Системный аналитик
Чем предстоит заниматься:
– Сбор и анализ требований к ПО, выявление влияния изменений на процессы других подразделений, взаимодействие с заказчиком.
– Проектирование логики и интерфейсов для сложных веб-приложений, включая конструкторы с нелинейной логикой.
– Написание ТЗ, постановка задач разработчикам.
– Участие в выработке архитектурных решений веб-приложений.
– Контроль реализации задач на соответствие начальным требованиям.
– Декомпозиция и анализ задач бэклога, предварительная оценка трудоемкости.
– Полный редизайн и перепроектирование интерфейса личного кабинета нашего флагманского приложения, с целью повышения удобства и эффективности работы пользователей.
– Создание детализированных прототипов в Figma, которые полноценно передают логику и поведение системы.
– Проработка пользовательских сценариев, UX-потоков и вайрфреймов.
Обязательный опыт и навыки:
– Опыт работы на аналогичной позиции (Системный/Бизнес-аналитик, UX-аналитик, UX-дизайнер) от 2-х лет.
– Умение работать с неструктурированными требованиями, выявлять корневые проблемы.
– Опыт написания ТЗ.
– Глубокое понимание принципов UX/UI и опыт проектирования сложных интерфейсов (конструкторы, админ-панели, ЛК). Обязательно!
– Уверенное владение Figma (авто-лейауты, компоненты, интерактивные прототипы).
– Способность работать с данными и отчетностью на уровне формирования требований.
– Системное мышление и внимание к деталям.
Будет преимуществом:
– Опыт редизайна существующих продуктов с измеримым результатом (рост метрик, снижение числа ошибок).
– Понимание основ фронтенд-разработки для конструктивного диалога с разработчиками.
– Опыт проведения юзабилити-тестирований.
Как откликнуться?
Пришлите, пожалуйста, ваше резюме и ссылку на портфолио. В портфолио нам особенно интересно увидеть:
1. Примеры прототипов в Figma (желательно с комментариями, какая была задача и как вы ее решали).
2. Пример технического задания или другого аналитического артефакта (с соблюдением NDA).
Условия:
– Заработная плата: по результатам собеседования‚ в зависимости от квалификации;
– Пятидневная рабочая неделя;
– Полный соц. пакет;
– Премии: месячная‚ квартальная‚ по итогам работ;
– Карьерный рост;
– Демократичное отношение со стороны руководства;
– Офис в центре города.