Фармацевт-провизор (без СТМ, график работы фиксированный 2*2, рассмотрим выпускников)
Место работы: г. Воронеж, ул. Южно- Моравская 38 А.
Аптечная сеть «Фармпрепараты» - одна из самых узнаваемых в городе, которая уже более 30 лет заботится о здоровье жителей города Воронежа, создавая уникальные аптеки, в которых отражена частица истории и достопримечательности родного города.
Постоянно совершенствуем лекарственное обеспечение и поддерживаем отечественных производителей, концентрируя усилия всего персонала предоставлять только лучшие услуги.
Мы предлагаем возможность развиваться вместе с нами и получать множество преимуществ.
– Оформление согласно ТК РФ;
– Cистема премирования и поощрения сотрудников, возможность подработки и управлять собственным заработком;
– Проводим обучение и тренинги, которые помогут вам развиваться и повышать свою квалификацию, способствуем карьерному росту;
– Корпоративные покупки и прочие бонусы;
– Дружная команда, всегда готовая поддержать и помочь;
– Поощрение талантов и проведение корпоративных мероприятий.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей большой семьи!Будущие обязанности:
– Консультация клиентов по лекарственным препаратам и другого ассортимента аптеки;
– Отпуск рецептурных и не рецептурных препаратов и предметов медицинского ухода;
– Прием, маркировка и выкладка аптечного товара на отведенные места;
– Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли;
Соблюдение корпоративных правил и стандартов.Требования к кандидатам:
– Фармацевтическое образование (также, выпускники);
– Наличие медкнижки (оплачивает Работодатель);
– Высокая обучаемость, желание развиваться в своей сфере;
– Хорошее знание ПК;
– Ответственность, коммуникабельность;
– Доброжелательное и внимательное отношение к клиентам;
– Опытный наставник всему научит (главное желание и любовь помогать людям).Мы предлагаем:
– Стабильную работу в хорошо узнаваемой и большой аптечной сети;
– Трудоустройство, по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный);
– Достойная зарплата от 52000руб. с выплатой 2 раза в месяц;
– Система премирования и поощрения сотрудников, возможность подработки;
– График 2х2 рассмотрим выпускников фарм. отделения с графиком работы 2*2,
– Карьерный рост;
– Отсутствие штрафов.
