............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Зубы за один день 

Центр тотальной имплантации и протезирования
5
81 оценка
Вернём все зубы за 1 день
РекламаЕсть противопоказания, проконсультируйтесь с врачом.
Зубной техник
Мы — сеть стоматологических клиник «Зубы за один день».Специализируемся на полном восстановлении зубов за одно посещение и работаем по современным клиническим протоколам протезирования. У нас ты получишь сильную базу в классической зуботехнике: работа со слепками, моделями и точной ручной проработкой — это то, что формирует настоящего специалиста. При этом ты будешь развиваться в современных протоколах протезирования на имплантах и понимать, как создаются сложные конструкции уровня All-on-4 / All-on-6. Сейчас мы ищем начинающих специалистов после колледжа, которые хотят не просто «работу», а реальный профессиональный рост в зуботехнике. Что ты получишь у нас – Стабильный старт в профессии — прозрачная система оплаты – Обязательное обучение внутри компании — мы не «бросаем в работу», а системно готовим специалистов к нашим стандартам и технологиям – Пошаговое введение в профессию: от базовых задач к более сложным кейсам – Освоение протезирования на имплантах (включая All-on-4 / All-on-6) – Работа в оборудованной лаборатории с понятными процессами – Поддержка наставника и команды на всех этапах Твои задачи – Аккуратная работа со слепками и моделями – Изготовление съёмных конструкций под руководством наставника – Соблюдение сроков и стандартов качества – Постепенное освоение более сложных этапов работы Эта работа подойдёт тебе, если ты – закончил колледж и хочешь развиваться в профессии – Умеешь работать со съёмным протезированием – Готов учиться и нарабатывать практику – Умеешь концентрироваться и доводить работу до результата – Внимателен к деталям и аккуратен в работе – Проявляешь инициативу и хочешь расти как специалист А ещё у нас есть бонусы для сотрудников – Скидки на лечение для тебя и твоих близких – Корпоративные мероприятия и выезды – Чётко выстроенные процессы: регламенты, обучение, адаптация – Команда опытных специалистов, готовых помогать и делиться практикой Если ты только закончил колледж и переживаешь, что не хватает опыта — откликайся.Мы как раз ищем таких специалистов и готовы обучать. Откликайся, чтобы расти как профессионал с нами.
Зарплата не указана
Старшая медсестра/старший медбрат
Клиника — это не только врач. Это система, в которой пациент либо чувствует безопасность и доверие, либо нет.Старшая медсестра — человек, который эту систему держит. Ваша задача — не «контролировать персонал», а выстроить работу так, чтобы пациент с первого шага в клинике чувствовал: здесь всё чётко, безопасно и про него. От стерильности инструментов до готовности кабинета и слаженности команды — всё это напрямую влияет на решение пациента лечиться и возвращаться. Именно это и есть результат вашей работы. ВАШИ ЗАДАЧИ – Организовать работу среднего и младшего медперсонала как единой системы, а не отдельных сотрудников – Составлять графики так, чтобы клиника работала стабильно без перегрузок и провалов – Контролировать стерилизацию и санитарные нормы не формально, а как основу безопасности пациента – Обеспечивать кабинеты всем необходимым заранее — без ситуаций «чего-то не хватает в моменте» – Вести медицинскую документацию аккуратно и системно – Прогнозировать потребности в материалах и управлять закупками – Следить за тем, чтобы каждый сотрудник понимал свою роль и работал в стандарте – Участвовать в создании среды, где пациенту спокойно — без хаоса, задержек и напряжения ГЛАВНАЯ МЕТРИКА Стабильная и предсказуемая работа клиники Не «всё вроде нормально», а:— кабинеты готовы вовремя— операции проходят без сбоев— персонал работает слаженно— пациент не сталкивается с организационными проблемами МЫ СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ ВЫ — Держите в голове всю картину, а не только свой участок— Замечаете риски заранее и предотвращает их— Не ждёте указаний — действуете на опережение— Понимаете, что порядок в процессах = спокойствие пациента— Умеете выстроить дисциплину без давления— Видите в регламентах не формальность, а инструмент стабильности— Спокойно даёте и принимаете обратную связь— Требовательны к качеству, но без токсичности УСЛОВИЯ – Работа в клинике: Воронеж, ул. Студенческая, 30 – График 5/2 с 9:00 до 18:00 – Официальное оформление – Стабильная заработная плата — 70 000 ₽ после испытательного срока, выплаты 2 раза в месяц – Прозрачная зона ответственности — вы понимаете, за что отвечаете и как оценивается результат – Обучение и погружение в процессы клиники БОНУСЫ – Лечение по себестоимости для вас и близких – Корпоративные выезды и мероприятия – Готовая система регламентов и стандартов — не нужно «изобретать с нуля» – Команда, где можно опираться на опыт коллег из других городов Если вы умеете выстраивать порядок, в котором пациенту спокойно и безопасно — откликайтесь. Покажем, как устроена работа изнутри и какой результат вы будете создавать.
до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам
Первый контакт пациента с клиникой — это не просто консультация. Это момент, когда человек принимает решение: лечиться здесь или искать дальше. Ваша задача — не «рассказать про план лечения», а выстроить путь пациента так, чтобы он сам захотел идти с нами до результата. Именно это и является вашей ключевой ценностью в роли куратора. Вы работаете с уже заинтересованным пациентом: первичные и повторные консультации, входящие обращения, пациенты после диагностики. Поток формируется клиникой — вы превращаете его в выручку. «Пациент редко покупает сразу. Его нужно провести: разобрать страхи, объяснить, что с ним происходит, и показать, как это можно решить. Тогда он принимает решение осознанно и без давления» — из практики сильных кураторов с высоким средним чеком ВАШИ ЗАДАЧИ – Вести пациента от первичного контакта до согласованного плана лечения – Выявлять реальные потребности и страхи пациента, а не работать только с «запросом с поверхности» – Презентовать комплексные планы лечения понятным языком — переводить с медицинского на человеческий – Формировать ценность лечения без скидок — через результат, уверенность и качество жизни – Работать с возражениями («дорого», «подумаю», «страшно») через аргументацию и доверие – Сопровождать пациента до оплаты и далее — усиливать LTV через повторные обращения – Вести CRM системно: фиксировать все этапы, чтобы не терять пациента на дистанции ГЛАВНАЯ МЕТРИКА: Выручка и конверсия в оплатуНе количество консультаций, а сколько пациентов дошли до лечения ОРИЕНТИР ЛУЧШИХ: – Высокий средний чек без скидок – Стабильная конверсия из консультации в оплату – Возврат «отказников» и доведение их до сделки КТО У НАС РАБОТАЕТ ХОРОШО – Видит сделку целиком, а не отдельные этапы – Умеет выстраивать доверие и удерживать внимание пациента – Чувствует, где пациент сомневается — и работает с этим – Понимает, что «рассказал план» ≠ «продал лечение» – Умеет держать инициативу и вести пациента к решению – Гибкий в коммуникации: подстраивается под разные типы людей – Воспринимает обратную связь как инструмент роста – Дисциплинирован в CRM — понимает, что это инструмент продаж, а не отчётность ВАЖНО – Это роль для тех, кто уже перерос «просто продажи» и хочет влиять на результат, а не выполнять скрипт – Здесь ценится жизненный опыт, умение слышать людей и выстраивать долгосрочное доверие – Пациенты — взрослые, с реальными запросами и ответственными решениями, а не «быстрые сделки» – Есть ощущение смысла: вы не просто продаёте — вы помогаете человеку вернуть здоровье и уверенность – Подходит тем, кто хочет стабильности + роста дохода без потолка, а не хаотичных заработков ВАМ ПОДОЙДЁТ — И НЕ ПОДОЙДЁТ ПОДХОДИТ ✓ Ориентированы на высокий доход и результат✓ Умеете работать с длинным циклом сделки✓ Спокойно относитесь к возражениям и умеете с ними работать/✓ Готовы влиять на результат, а не ждать решения пациента✓ Интересно развивать навык переговоров и продаж НЕ ПОДХОДИТ × Ограничиваетесь «консультацией» без закрытия сделки× Избегаете работы с возражениями× Ждёте, что пациент сам примет решение× Воспринимаете продажи как давление, а не помощь× Ищете спокойную, рутинную работу без ответственности за результат УСЛОВИЯ – Сильный поток пациентов — без необходимости искать клиентов – Прозрачная система мотивации с ключевым акцентом на высокие проценты от личной выручки – Доход напрямую зависит от вашего результата — без потолка – Обучение продукту и регулярная работа с качеством консультаций – Возможность роста до старшего куратора / тимлида – Влияние на процессы продаж и развитие клиники – Работа в сильной команде с едиными стандартами качества Если вы умеете не просто консультировать, а доводить пациента до решения и брать ответственность за результат — откликайтесь. Покажем продукт, цифры и реальную модель заработка.
от 120 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее