............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Red collar 

Диджитал-агентство
5
1 оценка
Менеджер digital-проектов
Red Collar уже 15 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Экспериментируем, принимаем смелые решения и несем ответственность за то, что делаем. Тонко чувствуем динамику digital-рынка и индустрии. Среди наших клиентов — МТС, Яндекс, VK / Mail.ru, МегаФон, Yota и другие гиганты рынка.Чем предстоит заниматься – вести digital-проекты для крупных клиентов. Какие могут быть проекты: дизайн-поддержка и создание KV; разработка креативных материалов, иконок, иллюстраций и работа с CG; дизайн и разработка лендингов/корпоративных сайтов; разработка шоурилов и креативных спецпроектов; брендинг и масштабирование айдентики – управлять проектами в условиях сжатых сроков и высокой динамики – одновременно вести несколько разноплановых задач – эффективно управлять загрузкой команды и ставить задачи дизайнерам, разработчикам и копирайтерам – взаимодействовать с клиентами на всех этапах: от брифа и согласований до финальной сдачи работ – контролировать качество и сроки выполнения – вести бюджет проекта и контролировать документацию: финансы проекта, счета/акты, таймлайны, отчёты, паспорт проекта ㅤ Что мы ждём – опыт работы менеджером проектов в аутсорс / digital агентстве от двух лет – понимание процессов дизайна и веб-разработки – знание принципов работы с брендбуками/гайдами и умение переводить требования клиента в понятные задачи для дизайнеров – развитая компетенция в управлении экономикой проекта: планирование бюджета, контроль маржинальности проекта и оплат – умение работать с крупными корпоративными клиентами, вести коммуникацию на уровне бренд- и маркетинг-менеджеров – опыт ведения проектов с жесткими сроками и большим количеством параллельных задач – навык работы на опережение: проактивное выявление рисков, предложение решений до возникновения кризисной ситуации – опыт работы с несколькими центрами принятия решений на стороне клиента и организация процесса приёмки работ – отличные навыки планирования, расстановки приоритетов и управления ресурсами – ответственность и гибкость к изменениям – опыт работы с Jira + Confluence или с их аналогами, MS Office/Google Docs, Figma – клиентоориентированность и умение выстраивать доверительные отношения Будет плюсом – навыки подготовки и проведения презентаций для клиента (брифы, концепции, промежуточные результаты – опыт использования инструментов генерации изображений (AI) – опыт работы с подрядчиками/фрилансерами и внешними ресурсамиㅤ Что мы предлагаем – работу над масштабными проектами с ощутимым профессиональным, вертикальными или горизонтальным ростом – возможность получить крутой опыт работы с крупными российскими брендами, лидерами в своих отраслях – оформление с первого рабочего дня – офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком – отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки – конкурентную заработную плату – корпоративные курсы английского языка – расширенный ДМС-пакет спустя полгода – обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook. Удаленным сотрудникам доставляем технику до дома – специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж – регулярные митапы и конференции для развития экспертности, как внутренние, так и внешние
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее