Магнит – крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Мы предлагаем стабильность, профессиональный рост и заботу о сотрудниках.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее ритейла!
Чем предстоит заниматься:
– Контролировать работу магазинов своей группы (от 20 до 25);
– Выполнять целевые показатели группы магазинов;
– Обеспечивать реализацию корпоративных стандартов, процессов, технологий;
– Реализовывать проекты повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
– Принимать участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
– Участвовать в подборе, адаптации персонала и в формировании кадрового резерва.
Для нас важно:
– Опыт работы на релевантной позиции не менее года (территориальным руководителем, супервайзером, директором группы);
– Опыт работы в продуктовых сетях;
– Управленческий опыт от 5 магазинов обязателен;
– Умение формировать бюджет подразделения и контролировать его исполнение;
– Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
– Системность мышления, навыки планирования, умение вести переговоры;
– Уверенное владение офисными приложениями, такими как Word, Excel и PowerPoint;
– Готовность к разъездному характеру работы.
Что мы предлагаем:
– Работу в самом развивающемся ритейле;
– График работы 5/2 с 9:00-18:00, суббота и воскресенье выходные;
– ДМС после испытательного срока;
– Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
– Программу поддержки сотрудников «Добросервис» по финансовому, физическому и психологическому благополучию;
– Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
– Работу в сплоченной команде, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
– Карьерный рост, прозрачный путь развития;
– Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
– Регулярное корпоративное обучение, участие в профессиональных конкурсах;
– Корпоративные мероприятия (мы ходим в походы, участвуем в волонтёрских акциях, спортивных состязаниях, организовываем праздники);
– Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
– Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.