............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.2
435 оценок
Администратор склада
Обязанности: – Контроль своевременной сборки и передачи товара на доставку; – Оперативное управление сборщиками; – Взаимодействие с клиентами (оффлайн/онлайн); – Взаимодействие с торговыми отделами по отсутствующему товару в заказе; – Решение вопросов по обращениям клиентов. Требования: – Приветливость/желание работать с клиентами; – Опыт управления командой; – Умение работать в условиях многозадачности; – Отличные организационные навыки; Условия: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 4/2, либо 5/2 с 7:30 до 16:30, либо с 13:00 до 22:00 (по 12 часов); – Совокупный уровень дохода от 57 030 руб: оклад от 48 600 компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (2 430) руб. до вычета налога);- квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
от 57 030 до 64 695 ₽ в месяц до вычета налогов
Кассир (Град)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7:30 до 16:30, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода – от 46 005 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 38 100 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 1 905 руб./мес. (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха; – Стильная форма; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ТРЕБОВАНИЯ: – Дружелюбность и желание помогать клиентам; – Готовность к интенсивному потоку покупателей; – Внимательность и аккуратность. – Опыт работы с кассовыми операциями будет являться преимуществом. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчандайзер, работа в ТЦ.
от 46 005 до 50 835 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант (Град)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода – до 51 935 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 43 200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2160 руб./мес. (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Консультирование покупателей; – Выкладка товара на стеллажи; – Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: – Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе и желание обучаться; – Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, работник торгового зала, без опыта работы, начало карьеры, мерчандайзер.
от 51 935 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по ремонтным работам (Град)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов) – Совокупный уровень дохода – 63 275 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 54 000 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2700 руб./мес. (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы); – Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие); – Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром); – Сборка и установка торгового оборудования. ТРЕБОВАНИЯ: – Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов – Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ – Знание основ электрики – Опыт мелкого ремонта – Готовность к работе на высоте – Будет вашим преимуществом опыт работы техником по эксплуатации зданий, слесарем, сантехником, электриком, разнорабочим. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: техник , обслуживание и эксплуатация зданий, электрик, сантехник, ремонтные работы, малярные работы, столярные работы.
от 63 275 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель службы персонала
Чем предстоит заниматься: – Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников; – Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала; – Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала; – Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании; – Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина; – Участвовать в разработке и реализации HR и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда; – Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами; – Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников. Наши ожидания: – Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management); – Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом; – Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта; – Есть успешный опыт управления командой и/или наставничества; – Лидерство и умение влиять на других; – Опыт разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом. Условия: ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: – Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; – Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании; – В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья; – Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения; – Фиксированный оклад (по итогам собеседования); – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративная мобильная связь; ГРАФИК РАБОТЫ: – 5/2; КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: – Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет; КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: – Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; – Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций; КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: – Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее