Старший инженер / Технический архитектор (системы безопасности и автоматизации)
О нас
Мы — динамичная команда в сфере инженерии безопасности и умных решений для бизнеса. Наша цель — не просто установить оборудование, а создавать отказоустойчивые, интеллектуальные системы, которые становятся основой безопасности и эффективности наших клиентов. Сейчас мы переходим на новый уровень: выстраиваем внутренние процессы и техническую экспертизу для масштабирования.
Суть роли
Это не роль «исполнителя». Это позиция сооснователя технического направления. Вы станете ключевым человеком, который построит с нуля (или приведет в идеальное состояние) всю техническую «кухню» компании: от политики выбора оборудования и стандартов монтажа до системы обучения сотрудников и архитектуры сложных проектов.
Вы получите полную ответственность и свободу действий в своем сегменте. Ваша задача — сделать так, чтобы техническая часть работала как часы, а качество проектов было нашим главным конкурентным преимуществом.
Вам предстоит
1. Создавать, а не только поддерживать: Разрабатывать и внедрять технические стандарты компании, выбирать и тестировать оборудование, формировать базу знаний и библиотеку шаблонов.2. Быть проводником качества: Лично прорабатывать нестандартные проекты (видеонаблюдение, СКУД, ОПС, СКС, автоматизация), проводить аудит объектов, контролировать техническую сторону монтажа и сдачи объектов.3. Обучать и развивать: Создавать инструкции и проводить обучение для монтажных бригад и менеджеров, повышая общий уровень экспертизы в компании.4. Решать самые сложные задачи: Разбираться с претензиями, искать коренные причины сбоев и внедрять решения, которые предотвращают их в будущем.5. Думать на перспективу: Исследовать новые технологии, предлагать решения для повышения маржинальности и клиентской ценности проектов.
Мы ищем того, кто
· Живет техникой и системами. Для вас инженерия — это образ мышления, а не просто работа. Вы, скорее всего, что-то паяете, программируете или разбираете «для себя» в свободное время.· Мыслит как архитектор. Видит проект целиком: от кабеля до облачного интерфейса. Понимает, как заставить разные системы работать как одно целое.· Ненавидит хаос. Стремится к порядку, любит создавать понятные регламенты, чек-листы и инструкции, потому что знает: это экономит время и нервы всем.· Проактивен и амбициозен. Сам видит проблемы и предлагает решения. Хочет влиять на бизнес-результаты, а не просто выполнять задания.· Умеет и любит объяснять. Способен сложные вещи донести простыми словами до монтажника и менеджера.· Имеет серьезный опыт (от 5 лет) в проектировании, настройке и сопровождении слаботочных систем: CCTV, СКУД, ОПС, СКС.· Технически подкован: Сети (MikroTik/Cisco), ПО для проектирования (AutoCAD, Visio), принципы электропитания и бесперебойного питания.
Что мы предлагаем
· Роль первого технического лица в компании с прямым отчетом руководству.· Реальную возможность построить систему под себя и получить уникальный опыт «с нуля до результата».· Прямое влияние на стратегию развития и прибыль компании. Ваши идеи будут услышаны и реализованы.· Материальную мотивацию, напрямую зависящую от качества вашей работы и эффективности внедренных решений (оклад + бонусы за результат).· Работу в команде единомышленников, где ценят экспертизу, ответственность и инициативу.· Прозрачные условия и честный разговор о перспективах уже на первом собеседовании.
Если вы устали от роли «винтика» в большой корпорации, если вам тесно в рамках готовых регламентов, если вы хотите, чтобы ваша техническая компетенция напрямую влияла на успех бизнеса — давайте знакомиться.
Напишите нам краткое письмо, в котором ответьте на три вопроса:
1. Какой самый сложный или нестандартный технический проект вам доводилось вести от идеи до сдачи?2. Опишите случай, когда вам пришлось изменить/создать рабочий стандарт или инструкцию, чтобы предотвратить повторение ошибки.3. Почему эта вакансия — это ваш следующий логичный шаг в карьере?
P.S. В связи со спецификой бизнеса, детали проектов и названия ключевых клиентов мы обсуждаем только на личном собеседовании.