Специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду
В группу компаний индустрии впечатлений ищем энергичного и коммуникабельного коллегу для создания позитивной внутренней среды, способствующей развитию сотрудников!
Мы объединяем 8 крупных проектов (от парков альпак до ресторанов), 8 городов и более 500 сотрудников. Ключевая задача — поддержание корпоративной культуры и объединение удалённых команд вокруг миссии компании. Цель работы — рост лояльности, укрепление связей между сотрудниками и усиление HR-бренда. Для этого мы используем широкий спектр инструментов, поэтому роль сочетает навыки ивент-менеджера, PR-, SMM- и внутрикорпоративного коммуникатора.Вакансия открыта в управляющей компании холдинга в Воронеже, непосредственный руководитель — PR-директор.
Обязанности:
– Оценка развития корпоративной культуры в ГК: разработка и проведение опросов, анализ результатов.
– Разработка внутрикорпоративной коммуникационной стратегии: поиск способов повышения вовлечённости, мотивации и лояльности сотрудников.
– Организация и проведение образовательных мероприятий: обучение, тренинги, развитие внутренних клубов и кадрового резерва. Анализ эффективности и сбор обратной связи.
– Организация и проведение мероприятий для сплочения коллектива: корпоративы, тимбилдинги. Анализ эффективности и сбор обратной связи.
– Ведение и развитие корпоративных каналов коммуникации: рассылки, внутренний Telegram-канал.
– Управление HR-брендом: создание креативных PR-кампаний, разработка мерча, упаковка и трансляция HR-бренда.
– Совместно с PR-директором реализация внешнего PR: помощь в подготовке медийных материалов, организация участия топ-менеджеров в форумах и профессиональных премиях.
Требования:
– Междисциплинарный опыт в коммуникациях: опыт во внутренних коммуникациях, HR, PR или маркетинге.
– Навыки проведения опросов и анализа данных.
– Креативность, умение разрабатывать и реализовывать PR-кампании.
– Опыт ведения социальных сетей и работы с медиа.
– Отличные коммуникативные и организаторские способности.
Условия:
– Официальное оформление;
– Полная занятость, график работы 5/2;
– Работа в современном видовом офисе на набережной;
– Возможности для профессионального роста и развития;
– Корпоративное питание;
– Бонусы на группу компаний;
– Дружный и профессиональный коллектив.
Мы ищем инициативного специалиста, который поможет укрепить корпоративную культуру, привлечь таланты и повысить узнаваемость бренда компании!