитика: Яндекс. Метрика, Google Analytics, сводные таблицы, расчёт CPL, LTV, ROMI; – Опыт управления локальным маркетингом сети от 20+ географически распределённых объектов; – Навыки работы с мобильными приложениями / Telegram-ботами как инструментами лояльности. Условия работы: – Работа в международной компании – лидере отрасли; – Полная занятость, полный день; – График 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00; – Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха; – Участие в проектной деятельности компании.Если это про вас, откликайтесь на вакансию и до встречи на собеседовании!
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Региональный техноменеджер
«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года. Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм. Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве. Наше стремление — не просто строить мойки, а создать экосистему, которая станет ориентиром для всей отрасли. Обязанности: – Управление объектами сети (автомойки самообслуживания и робот-мойки): управление персоналом, соблюдение стандартов внешнего вида, сервиса и технического состояния объектов; – Финансовый контроль и отчётность: выполнение плана по выручке и затратам, учёт ТМЦ в 1С, проверка авансовых отчётов, расчёт ЗП персоналу, план-фактный анализ, инвентаризации и аудиты; – Обеспечение бесперебойной работы оборудования: контроль регламентных работ, реакции на поломки, расхода химии и запчастей; – Снабжение объектов: расходные материалы, химия, запчасти, инвентарь, форма, POS материалы; – Взаимодействие с собственниками, клиентами и подрядчиками, включая нестандартные ситуации с финансовыми рисками; – Договорная работа совместно с юридическим отделом; – Развитие сети: участие в модернизации и реконструкции объектов. Требования: – Высшее образование (техническое); – Опыт регионального управления объектами сети (розница, сервис, АМС) от 1 года — как операционного, так и технического направления; – Уверенное владение Excel, опыт работы в 1С; готовность быстро освоить внутренние учётные системы; – Базовое понимание технической эксплуатации оборудования (или готовность в этом разобраться); – Опыт управления людьми (постановка задач, контроль, мотивация, найм/увольнение); – Навыки работы с финансовой отчётностью, умение анализировать информацию и делать выводы; готовность к командировкам; – Ответственность, системность, готовность оперативно решать нестандартные ситуации. Условия: – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; – График работы 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00; – Реферальная программа "Приведи друга" Твоя рекомендация = 10 000 ₽ – Компенсация: оплата за проживание, командировочные (суточные), транспортные расходы; – Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха; – Оплата любого профессионального обучения за счет компании; – Скидки на продукцию и услуги компании; – Подарки детям сотрудников на праздники; – Развитая корпоративная культура; – Бесплатная парковка на территории компании.Если это про вас, откликайтесь на вакансию и до встречи на собеседовании!
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Scrum-мастер
«МОЙ-КА! DS» — воронежская компания на рынке автомоечных услуг с 2013 года. Мы создаём первую в отрасли системную экосистему ухода за автомобилем — где технологии, сервис и люди работают как единый механизм. Мы строим компанию, которая задаёт стандарт индустрии: такой же понятный и надёжный, как McDonald's в ресторанах или Toyota в производстве. Внутри мы развиваем корпоративную культуру, частью которой является Scrum.Для нас это не просто методология - это часть любого процесса, команды, сотрудника. Проектов много, как и планов на развитие, поэтому в команду действующего Scrum-мастера ищем помощника, которого готовы развивать, главное, чтобы было желание. Обязанности: – Помощь и проведение мероприятий Scrum (Планирование, Груминг, Оценка, Демо, Ретроспектива) в командах: ежедневные стенд-апы, планирования, обзоры и ретроспективы; – Участие в запуске и запуск новых проектов; – Контроль расписания и явки заявленного состава участников; – Сбор, обновление и анализ метрик команд (выполнение спринтов, время в работе, загрузка), формирование выводов и отчетности на основаниии анализа; – Поиск и решение сложностей\проблем в процессе (срыв сроков, задачи не по плану, низкая вовлечённость), информирование о проблемах наставника; – Обучение новых сотрудников основам Scrum и Kanban: роли, события и ценность подхода простым языком. – Запускать новые Scrum и Kanban проекты совместно с владельцами продуктов. – Внедрение геймификации – Активное участие в корпоративной культуре (организация и проведение мероприятий для сотрудников); Требования: – Понимание основ Scrum и Kanban (роли, события, артефакты) или явное желание быстро их освоить; – Опыт работы в команде, где используется Scrum или Kanban, в любой роли; – Опыт ведения встреч и фасилитации; – Умение общаться с людьми разных уровней — от исполнителей до руководителей — и спокойно доносить свою позицию; – Аккуратность в работе с данными и задачами с соблюдение сроков; – Умение работать с Excel или Google Таблицами на уровне сводных данных и простых отчётов; – Готовность учиться и принимать обратную связь; – Опыт работы с Bitrix24; – Навыки геймификации, креатив и творческие умения будут преимуществом. Условия: – Работа в международной компании – лидере отрасли; – Полная занятость, полный день; – График 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00; – Уютное и комфортное офисное пространство: современный офис, мягкие зоны отдыха, с парковкой и столовой; – Участие в проектной деятельности компании. – Оплата обучения и профильных конференций – Развития корпоративная культура, корпоративные праздники
от 50 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru