............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Первый Бит 

Бухгалтерские программы
4.6
37 оценок
Аналитик 1С - ERP (регламентированный учет)
Меня зовут Ольга Дмитрук, и я руковожу группой внедрения 1С.Я пришла в компанию несколько лет назад на позицию Аналитика 1С, имея за плечами опыт главного бухгалтера в консалтинге. Я хорошо понимаю, с какими вызовами сталкиваешься при переходе из бухгалтерии в IT. Мне довелось пройти этот путь самой — от работы с требованиями клиентов до руководства группой внедрения. Сейчас я ищу в свою команду специалистов, на чью экспертизу в бухгалтерском учете я смогу опереться.Если вы знаете регламентированный учет изнутри и хотите создавать IT-решения, а не просто вести учет, — давайте обсудим ваше будущее у нас. Почему ваше бухгалтерское прошлое — это золото для нас: – Вы говорите с клиентами на одном языке и понимаете суть их проблем, а не просто симптомы. – Вы можете проектировать решения, которые будут работать корректно с точки зрения законодательства. – Ваша экспертиза — это основа, на которую мы легко нарастим технические навыки по 1С. Кого я ищу в свою команду: – Главных бухгалтеров, ведущих бухгалтеров, финансовых специалистов с глубоким пониманием регламентированного учета. – Тех, у кого есть практический опыт работы с 1С (опыт работы с 1С ERP будет преимуществом). – Специалистов, которые хотят не просто вести учет, а автоматизировать и улучшать бизнес-процессы. Для меня будет большим плюсом, если вы: – Имеете опыт в составлении налоговой отчетности и расчете налогов (Прибыль, НДС, Имущество, Транспорт, Земля). – Знаете специфику ГОЗ (гособоронзаказа) и работу с РКМ (будет преимуществом). – Имеете сертификаты 1С (если нет — это не проблема, вы сможете получить их уже у нас). Чем вы будете заниматься под моим руководством: – Участвовать в полном цикле внедрения 1С для наших клиентов: от анализа их учетных процессов до запуска системы и обучения пользователей. – Разрабатывать и согласовывать решения для автоматизации финансовых и учетных задач. – Общаться с клиентами, проводить собеседования и выявлять их реальные потребности. – Готовить технические задания для программистов и проектную документацию (знание кода не требуется - это задача программиста). Что я, как руководитель, гарантирую лично: – Я буду вашим наставником. Я сама прошла путь от бухгалтера до руководителя и знаю, какие навыки и в какой момент нужно развивать. Я помогу избежать ошибок и выстроить траекторию роста. – Четкий план интеграции. Вы не останетесь один на один с новыми задачами. У нас выстроена система адаптации, и я всегда на связи. – Реальную карьерную перспективу. Возможен как вертикальный, так и горизонтальный рост. – Интересные задачи и поддержку. Вы будете работать с крупными компаниями, а я создам все условия, чтобы вы могли сфокусироваться на качестве и результатах. Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально. – Гибкий формат работы (удаленно, гибрид или офис). – Бонусы от компании (спорт, медицина, обучение и т.д.) и современное техническое оснащение. – Обучение, курсы и сертификацию 1С за счет компании. – Официальное трудоустройство по ТК РФ. Готова стать вашим проводником в IT. Если вы узнали себя в этом описании, отправляйте резюме. Напишите в сопроводительном письме пару строк о том, какой участок учета вам наиболее интересен. Давайте познакомимся и обсудим, как ваша экспертиза поможет нам создавать лучшие решения.
от 100 000 до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Аналитик-консультант 1С
Для кого эта вакансия?Мы целенаправленно ищем перспективных людей и готовы вас всему научить! Нам интересны два типа кандидатов: Бухгалтеры и экономисты, которые хорошо знают 1С «с пользовательской стороны» и хотят перейти в IT. Выпускники и начинающие специалисты с техническим, математическим или экономическим образованием (программирование, прикладная информатика, финансы), которые хотят строить карьеру в IT. Суть вашей будущей работы:Вы станете связующим звеном между клиентами, их бизнес-задачами и нашей командой разработки. Это не просто техническая поддержка, это аналитическая и консультативная роль. Чем вы будете заниматься: – Консультировать и решать проблемы: Помогать клиентам эффективно использовать наши продукты 1С, фиксировать и детально анализировать программные сбои. – Проводить анализ: Выявлять коренные причины проблем и бизнес-потребности клиентов. – Ставить задачи: Четко и понятно формулировать технические задания для программистов, объясняя, «что нужно сделать и зачем». – Управлять процессами: Выстраивать четкий порядок действий для решения задач — от запроса до итогового результата. Мы ждем от вас: – Базовое профильное образование: либо в сфере бухгалтерии/финансов (с практическим знанием 1С), либо техническое/математическое. – Сильное логическое и аналитическое мышление, интерес к IT и бизнес-процессам. – Внимательность к деталям и природная любознательность — чтобы докопаться до сути проблемы. – Коммуникативные навыки: умение понятно объяснять сложное, вежливость и клиентоориентированность. – Желание помогать и видеть результат своей работы. – Высокую обучаемость и готовность погружаться в новую сложную область. Мы предлагаем не просто работу, а старт в IT-карьере: – Полное бесплатное обучение: Мы с нуля обучим вас всем тонкостям продуктов 1С и методологии работы. Бесплатная подготовка и сдача сертификатов 1С. – Конкурентный доход: – Испытательный срок (3 месяца): фикс 35 000 руб. + премиальная часть. – После испытательного срока: оклад от 55 000 до 80 000 руб. + система бонусов по результатам. – Карьерный рост: Реальная возможность развиваться в крупной IT-компании — ведущего специалиста до руководителя направления. – Условия для развития: Доступ к библиотеке профессиональной литературы и курсам, свобода предлагать идеи и учиться на ошибках. – Баланс и комфорт: – Официальное оформление по ТК РФ (отпуск, больничные). – Стандартный пятидневка с 9:00 до 18:00. – Дружный коллектив, регулярные корпоративы. – Корпоративные спортивные мероприятия (футбол, волейбол). Готовы начать карьеру в IT? Отправляйте свое резюме!
от 45 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер корпоративных продаж (1С ERP)
Меня зовут Андрей, я - руководитель проектного отдела.Мы создаем ключевые решения для автоматизации крупного бизнеса по всей стране. Мне нужен не просто сотрудник, а будущий партнер, которого я лично готов вырастить в топ-менеджера. Если ты хочешь не просто "продавать", а понимать суть бизнеса клиентов и видеть результат своих сделок — нам по пути. Почему это необычная вакансия? Потому что я буду твоим прямым наставником. Мы вместе будем разбирать сложные случаи, готовиться к переговорам с первыми лицами компаний и выстраивать стратегии. Мой опыт и экспертиза — твой ресурс для быстрого старта и роста. Мы продаем не "софт", а рост эффективности и контроль для бизнеса. Основная и очень конкретная задача:Продажа комплексных ERP-решений на платформе "1С" и смежных интеграций. Это глубокие проекты по автоматизации финансов, логистики, производства для холдингов и крупных предприятий. Чем предстоит заниматься: – Выявлять и развивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами (собственники, финансовые директора, ИТ-директора). – Вести полный цикл продаж сложных IT-решений: от поиска и первого контакта до заключения договора. – Глубоко анализировать бизнес-процессы заказчика и готовить решения "под ключ". – Готовить коммерческие предложения и проводить презентации для топ-менеджмента. – Работать в единой команде с ведущими архитекторами и внедренцами, которых ты тоже будешь знать лично. Мы ищем того, кто: – Хочет и может учиться. Опыт в B2B-продажах ИТ — большое преимущество, но готов вложиться в амбициозного новичка, если вижу огонь в глазах и аналитический склад ума. – Понимает или горит желанием разобраться, как устроен бизнес (финансы, склады, закупки). – Умеет или хочет научиться вести диалог на равных с руководителями высокого уровня. – Нацелен на серьезный результат и большие заработки. Что я, как руководитель, предлагаю: Личное наставничество. От первого звонка до сдачи проекта — я буду рядом, чтобы помочь советом, подключиться к переговорам и делиться экспертизой. Понятный и высокий доход. – Для начинающих: Стабильный оклад от 60 000 ₽ + прогрессивный процент от сделок. Твоя задача — учиться и впитывать, моя — чтобы ты мог сфокусироваться на этом. – Для опытных: Оклад от 90 000 ₽ + один из самых высоких процентов на рынке за такие проекты. – Реальный пример: текущие топ-менеджеры на таких же условиях зарабатывают от 250 000 ₽ в месяц. Потолка нет. Портфель решений. Ты будешь работать с востребованным продуктом (1С) и получишь поддержку в развитии собственных каналов. Карьера. Самый прямой путь роста здесь — до руководителя направления. Я заинтересован в том, чтобы вырастить лидера. Гибкость. Работа из нашего офиса в Воронеже, гибрид или полностью удаленно — обсуждаем. Следующий шаг:Если тебе близка такая модель работы — где тебя не бросят с непонятной задачей, а будут вести к результату, — отправь отклик. В сопроводительном письме напиши пару строк о том, какой сложный (не обязательно ИТ) продукт или услугу тебе интереснее всего было бы продавать и почему. Жду именно тебя в своей команде.
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начинающий специалист 1С
Вы опытный специалист в своей области, но чувствуете, что рост остановился, а работа перестала приносить удовлетворение? Хотите освоить востребованную и стабильную IT-специальность, где ценят системное мышление и умение решать задачи? Если вы рассматриваете стабильную и востребованную IT-специальность как осознанный шаг вперед, а не как «курс на пару месяцев», то эта программа для вас. Мы предлагаем вам не просто курсы, а структурный карьерный переход в сферу 1С-программирования/аналитики. Мы берем на себя ваше обучение с нуля, официально трудоустраиваем с первого дня и ведем к статусу уверенного специалиста за 1,5 года. Первые 3-4 месяца - это интенсивное погружение. Вам предстоит освоить большой объем информации, но вся теория сразу будет подкрепляться практикой на реальных задачах. Это будет сложно, но осмысленно. Ваш четкий и предсказуемый путь перехода за 1,5 года: Этап 1 (1-3 мес.): Акклиматизация с опорой. · Закрепление за персональным наставником · Изучение основ платформы 1С в режиме «обучение + практика». · Выполнение первых реальных, оплачиваемых задач под руководством. · Подготовка и получение официальных сертификатов за счет компании. Этап 2 (4-9 мес.): Наращивание самостоятельности. · Ведение несложных проектов для клиентов при поддержке наставника. · Углубленное изучение ключевых типовых конфигураций (Бухгалтерия, УТ, ЗУП). · Развитие навыков коммуникации с клиентами для сбора и анализа требований. ·Рост дохода до 45-50 тыс. руб. Этап 3 (1-1,5 года): Статус специалиста. · Вы — полноценный программист или аналитик 1С. Вы сами выбираете направление углубления. · Способны самостоятельно закрывать большинство типовых задач клиентов. · Ваш доход закономерно растет до уровня от 100 000 рублей. · Вы интегрированы в команду и работаете над разнообразными проектами. Мы ищем вас, если вы: · Приняли взвешенное решение сменить сферу деятельности и готовы к интенсивному обучению. · Имеете системное или аналитическое мышление (опыт в любой сложной области — производство, логистика, финансы, администрирование — огромное преимущество). · Умеете общаться с людьми, договариваться и понимать суть проблем. · Цените стабильность, четкие перспективы и профессиональное сообщество. Что мы гарантируем в ответ на вашу решимость: · Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и сдельная оплата. · Инвестиции в ваше обучение: все материалы, доступы и сертификация — за наш счет. · Менторство, а не лекции: обучение у практикующих экспертов на реальных кейсах. · Прозрачная карьерная лестница с понятными критериями роста. · Работа, которая имеет значение: вы будете решать конкретные бизнес-задачи компаний из разных отраслей.
Зарплата не указана
Программист-стажер 1С на контурах регламентированного и финансового учета
Мы ищем не просто стажера, а будущего эксперта-универсала, который хочет освоить и программирование, и консалтинг в самой востребованной нише — регламентированном учете и финансовых системах 1С. Мы открыли всего 2 позиции — чтобы уделить максимум внимания каждому кандидату и обеспечить качественный персональный менторинг. Вашим наставником станет практикующий эксперт Фазылова Надежда — руководитель отдела разработки и эксперт по регламентированному учету с опытом: – внедрения сложных стандартов (ФСБУ) и систем бюджетирования (БДДС/БДР) – защиты решений 1С при проверках налоговых органов – авторской методики подготовки, где 78% программистов сдают экзамен 1С:Специалист с первого раза. Обязанности Консалтинг и работа с клиентами: – Консультирование клиентов по ведению учета в 1С и работе с программой – Обучение пользователей (индивидуальное и групповое) – Анализ бизнес-процессов клиентов – Подготовка методических материалов и материалов для демонстраций Программирование и разработка: – Доработка отчетов и конфигураций под потребности клиентов – Исправление ошибок в работе программных продуктов – Настройка обменов между конфигурациями 1С – Разработка новых справочников, документов и отчетов – Настройка интеграций 1С с другими системами Требования Обязательные: – Готовность обучаться и развиваться в сфере 1С – Аналитический склад ума и внимательность к деталям – Коммуникативные навыки и умение объяснять сложные вещи простыми словами – Интерес к бухгалтерскому учету и финансам Желательные: – Базовые знания в области программирования или бухгалтерии – Опыт любых курсов по 1С или смежным направлениям – Обучаемость и нацеленность на результат Условия и benefits Развитие и обучение: – Персональный менторинг от руководителя отдела – Индивидуальный план развития с четкими сроками и целями – Бесплатное обучение. – Подготовка к сертификациям 1С за счет компании – Карьерный рост до консультанта-эксперта за 1-1,5 года Менторская программа: – Первый месяц: 1,5 часа в день поддержки от наставника – Второй-третий месяц: 1 час в день разбора сложных случаев – После трех месяцев: консультации по принципу "последнего средства" Дополнительные преимущества: – Официальное трудоустройство с первого дня – Профессиональная команда – Интересные проекты для среднего и крупного бизнеса – Участие в значимых проектах по автоматизации учета – Эксклюзивность: только 2 места для гарантии качественного обучения Как откликнуться Отправьте свое резюме через форму отклика на HH.ru. В сопроводительном письме ответьте на вопрос:"Почему вы считаете, что сочетание программирования и консультирования — это ваш путь?" ⚠️ У нас всего 2 места — мы будем особенно внимательно рассматривать каждого кандидата. Отбор проходит в несколько этапов: анализ резюме, тестовое задание и собеседование. После отклика мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней для проведения собеседования.
от 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист 1С
Мы расширяем штат и предоставляем возможность профессионального роста и развития вместе с нами! В нашу команду мы ищем Специалиста 1С (с ростом до Senior) который будет развиваться в области 1С . Твои задачи: – взаимодействовать и помогать клиентам в решении вопросов по работе программы 1С; – анализировать проблемы\ошибки в системе и находить их решение; – консультировать и обучать клиентов по задачам и функционалу системы; – оптимизировать, автоматизировать бизнес-процессы и их внедрение в 1С; Что ждем от тебя: – аналитический склад ума и желание помогать другим; – опыт работы с людьми (будет плюсом, но необязательно); – есть опыт работы с 1С или знание бухгалтерского\оперативного\складского учета (необязательно, но будет преимуществом); – есть опыт работы в сервисных центрах или в ритейле (необязательно, но будет преимуществом); – коммуникабельность, умеешь слышать другого человека; Что мы предлагаем: – в компании действует система грейдов: испытательный срок – (15 000-30 000 рублей), первый грейд после ИС – от 40 000 рублей, ведущий специалист 150 000+ рублей. Чем выше грейд - тем выше заработная плата; – обучение профессии, возможность развития себя как профессионала (от стажера до ведущего специалиста за год с нуля), получение сертификатов 1С; – прозрачные и понятные развитие и рост, постоянный контакт с руководителем по дальнейшему движению внутри компании; – наставничество на время испытательного срока, профессиональный коллектив единомышленников, готовых помочь в работе и поддержать твои инициативы; – участие в IT-конференциях и обучение на внутренних и внешних курсах; – льготный ДМС, компенсация проезда и связи; – трудоустройство по ТК РФ, график 5/2, офис в центре города.
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Стажер 1С
«Первый Бит» - крупнейший франчайзи «1С» в России.Филиал Воронеж - входит в ТОП-3 в компании Мы открыли набор стажеров 1С. У нас есть 5 мест, отбор будет проходить в несколько этапов. Коротко об условиях: Трудоустраиваем сразу, full time 5\2, заработная плата сдельная, платить за обучение не нужно, сертификация за наш счет. Кого мы ждем: амбициозного и усидчивого новичка, который хочет построить карьеру в одной из самых стабильных IT-сфер. Если ты готов много учиться, не боишься сложных задач и хочешь видеть результат своего роста — тебе к нам. Почему у нас сложно, но перспективно начинать? Мы честны с тобой с самого начала: - Старт скромный: Мы не обещаем золотых гор в первый же месяц. Доход на стартовом этапе — небольшой, это инвестиция в твоё обучение. - Информации — море: Тебе предстоит погрузиться в огромный объем материалов: платформа 1С:8, типовые конфигурации, язык запросов, навыки общения с клиентами. Будет нелегко. - Динамичный темп: Мы — не институт. Тебе нужно будет быстро усваивать информацию и сразу применять её на реальных, пусть и небольших, задачах. - Работа подразумевает общение с клиентами (снять ТЗ, подобрать решение, показать как работает). Но взамен мы предлагаем чёткий путь роста и уверенные перспективы: Твой путь от Стажёра до Ведущего специалиста за 1-1,5 года. 1. Месяцы 1-3: Акклиматизация и основы.· Тебя закрепят за опытным наставником из сильнейшей команды в регионе.· Самостоятельное изучение платформы и конфигураций под руководством ментора.· Выполнение реальных оплачиваемых задач (идем от простых к сложным по мере освоения теории).· Подготовка к аттестации и получение сертификатов от 1С за счет компании.2. Месяцы 4-9:· Самостоятельная работа над несложными проектами при поддержке наставника.· Углубленное изучение типовых конфигураций (УТ, Бухгалтерия и другие).· Активная практика, работа с кодом и взаимодействия с командой.3. Год-полтора: Выход на уверенный уровень.· Ты уже полноценный программист или аналитик 1С (ты сам выбираешь направление роста), способный самостоятельно решать большинство типовых задач и находить решение к нетиповым.· Твой доход вырастает до 100 000+ рублей.· Ты становишься ценным специалистом, работающим над интересными проектами клиентов. Мы ищем тебя, если ты: · Понимаешь основы программирования (любой язык) или имеешь техническое образование.· Готов много и упорно учиться, не боясь сложных задач.· Обладаешь аналитическим складом ума и внимателен к деталям.· Хочешь строить карьеру в крупной и стабильной компании. Что тебе даст работа у нас: · Бесплатное обучение «с нуля» у лучших специалистов-практиков. · Свободу в работе: нет формализма и регламентов, ты сам строишь свой день, тайминг задач, выбираешь вектор развития в профессии.· Официальное оформление с первого дня и «белая» зарплата.· Реальный карьерный рост от Стажёра до Среднего/Старшего специалиста с прозрачными условиями повышения.· Поток разнообразных проектов из разных отраслей — скучно не будет!· Сертификация за счет компании.· Комфортный офис и молодой, дружный коллектив. Готов изменить свою карьеру за 1,5 года? Откликайся на вакансию! Напиши нам, почему ты хочешь стать программистом 1С.
Зарплата не указана
Менеджер по обучению / Бизнес-тренер
Мы ищем Менеджера по обучению, чтобы не останавливать наши темпы по росту и развитию сотрудников.Чем предстоит заниматься?Ваша зона ответственности — это полный цикл обучения: от поиска болевых точек до оценки результатов. Ключевые задачи: – Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями отделов. – Создание и внедрение программ обучения (как готовых, так и собственных) для разных категорий сотрудников (новые сотрудники, текущий персонал, руководители). – Организация и проведение вводных тренингов, семинаров, вебинаров и мастер-классов. – Разработка системы оценки ROI обучения (отзывы, тесты, наблюдение за изменениями в работе). Мы ищем именно Вас, если Вы: – Имеете опыт в области обучения и развития персонала, HR от 1 года. – Не просто умеете говорить, а можете увлекать и вдохновлять аудиторию. – Обладаете системным мышлением: видите не разрозненные тренинги, а целостную систему развития. – Легко находите общий язык с разными людьми — от стажера до топ-менеджера. – Любите и умеете работать с информацией: анализировать, структурировать, создавать понятные материалы. – Знаете современные тренды в L&D (Learning & Development). Что мы предлагаем? – Реальную возможность влиять, Ваши идеи и проекты будут воплощаться в жизнь и напрямую влиять на бизнес-результаты. – Мы ценим инициативу и готовы поддерживать ваши смелые начинания в области обучения. – Официальное трудоустройство, конкурентную «белую» заработную плату по результатам собеседования и бонусы за результат. – Мы инвестируем в тех, кто инвестирует в нас — доступ к курсам, конференциям и библиотеке профессиональной литературы. – Дружный коллектив, современный офис с гибридным форматом и адекватное руководство. Как откликнуться?Готовы стать архитектором нашей системы знаний? Тогда оставляйте отклик. В сопроводительном письме можете написать пару строк о том, какое обучение или тренинг, на ваш взгляд, были самыми эффективными в вашей карьере и почему. Мы с нетерпением ждем встречи с тем, кто поможет нашей команде достичь новых высот!
Зарплата не указана
Junior HR-специалист / Специалист по внутренним коммуникациям
Устали от бесконечных скринингов, отказов и поиска "иголки в стоге сена"? Давайте менять фокус! Мы ищем не просто HR, а настоящего Архитектора атмосферы, который будет растить и вдохновлять нашу сильную команду изнутри. Кому подойдет эта роль? Тебе, если ты: – Веришь, что самая большая ценность компании — это те, кто уже в ней работает. – Хочешь видеть реальный результат своей работы в глазах счастливых и мотивированных коллег. – Готов обменивать скучные отчеты на организацию незабываемых событий и создание традиций. – Мечтаешь о работе, где можно креативить, слышать команду и воплощать самые смелые HR-инициативы. Что вас ждет и что будет зависеть от вас: – Ты — "голос" команды. Ты будешь проводить не формальные опросы, а настоящие "пульс-чеки", чтобы понимать настроения, выявлять боли и растить вовлеченность. Твоя задача — чтобы каждый сотрудник чувствовал себя услышанным. – Ты — режиссер корпоративной жизни. От уютных пятничных посиделок и профессиональных мастер-майндов до масштабных летних выездов и праздников. Ты будешь придумывать и создавать события, которые действительно сплачивают. – Ты — наставник и друг. Выстроить систему адаптации, при которой новички не боятся задавать вопросы, а чувствуют поддержку с первого дня. Стань тем, к кому можно подойти с любой самой смелой идеей. – Ты — хранитель традиций. Поддержи текущие и внедри новые "фишки" и ритуалы, которые будут отличать нашу компанию от других и создадут тот самый неповторимый дух. – Ты — первое лицо компании в ВУЗе: Стань главным амбассадором нашего БИТа среди студентов. Твои инструменты — улётные экскурсии, хардкорные хакатоны и кейс-чемпионаты, после которых о нас будут грезить. Наше предложение — это не просто "работа с 9 до 6": – Твои идеи будут услышаны и поддержаны. Хочешь провести кулинарный баттл или запустить программу менторства? Дерзай! – Ты напрямую влияешь на климат в компании, а значит — на ее успех. Ты видишь плоды своего труда здесь и сейчас. – Мы — крупная, уверенная на рынке аккредитованная it-компания, которая готова предоставить все ресурсы для ваших проектов. – Ты попадешь в коллектив, который ценит открытость, поддержку и готов вместе создавать великие дела. Мы все общаемся на "ты" и ценим каждого. – Конкурентная заработная плата (обсудим по итогам собеседования, исходя из вашего опыта и амбиций). – У тебя будет мудрый и амбициозный руководитель, который поддержит любую твою задумку — и словом, и делом, и бюджетом. – У нас HR — это важный и уважаемый человек. Твою работу будут ценить по-настоящему. – Оформление по ТК РФ с первого дня. – Льготный ДМС со стоматологией, обучение внутри компании или внешняя сертификация, скидки от партнеров. Давайте знакомиться!Если после прочтения этого текста ты почувствовав азарт и подумал: "Да, это именно то, чего мне не хватало!", — мы ждем твое резюме. Мы готовы рассматривать кандидатов с разным опытом, потому что главное — твоя энергия, искренний интерес к людям и желание создавать.
от 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер активных продаж
Мы специализируемся на цифровизации и автоматизации учета и бизнес-процессов. Наша миссия состоит в том, чтобы делать бизнес клиента сильнее и создавать возможности для развития с помощью ИТ-технологий. Мы ищем не просто менеджера по продажам, а будущего звездного специалиста, который поможет строить будущее вместе с нами. Наш продукт — «БИТ: Строительство». Это мощный корпоративный портал, который становится цифровым фундаментом для строительных компаний. Он автоматизирует всё: от управления проектами и документооборота до контроля сроков и бюджета. Мы делаем стройки прозрачнее, а работу наших клиентов — в разы эффективнее. Почему это круче, чем продавать «очередной сайт»? – Продаешь реальную ценность. Ты не предлагаешь скидку на кофе, а решаешь сложные бизнес-задачи для генеральных директоров и IT-директоров крупных компаний. – Работаешь с B2B-сегментом. Твой круг общения — это лица, принимающие решения в серьезном бизнесе. – Входишь в перспективную нишу. Строительство — одна из ключевых отраслей экономики, и ее цифровизация только набирает обороты. Ты становишься экспертом в самом сердце этого бума. – Продукт, в который веришь. «БИТ: Строительство» — это признанный лидер с реальными кейсами и благодарными клиентами. Чем предстоит заниматься именно тебе: – Выстраивать полный цикл продаж: от первого холодного звонка до подписания договора. – Искать и привлекать новых клиентов (строительные и девелоперские компании) через разные каналы. – Проводить презентации и демонстрации возможностей продукта (онлайн). – Глубоко погружаться в задачи клиента, чтобы предлагать им именно то, что им нужно. – Вести переговоры и работать со возражениями, закрывая сделки. – Участвовать в развитии продукта, передавая обратную связь от рынка. Мы ищем тебя, если ты: – Хочешь развиваться в B2B-продажах и IT. Опыт в продажах B2B не обязателен! – Приветствуется опыт в продажах от 1 года — в рознице, в телемаркетинге, где угодно, где ты общался с людьми. – Активный, целеустремленный и не боишься звонить новым людям. – Умеешь слушать, задавать правильные вопросы и ясно доносить свои мысли. – Видишь в переговорах не стресс, а интересную интеллектуальную дуэль. – Хочешь зарабатывать по-настоящему много, а не «стабильную среднюю зарплату по рынку». – Ты готов активно учиться и расти: мы много обучаем и даем мощный толчок развития не только на старте. Что мы предлагаем взамен: – Достойные деньги по уровню твоих компетенций: оклад от 40 000 до 60000 руб. + ежемесячная и квартальная премия (% от сделки). Средний доход менеджеров — от 90 000 руб. в месяц, верхний потолок ограничен только твоей целеустремленностью. – Обучение и рост: Мы не бросаем в омут с головой. Полное погружение в продукт и рынок, обучение под руководством опытного наставника, который прошел весь путь с 0. – Карьерный рост до старшего менеджера, наставника и руководителя группы. – У тебя есть экспертный руководитель и команда единомышленников, которые гордятся своим продуктом и поддерживают друг друга. – Официальное трудоустройство с первого дня, комфортный современный офис в центре города. – Интересные задачи: Ты не будешь весь день ставить галочки. Каждый клиент и каждый проект — это новая уникальная задача. Наш идеальный кандидат — это не тот, кто все знает. Это тот, кто хочет научиться и горит желанием строить свою карьеру в IT-продажах. Готов сменить рутину на продукт, который меняет индустрию?Хочешь продавать не «воздух», а цифровизацию многомиллиардной отрасли? P.S. Все еще кажется, что это «сложно» или «не для вас»? Напишите нам, и мы докажем, что самый большой рост начинается там, где заканчивается зона комфорта.
Зарплата не указана
Менеджер корпоративных продаж (Bitrix24)
Меня зовут София, я - руководитель группы продаж.Моя команда помогает крупным компаниям и холдингам выстраивать единую цифровую среду для сотрудников. Мне нужен соратник, с которым мы будем покорять новый уровень. Я стану твоим личным наставником — от первой презентации до сдачи сложного проекта. Если ты хочешь понять, как устроены большие бизнес-процессы изнутри, и продавать решения, которые меняют работу тысяч людей, — давай знакомиться. Что нужно делать?Ты будешь продавать не «тариф», а цифровую экосистему для бизнеса на базе Bitrix24. Мы говорим о внедрении платформы для автоматизации продаж, коммуникаций, управления задачами и документами в компаниях с распределенными командами. Конкретный фокус — корпоративные клиенты: – Внедрение Bitrix24 как единого рабочего пространства (портал + мобильность). – Автоматизация CRM для сетевых продаж и сложной воронки. – Внедрение инструментов управления проектами и задачами для десятков отделов. – Интеграция с 1С, телефонией, корпоративными сервисами. Что будешь делать: – Выявлять потребности крупных заказчиков (от руководителей отделов до IT-директоров и собственников). – Вести полный цикл продаж: от поиска контакта до подписания договора на внедрение. – Готовить коммерческие предложения под сложные требования, проводить демонстрации для клиентов. – Работать в связке с командой внедрения: вместе с аналитиками и разработчиками формировать финальное решение для клиента. Мы ищем того, кто: – Понимает или горит желанием разобраться в процессах корпоративных продаж, управления и коллаборации. – Умеет или хочет научиться говорить на одном языке с руководителями высшего звена. – Видит в Bitrix24 не просто CRM, а стратегическую платформу для бизнеса. – Нацелен на долгосрочные отношения с клиентами и крупные сделки. Что я предлагаю как наставник: Личное сопровождение в каждой сделке. Помогу выстроить стратегию, подготовиться к сложным переговорам, научу работать с возражениями на уровне C-level. Доход, который зависит от твоего роста. – Для начинающих: Оклад от 60 000 ₽ + процент. Твоя задача — погрузиться в продукт и процессы, моя — дать тебе для этого все ресурсы. – Для опытных: Оклад от 90 000 ₽ + высокий процент с корпоративных лицензий и внедрения. – Реальный пример: Топ-менеджеры в команде зарабатывают от 200 000 ₽ в месяц. Потолка нет — чем сложнее проект, тем выше вознаграждение. Портфель готовых кейсов и пилотов для крупного бизнеса. Не придется продавать «в пустоту». Карьерный рост. Прямой путь от менеджера до топ-менеджера или руководителя. Гибкий формат работы. Офис в Воронеже, гибрид или удаленка — договоримся. Следующий шаг:Если тебе интересно работать с продуктом, который используют лидеры рынка, и ты готов учиться у практика, — откликнись на вакансию. Жду твое резюме!
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам
Мы не просто внедряем системы автоматизации — мы трансформируем компании, помогаем им эффективно управлять бизнесом, выстраивать коммуникации и достигать поставленных целей.Приглашаем в команду Менеджера по продажам готового выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Задачи менеджера по продажам: – Активные продажи по информационным поводам от специалистов внедрения, маркетолога и прочих источников по теплой и холодной базам. – Проведение онлайн встреч со средним и крупным бизнесом из различных отраслей с целью ознакомить клиента с нашими продуктами, выявить потребности, продемонстрировать демо-версию программного продукта. – Документальное сопровождение сделок: подготовка договоров и контроль за выполнением обязательств. Что мы хотим видеть в тебе:— Навыки ведения переговоров и презентаций; — Умеешь выстраивать доверительные отношения с клиентами; — Готовность углубляться в сферу деятельности клиентов, подбирать оптимальные решения; Будет преимуществом: — Опыт продаж b2b. Что мы предлагаем:- Белую заработную плату: оклад от 40 до 70 тыс. рублей в зависимости от твоего опыта + % от реализации, без потолка. Средний доход первые полгода 80 000 - 100 000 рублей. С опытными кандидатами готовы обсудить индивидуальные условия.- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;- Выбор формата работы: офис / гибрид или полная удаленка после испытательного срока;- Полис ДМС со стоматологией со скидкой до 60% в лучших клиниках города;- Лояльное и опытное руководство, готовое поделиться экспертизой и знаниями;- Профессиональное развитие — у нас есть вводное наставничество, корпоративные курсы, тренинги и обмен опытом;- Корпоративную среду, в которой работа превратится в хобби (мерч, внутренние онлайн/оффлайн соревнования и отсутствие формальностей на рабочем месте). Этапы собеседований: – Телефонное интервью с HR (15 минут). – Собеседование с руководителем отдела (40 минут). – Финальная встреча с руководителем департамента и оффер (30 минут).
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам IT продукта
Мы - “Первый Бит”. Автоматизируем бизнес клиентов и создаем масштабные проекты на базе 1С, СБиС, Битрикс24, amoCRM и собственных продуктов.За 27 лет мы набрались опыта и знаем, как вырастить из новичка - профессионала. Мы в поиске кандидата с любым опытом в продажах, которого мы познакомим с продуктами 1С и научим качественно их продвигать. Возможно ты - тот, кто нам нужен :) Твои будущие задачи: – Общаться с потенциальными клиентами по нашей базе. Клиенты - компании, кто планирует внедрять 1С в свою структуру; – Презентовать только те продукты, которые нужны компании; – Вести полный цикл продаж: проводить переговоры, составлять коммерческое предложение, выставлять счета и готовить договора. Другими словами - сопровождать сделку. Мы научим каждому пункту. Что хотим видеть в тебе: – У тебя есть или хочешь получить опыт в B2B продажах; – Умеешь грамотно общаться; – Ставишь перед собой амбициозные цели и стремишься стать №1; – Хочешь вырасти в профессионала своего дела. Что мы предлагаем: – Белую заработную плату: оклад + % от реализации, без потолка; – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Среду для саморазвития: бесплатный доступ к материалам корпоративного университета; – Повышение квалификации за счет компании (курсы и тренинги); – Сертификацию в 1С за счет компании; – Качественную систему обучения и наставничества; – Корпоративную среду, в которой работа превратится в хобби (мерч, мемчики, соревнования и отсутствие формальностей). Если тебе подходят условия и задачи, то смело откликайся. Мы с тобой свяжемся как можно быстрее!
от 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам IT-решений (МОП / Начало карьеры)
Ищем энергичного новичка, который хочет быстро начать продавать и зарабатывать в IT. Не ждём годами — первые звонки и сделки будут уже в период адаптации. Суть работы (будет динамично): – Продажи «в пол»: Работа с входящими заявками и активный поиск клиентов (холодные звонки). – Быстрые сделки: Продажа готовых IT-решений и услуг. Короткий цикл, нет многомесячных проектов. – Полный цикл: От первого контакта до закрытия и счета. Весь процесс в твоих руках. – Фокус на результате: Обучение продукту + отработка скриптов + твоя энергия = первые деньги уже скоро. Что мы даём для твоего старта: 1. Поддержка, а не просто адаптация.Твой руководитель — не начальник, а наставник. Он научит, подскажет в сложном звонке, разберет с тобой переговоры и будет биться за твой результат. У нас команда, а не конвейер. 2. Продукт, который хотят.Ты будешь продавать «1С», СБИС и наши решения — самые узнаваемые бренды в автоматизации. Тебе не придётся «впаривать» — нужно будет грамотно консультировать. 3. Зарплата, которая растёт с тобой. · Оклад + % с первых дней (на испытательном — особые условия).· Без потолка. Чем больше продал — тем больше получил. Всё прозрачно. 4. Карьера для самоходных.У нас большинство руководителей выросли из МОПов. Покажешь результат — получишь рост. Никаких «волшебных пинков», только твоя инициатива и наша поддержка. 5. Максимум свободы и минимум бюрократии. · Офис в Воронеже / гибрид после выхода на результаты.· Оформление по ТК РФ с первого дня, всё официально.· Свободная атмосфера, свои люди, общие цели. Ты — наш человек, если: – Хочешь зарабатывать здесь и сейчас. Понимаешь, что в продажах твой доход = твой результат. – Не боишься телефона и любишь общаться. Говоришь с клиентом как с человеком, а не как со статистом. – Самоходный. Не ждёшь, пока «принесут и покажут», а сам рвёшься в бой. – Учишься быстро. Схватываешь на лету, задаёшь вопросы, применяешь на практике. – Целеустремлённый. Пришёл не «просто поработать», а чтобы стать №1. Мы передадим знания и выведем на результат. Остальное — за тобой. Ждём твоего отклика!
от 40 000 до 70 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам отраслевых решений B2B
Компания: «Первый Бит» — лидер на рынке автоматизации. Воронежский филиал входит в ТОП-3 по размеру в компании. Мы не ищем «просто продажников». Мы ищем будущих экспертов.Если ты хочешь не просто звонить по скрипту,а стать советником для директоров строительных компаний — эта вакансия для тебя. Суть работы:Ты будешь продавать не«софт», а отраслевые решения под ключ: 1С для строительных подрядов, управления проектами, учёта материалов и т.п. Твоя задача — понять боль строительного бизнеса (сметы, подряды, ресурсы) и предложить цифровое решение, которое сэкономит миллионы. – Работа с холодной базой на привлечение и тёплой базой на развитие новых направлений (звонки, презентации, встречи онлайн). – Полный цикл продаж: от поиска контакта до внедрения. – Тесная работа с консультантами и разработчиками 1С. Мы готовы вложиться в тебя, если ты осознаёшь, зачем идешь в продажи. Честно о сложностях и перспективах: К чему нужно быть готовым: – Нужно будет с нуля изучить и 1С, и специфику строительной отрасли. – Продажи сложные, B2B, требуют терпения и экспертизы. – Доход=результат. Результат= усилия+знания+опыт. Перспективы (но оно того стоит): – Статус эксперта. Через 6-12 месяцев ты будешь говорить с заказчиками на одном языке, а твоё мнение будет цениться. – Доход, привязанный к ценности. Когда ты научишься закрывать сложные проекты, твой доход кратно вырастет (реальные примеры в команде — от 150 000 руб.). – Карьера в лидере рынка. Ты строишь карьеру в крупнейшем франчайзи 1С с сотнями успешных кейсов. Идеальный кандидат — это вы. Если вы: – Четко понимаете, зачем идете в продажи. Хотите влиять на доход, строить карьеру, работать с бизнесом, а не «перебирать бумажки». – Готовы к сложному обучению. Вам интересно разбираться не только в скидках, но и в бизнес-процессах заказчика. – Обладаете аналитическим складом ума и устойчивостью. Можете вести долгие переговоры и не бросать трубку после десятого «нет». – Хотите долгосрочных результатов, а не быстрых, но небольших сделок. Мы даем: – Системное обучение: Отраслевая экспертиза + продукт (1С) + техники сложных продаж. – Поддержку наставника и команды технических специалистов. – Прозрачную схему оплаты: оклад + высокий %, дополнительный KPI на старте. – Все официально (ТК РФ) с первого дня в компании-лидере.
от 50 000 до 200 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с действующими клиентами (B2B)
"ПЕРВЫЙ БИТ" - международная IT компания, лидер по автоматизации на основе готовых отечественных решений, а также разработчик своих программ по автоматизации бизнеса различных отраслей.В связи со стремительным ростом нашей компании, мы ищем амбициозного активного менеджера по сопровождению клиентов, который готов стать частью нашей большой, дружной команды. Тебя уже ждут: – Достойная ЗП (оклад + премия), в т.ч. и на время испытательного срока; – Эффективная система ввода в должность, позволяющая вырасти за полтора года от стажера до сотрудника старшей категории; – Оформление по ТК РФ с первого дня в крупной аккредитованной IT-компании; – Наставник с первого рабочего дня, обучение и сертификация за счет компании; – Уютный офис в центре; стандартный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; – Льготный ДМС, корпоративные скидки, большое количество мероприятий. Тебе предстоит: – Сопровождение и развитие действующих клиентов компании без холодного поиска (продление действующих с компанией платных договоров, работа с % отвала); – Ведение базы клиентов в корпоративных системах, написанных на базе 1С; – Информирование клиентов о текущих акциях, новых продуктах и специальных предложениях; – Консультирование текущих клиентов по входящим обращениям, оформление необходимых документов; – Исходящие звонки текущим клиентам с целью допродаж услуг и программ компании (есть план по допродаже сервисов 1С действующим клиентам). Что мы ждем от тебя:: – Доброжелательность и грамотную речь; – Быструю обучаемость и желание достигать поставленных целей; – Заинтересованность в работе с людьми; – Уверенный пользователь ПК, ОС Windows, MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
от 45 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с действующими клиентами В2В
Мы ищем Менеджера по сопровождению B2B клиентов, который будет выстраивать с клиентами доверительные и долгосрочные отношения. Тебе у нас понравится, если: – Тебе важно зарабатывать больше; – Тебе необходимо повышать свою экспертность через регулярный обмен опытом; – Тебе важно, чтобы работа приносила реальную пользу; Твои будущие задачи: – Работать с клиентами компании, расширять пакеты услуг, делать доп. продажи. Общение будет по телефону, почте и видеосвязи. – Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами; – Сопровождать сделки, подготавливать коммерческие предложения, выставлять счета, подписывать закрывающие документы; – Взаимодействовать с техническими специалистами, чтобы решать вопросы клиентов; Что мы хотим видеть в тебе: – Умеешь грамотно общаться и выстраивать продуктивный диалог; – У тебя есть опыт работы с клиентами: колл-центр, консультации или продажи; – Готовность изучать большой объем информации; – Ответственность при выполнении задач; Что мы предлагаем: – Оформление с первого дня по ТК РФ, полностью белый доход; – Возможности для карьерного и финансового роста; – Работу с востребованными и полезными для клиентов IT-продуктами. – График работы 5/2, с 9 до 18 в офисе, удаленно или гибриде; – Внутреннюю программу развития, которая позволит в короткие сроки погрузиться в бизнес-процессы компании и прокачать навыки. – Бесплатное корпоративное обучение, тренинги и получение сертификатов за счет компании. – Развитую корпоративную культуру; – Выгодные условия по ДМС и корпоративные скидки на фитнес, внешние курсы. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ! ЕСЛИ БЫТЬ ЭКСПЕРТОМ, ТО В КОМАНДЕ ПЕРВЫХ!
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по развитию корпоративных продаж (Enterprise, B2B)
Меня зовут Марина, я руководитель группы развития продаж.Моя команды строит новый масштаб - выход на крупнейшие российские корпорации и холдинги. Мне нужен первопроходец, который вместе со мной будет создавать это направление с нуля. Если ты видишь себя в роли охотника, готов брать на себя ответственность за результат и хочешь, чтобы твоим наставником был непосредственный руководитель - давай обсудим детали. Суть роли - создать и возглавить поток крупных сделок. Ты будешь самостоятельно находить, вовлекать и вести к сделке новых корпоративных клиентов (Enterprise). Мы продаем не софт, а комплексные решения по автоматизации: цифровые рабочие пространства, ERP-системы, платформы для аналитики - всё, что меняет эффективность бизнеса на уровне тысяч сотрудников. Твоя ключевая задача - создавать новые возможности там, где мы еще не работали. Основа твоего функционала - это холодные продажи и работа через нетворкинг. Конкретные задачи: – Поиск и привлечение: Самостоятельно формировать пул потенциальных корпоративных клиентов, проводить глубокий пресейл, выходить на первых лиц (IT-директора, CFO, COO). – Холодные звонки и коммуникация: Инициировать контакт, генерировать интерес к комплексной автоматизации, проводить первые экспертные встречи. – Ведение сложного цикла продаж: От первого холодного контакта до подписания договора на комплексное внедрение. – Разработка стратегии входа: Формировать уникальные коммерческие предложения под стратегические цели заказчика. Мы ищем «охотника», который: – Имеет успешный опыт холодных продаж в B2B или в продажах сложных услуг. Важен именно навык создания спроса «с нуля». – Понимает бизнес-процессы крупных компаний или горит желанием в них разобраться. – Не боится звонить на высокие уровни и вести диалог на равных с топ-менеджментом. – Стратегически мыслит и нацелен на долгосрочный результат, а не на разовую сделку. – Готов к высокому уровню самостоятельности и ответственности. Что я предлагаю как твой будущий руководитель и наставник: – Личное партнерство. Я буду твоим советником и помощником на всех ключевых этапах: от помощи в составлении карты влияния в компании-цели до участия в финальных переговорах. Моя сеть контактов и экспертиза — в твоем распоряжении. – Модель дохода. – Конкурентный фиксированный оклад (вилка от 60 000 ₽ до 90 000 ₽), который позволит сфокусироваться на долгих циклах продаж. – Максимальный процент именно с привлеченных новых клиентов. Мы ценим и высоко вознаграждаем именно создание нового бизнеса. – Четкий KPI и прозрачная схема мотивации. Топовый результат здесь — это от 200 000 ₽ в месяц. – Портфель решений премиум-класса. Ты будешь продавать лучшие продукты на рынке (1С, Битрикс24, наши разработки). – Карьерный рост. Эта позиция — прямая дорога к роли топ-менеджера или руководителя группы. – Свобода действий. Гибкий график, возможность работать удаленно или из нашего офиса в Воронеже. Главное — результат. Следующий шаг:Если ты видишь в холодных звонках не рутину, а интеллектуальную игру по привлечению крупных клиентов, — откликнись. Буду рада познакомиться и обсудить детали лично.
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по сопровождению в проектную команду
Проектный офис реализует проекты для крупных компаний и холдингов, которые находятся по всей стране. Мы ищем менеджера по сопровождению, который будет развивать текущих клиентов и работать с новыми. В первые 3 месяца работы будут задачи на наработку своей базы клиентов, а после на ее сопровождение. Тебе у нас понравится, если: – Тебе важна возможность зарабатывать больше; – В твоих планах многократно повысить свою экспертность; – Тебе хочется работать с сильным продуктом и крупными компаниями; Твои будущие задачи: – Сопровождать и развивать действующих клиентов, продлять договора и работать с % отвала; – Вести встречи и переговоры с ключевыми лицами компаний; – Проводить презентации новых продуктов и специальных предложений; – Вести базу клиентов в нашей CRM системе; – Выстраивать долговременные, доверительные отношения с клиентами. – Вести допродажи услуг и программного обеспечения; Что хотим видеть в тебе: – Опыт работы в B2B продажах от 1 года; – Опыт активного поиска клиентов; – Понимание технологии продаж; – Готовность решать интересные и сложные задачи по автоматизации бизнес-процессов; Будет плюсом: – Опыт работы с долгими и большими сделками.
от 80 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по сопровождению и развитию клиентов B2B
В связи с ростом направления, мы ищем амбициозного активного менеджера по развитию действующих клиентов компании. Что предлагаем тебе мы: – Достойную белую заработную плату без потолка (оклад+%+ квартальная премия), в т.ч. и на испытательном сроке; – Интересная работа с клиентами разного масштаба (малый, средний и крупный бизнес); – Получение экспертизы в автоматизации бизнеса (развитая система обучения); – Оформление по ТК РФ с первого дня в крупной аккредитованной IT компании; – Корпоративные скидки, мероприятия, льготную систему ДМС (после испытательного срока); – Стандартный график работы 5/2 (формат работы офис, гибрид или удаленка). Ты идеально подойдешь нам, если: – Стремишься зарабатывать и хочешь иметь возможность влиять на собственный заработок; – Умеешь грамотно общаться и выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами; – Не боишься и готов продавать. Без агрессивных продаж, только через пользу и экспертизу. – Готов постоянно изучать новое, повышать свою квалификацию; – Ответственно подходишь к выполнению поставленных задач; – Обладаешь такими качествами, как стрессоустойчивость, результативность и амбициозность. Ты будешь выполнять следующие задачи: – Активная работа с клиентами компании: поддержание АКБ, расширение пакета услуг, доп. продажи; – Взаимодействие с клиентами через дистанционные каналы связи (исходящие и входящие звонки, почта, видеосвязь); – Документальное сопровождение сделок: подготовка коммерческих предложений, выставление счетов, подписание закрывающих документов; – Взаимодействие с техническими специалистами для решения вопросов клиентов.
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по сопровождению клиентов
Сейчас у нас появляется все больше клиентов, поэтому мы расширяем штат и приглашаем Менеджера по сопровождениюдействующих клиентов стать частью нашей большой команды! :) Основные задачи менеджера сопровождения: – Продлевать договора текущих клиентов: вовремя отправлять клиенту счет и договор, отслеживать оплату, выписать реализацию, подписывать с клиентом документы; – Нарабатывать и развивать действующих своих клиентов, используя свои знания для выявления их потребностей в автоматизации бизнес-процессов, допродавать сервисы и услуги; – Координировать и согласовывать работы с программистами; – Проводить встречи с клиентами онлайн, с целью ознакомить клиента с нашими продуктами, выявить потребности, продемонстрировать демо-версию программного продукта (при необходимости). Что мы можем предложить нашему менеджеру: – Наша компания имеет статус аккредитованной ИТ-Компании; – Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании, оплачиваемые отпуска, больничные и другие компенсации; – Заработная плата на испытательном сроке 60 тыс. рублей, на стабильный доход 90-100 тыс. рублей сотрудники выходят от полугода до года работы. – Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и удаленка или офис в центре города с уютной кухней и отсутствием дресс-кода; – Помощь в становлении крутым специалистом: система обучения с нуля и прикреплённый наставник, который поможет влиться в процессы; – Безграничные возможности для развития и роста: рост до наставника, менеджера проектов и т.д; – Регулярное корпоративное обучение и обмен опытом, сертификация 1С за счет компании; – Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия и совместные выезды; – ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам (для тебя и семьи), скидки на медицинские услуги и курсы иностранного языка. Что для нас важно в нашем менеджере: – Наличие интереса к сфере продаж, стремление к получению новых знаний и саморазвитию; – Готовность погружаться в бизнес-процессы клиента, желание помочь клиенту и подобрать подходящий вариант для автоматизации его бизнеса; – Стремление к постоянному развитию и желание регулярно прокачивать свои компетенции; – Умение грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме.
от 75 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по привлечению клиентов (Lead Generator)
Если тебе нравится общаться с людьми, ты не боишься телефона и видишь азарт в том, чтобы заинтересовать с первого звонка — эта вакансия для тебя. Чем предстоит заниматься: – Обзванивать руководителей и собственников бизнеса (наших потенциальных клиентов), чтобы рассказать о нашем IT-решении. – Кратко и по делу объяснять, как наш продукт решает конкретные бизнес-задачи (экономит время, автоматизирует процессы, увеличивает прибыль). – Твоя цель — не продать здесь и сейчас, а понять, актуально ли для компании наше предложение, и «зажечь» идеей внедрения продукта. – Ты не занимаешься бумажной волокитой, а передаешь заинтересованных лидов менеджерам по продажам, которые уже детально прорабатывают сделку, формируют КП и "дожимают" клиента. – На старте пройдешь обучение от компании и сможешь уверенно говорить с топ-менеджерами крупнейших компаний. Мы ищем именно тебя, если ты: – Не боишься холодных звонков и считаешь их современным и эффективным инструментом. – Обладаешь живой, грамотной речью и умеешь слушать. – Амбициозен и нацелен на результат, который измеряется в количестве качественных диалогов и назначенных встреч. – Хочешь расти в сфере продаж и маркетинга, начиная с самой азартной ее части — генерации лидов. – Ценишь честность: Мы платим за реальную работу. Никаких скрытых условий. Что мы предлагаем за твою энергию: – Доход от 65 000 до 90 000 рублей на старте. – Стабильный оклад 40 тыс. рублей. – Премия за каждую назначенную встречу. Чем больше интереса ты создашь - тем выше твой доход. – Готовы научить: Полное обучение и введение в продукт. Ты будешь знать всё, чтобы уверенно и интересно отвечать на вопросы. Обучение начинаем только после оформления в штат. – Карьерный рост: Мы растем, и ты сможешь расти вместе с нами — до старшего специалиста, менеджера по продажам или аккаунт-менеджера, если сам захочешь. – Комфортный офис в центре Воронежа и современные инструменты для работы. – График 5/2 с 9 до 18 и фиксированные выходные в праздничные и выходные дни. – Дружная команда единомышленников, где ценят твой вклад и инициативу. – Льготный ДМС, IT-ипотека, зарплатный проект от Альфа банка и куча скидок сотрудника от партнеров на курсы английского, спорт, рестораны, мероприятия и многое другое. Звучит как твоя история?Откликайся на вакансию на HH.ru, и мы расскажем обо всем подробнее на собеседовании!
от 65 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с клиентами B2B
Ищем системного и внимательного специалиста, который сможет выстроить долгосрочные отношения с клиентами и мягко расширять их потребности в наших решениях. Чем предстоит заниматься: – Сопровождать текущих клиентов: консультировать по вопросам 1С, контролировать выполнение договоров, решать возникающие проблемы. – Развивать клиентов: выявлять дополнительные потребности (апгрейд конфигураций, доработки, новые модули) и предлагать решения. – Работать с возражениями: без агрессивных продаж, через экспертный подход и анализ бизнес-процессов клиента. – Вести документацию: фиксировать потребности клиентов, формировать коммерческие предложения. Мы предлагаем: – Стабильность: четкие процессы, база лояльных клиентов, минимум «холодных» звонков. – Гибкий график: возможность удаленной работы, учет личных обстоятельств. – Обучение: за наш счет — углубленное изучение 1С, переговоров, управления проектами. – Команду: поддержку коллег-аналитиков и технических специалистов. Что важно для нас: – Умение слушать клиента и предлагать решения, а не «впаривать» лишнее. – Способность работать с большим объемом задач без потери качества. – Готовность к умеренному уровню дохода на старте (с перспективой роста за счет процента с допродаж). – Опыт работы с продажами или знание продуктов 1С будет преимуществом. P.S. Если вы умеете договариваться и цените стабильность — нам по пути!
от 50 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с партнерами
Кого мы ищем? Активных, амбициозных людей, которые хотят развиваться в IT-сфере и зарабатывать на результатах. Если ты любишь общаться, умеешь договариваться и хочешь работать с технологичным продуктом — тебе к нам! Что предстоит делать? - Первые 3 месяца — погружение в продукт, обучение за счет компании и наработка своей клиентской базы через "уснувших" клиентов компании (возвращаем их в активный статус с помощью исходящих звонков).- После испытательного срока — полноценное сопровождение закрепленных клиентов: допродажи услуг, продление подписок, решение вопросов клиентов через звонки, переписки и онлайн-встречи. Почему у нас круто? – Оклад + % от продаж — чем больше закрываешь сделок, тем выше доход: на испытательном сроке менеджеры получают от 60 тыс. рублей. – Грейдовая система — рост зарплаты за счёт повышения грейда (не только за оборот!). – Обучение за счет компании — разберёшься в IT-продукте даже с нуля: собственный корпоративный университет и прикреплённый наставник, который поможет влиться в процессы. – Наша компания имеет статус аккредитованной ИТ-Компании, мы оформляем официально с первого рабочего дня. – Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и комфортный офис в центре города с кухней и отсутствием дресс-кода. – ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам (для тебя и семьи), скидки на спорт и курсы иностранного языка, IT-ипотека и отсрочка от армии. Требования: – Наличие интереса к сфере продаж, стремление к получению новых знаний и саморазвитию в IT сфере. – Готовность учиться и вникать в продукт. – Грамотная речь, навыки переговоров (научим, но база важна). – Желателен опыт в b2b сфере и опыт работы с клиентами. Готов раскрывать потенциал клиентов и свой? Ждём твое резюме!
от 65 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по сопровождению действующих клиентов
Сейчас у нас появляется все больше клиентов, поэтому мы расширяем штат и ищем Менеджера по сопровождению действующих клиентовБудем рады видеть тебя частью нашей большой команды! :) Основные задачи менеджера сопровождения: – Пролонгировать договора текущих клиентов: вовремя отправлять клиенту счет и договор, отслеживать оплату, выписать реализацию, подписывать с клиентом документы; – Развивать действующих клиентов, используя свои знания для выявления их потребностей в автоматизации бизнес-процессов, допродавать сервисы и услуги; – Координировать и согласовывать работы с программистами; – Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн, с целью ознакомить клиента с нашими продуктами, выявить потребности, продемонстрировать демо-версию программного продукта. С клиентами работаем по IP-телефонии. В среднем по телефону менеджеры общаются 60-90 мин в день, в остальное время общение проходит по электронной почте либо в мессенджере. Всю работу с клиентами мы ведем в своей CRM системе на базе 1С. Что мы можем предложить нашему менеджеру: – Наша компания имеет статус аккредитованной ИТ-Компании; – Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат компании, оплачиваемые отпуска, больничные и другие компенсации; – Заработная плата на испытательном сроке 60 тыс. рублей, на стабильный доход 90-100 тыс. рублей сотрудники выходят от полугода до года работы. – Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и офис в центре города с уютной кухней и отсутствием дресс-кода, возможна полная удаленка после испытательного срока; – Помощь в становлении крутым специалистом: система обучения с нуля и прикреплённый наставник, который поможет влиться в процессы; – Безграничные возможности для развития и роста: рост до наставника, менеджера проектов и т.д; – Регулярное корпоративное обучение и обмен опытом, сертификация 1С за счет компании; – Возможность пользования преимуществами зарплатной карты, выгодные предложения по кредитам и процентным ставкам от банка-партнера "Альфа-банк"; – Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия и совместные выезды; – ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам (для тебя и семьи), скидки на медицинские услуги и курсы иностранного языка. Что для нас важно в нашем менеджере: – Наличие интереса к сфере продаж, стремление к получению новых знаний и саморазвитию; – Готовность погружаться в бизнес-процессы клиента, желание помочь клиенту и подобрать подходящий вариант для автоматизации его бизнеса; – Стремление к постоянному развитию и желание регулярно прокачивать свои компетенции; – Умение грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме.
от 65 000 до 114 000 ₽ в месяц до вычета налогов
WEB программист 1С-Битрикс
Web-направление компании Первый Бит специализируется на разработке, поддержке, развитии интернет-магазинов, корпоративных порталов, CRM и крупных интернет-проектов, и их продвижении. Что нас выделяет? • Возможность профессионального развития в компании и повышение своей экспертности. • Работа в команде сильных специалистов с опытным руководителем. Мы растём, развиваемся и находимся в поиске Программиста на 1С-Битрикс Управление Сайтом, который станет частью нашей команды и поможет клиентам достигать новых вершин! Если ты готов работать над масштабными проектами, предлагать смелые решения и развиваться в команде профессионалов — добро пожаловать в Первый Бит! Чем предстоит заниматься – Бэкэнд-программирование на PHP для CMS 1С-Битрикс, несложные задачи на js и небольшие правки по верстке; – Разработка, доработка, техподдержка сайтов, интернет-магазинов различной сложности на Bitrix; – Получение готового технического задания от проджект-менеджера, оценка сроков выполнения задач и реализация в срок. Наш идеальный кандидат: – Опыт коммерческой разработки на Bitrix Framework. – Знание PHP 7.4+, ООП, паттернов проектирования. – Опыт работы с D7 (Bitrix API), REST, SOAP. – Умение работать с Git (GitLab/GitHub). – Понимание работы MySQL, оптимизации запросов. – Хорошие знания JavaScript, jQuery, AJAX. – Желание развиваться в программировании и изучать новое. Желательно: – Опыт интеграции с 1С, CRM, маркетплейсами – Знание Docker, CI/CD. – Опыт работы с облачными решениями Bitrix и БУС. – Понимание работы высоконагруженных проектов. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? – Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации (оклад + бонусы). – Интересные и амбициозные проекты с клиентами из разных отраслей. – Возможности профессионального роста и регулярное обучение. – Доступ к современным инструментам и ресурсам для эффективной работы. – Команду профессионалов, готовых делиться опытом. – Удобный офис или удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9 до 18 по мск. – Полис ДМС со стоматологией со скидкой до 60% в лучших клиниках города. – Корпоративную среду, в которой работа превратится в хобби (мерч, внутренние онлайн/оффлайн соревнования и отсутствие формальностей на рабочем месте).
Зарплата не указана
Начинающий программист 1С
Мы готовы сотрудничать с начинающими специалистами, тк у нас есть эффективная программа обучения и наставничества. Также предлагаем хорошие условия для опытного программиста-консультанта со знанием 1С, бухгалтерского, налогового или кадрового учета. НАШИ ОЖИДАНИЯ: – Готовность и желание освоить знания и развиваться в профессии; – Технический склад ума, интерес к сфере IT; – Опыт работы или знания в области регламентированного учета (бухгалтерский/налоговый/ кадровый) или оперативного/управленческого будет преимуществом. ГАРАНТИРУЕМ: – Если еще не было опыта - мы всему научим. У Нас большой опыт в развитии специалистов с 0 и грамотные наставники и руководители; – Ваши компетенции и заработок будут увеличиваться в арифметической прогрессии, так как к нам поступает много задач и проектов по автоматизации в организациях по всей РФ; – Прозрачная система роста в любые интересующие вас IT-позиции: архитектор, программист, разработчик, руководитель проектов, руководитель отдела. УСЛОВИЯ: – Обучение и развитие, за счет компании; – Сдельная система оплаты труда, которая позволяет уже вовремя стажировки зарабатывать. А опытным специалистам регулярно увеличивать свой доход; – Работа в аккредитованной IT-компании; – Работа в комфортабельном офисе, либо удаленный или гибридный формат работы; – График работы 5/2, с возможностью гибкого начала дня. ЗАДАЧИ: *В первые месяцы будет очень много обучения, рабочие задачи добавляются постепенно, от простых к сложным уже с первого месяца. – Изучение продуктов и развитие знаний и навыков; – Выполнение в срок задач по автоматизации; – Взаимодействие с клиентами в процессе выполнения поставленных задач (обучение, консультирование, анализ процесса).
от 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начинающий специалист 1С
Начинающий специалист 1C У нас есть эффективная программа обучения и наставничества, поэтому отсутствие опыта - не проблема! Чем предстоит заниматься: – Консультировать клиентов по работе с программами 1С; – Выявлять и исправлять технические неполадки; – Формулировать задачи для программистов; – Разрабатывать алгоритмы решения проблем; – Помогать клиентам подбирать подходящие продукты и услуги. Мы ждём от тебя: – Аналитический склад ума и интерес к IT; – Уверенное владение ПК; – Внимательность и умение разбираться в деталях; – Опыт в работе с клиентами (будет преимуществом); – Коммуникабельность и вежливость; – Готовность помогать пользователям; – Способность быстро осваивать новое. Что предлагаем: – Старт карьеры в IT с возможностью профессионального роста; – Отсрочка от призыва (для военнообязанных); – Бесплатное обучение продуктам 1С; – Доступ к библиотеке книг и курсам; – Право на ошибку и поддержку в обучении; – Компенсация сертификатов 1С; – Дружный коллектив и корпоративные мероприятия; – Спортивные активности (футбол, волейбол); – Официальное трудоустройство (ТК РФ), отпуска и больничные; – График: пн–пт, 9:00–18:00. Готов начать карьеру в IT? Откликайся!
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Программист 1С-Битрикс
Web-направление компании Первый Бит специализируется на разработке, поддержке, развитии интернет-магазинов, корпоративных порталов, CRM и крупных интернет-проектов, и их продвижении. Что нас выделяет? • Возможность профессионального развития в компании и повышение своей экспертности. • Работа в команде сильных специалистов с опытным руководителем. Мы растём, развиваемся и находимся в поиске Программиста на 1С-Битрикс Управление Сайтом, который станет частью нашей команды и поможет клиентам достигать новых вершин! Если ты готов работать над масштабными проектами, предлагать смелые решения и развиваться в команде профессионалов — добро пожаловать в Первый Бит! Чем предстоит заниматься? – Бэкэнд-программирование на PHP для CMS 1С-Битрикс, несложные задачи на js и небольшие правки по верстке; – Разработка, доработка, техподдержка сайтов, интернет-магазинов различной сложности на Bitrix; – Получение готового технического задания от проджект-менеджера, оценка сроков выполнения задач и реализация в срок. Наш идеальный кандидат: – уверенное знание CMS Bitrix, PHP7+, SQL, JS, HTML, GIT, ООП, Orm D7; – умение и готовность читать чужой код; – умение писать чистый, поддерживаемый и понятный код; – опыт работы с фреймворками на бэке и фронте приветствуется; – желательно наличие сертификатов Битрикс, включая сертификат разработчика; – будет плюсом: Node.js, React.js, VueJS. Что мы предлагаем? – Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату: оклад (в зависимости от уровня компетенций) + премия, чёткая система грейдов. – Интересные проекты для крупных клиентов с разной спецификой и масштабами. – Возможности для профессионального развития: сертификации, обучение, доступ к курсам. – Современный технологический стек и доступ к передовым инструментам разработки. – Дружная команда опытных коллег и поддержка на всех этапах работы. – Удобный офис и гибкий график работы. – Возможность удаленной работы.
Зарплата не указана
Программист-стажер 1С
Мы расширяем штат и предоставляем возможность профессионального роста и развития вместе с нами! В нашу команду мы ищем ПРОГРАММИСТА-СТАЖЕРА 1С (с ростом до Senior) который будет изучать область внедрения 1С и программирования. ТВОИ ЗАДАЧИ: – Устанавливать, обновлять, настраивать и дорабатывать программные продукты 1С; – Помогать клиентам в работе с программой 1С; – Настраивать обмен между конфигурациями 1С; – Настраивать интеграции продуктов 1С между собой и другими программами; – Прокачивать свои ораторские и наставнические навыки. КОГО МЫ ИЩЕМ: – Ты не просто говоришь о своих целях, а уже сейчас делаешь что-то, чтобы к ним прийти; – У тебя высокая обучаемость и развитое аналитическое мышление (проверяем тестированием); – Есть опыт программирования на любом из языков, или знание бухгалтерского учета (необязательно, но будет преимуществом); – Коммуникабельный, умеешь слышать другого человека; – Есть опыт работы в сервисных центрах или в ритейле (необязательно, но будет преимуществом); – У тебя активный и позитивный жизненный настрой, неравнодушное отношение к делу и желание создать свою команду и развивать ее. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Бесплатное полноценное обучение и получение сертификатов 1С; – Белая своевременная оплата труда. На время стажировки до 20 000 р. Доход после прохождения стажировки от 45 000 - 50 000 р. и выше; – Возможность за полтора года вырасти до руководителя; – Участие в IT-конференциях и обучение на внешних курсах; – Возможность изучать базу знаний по всем направлениям нашей компании; – Льготный ДМС, компенсация проезда и связи; – Молодой и дружный коллектив.
от 25 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист внедрения 1С
Для тех, кто умеет кодить на 1С и хочет видеть результат своих трудов у реальных клиентов! *Для начинающих специалистов есть вакансия Стажер-программист. Что будешь делать: – Писать код на 1С: дорабатывать конфигурации, править баги, создавать новые обработки – Внедрять решения "под ключ": от сбора требований до обучения пользователей Оптимизировать процессы клиентов через автоматизацию – Общаться с заказчиками на человеческом языке (без технарского сленга) Что предлагаем: – Возможность роста до ведущего разработчика, с увеличением пропорциональным ростом дохода – Обучение за наш счет (доступ к курсам 1С-экспертов, конференции, обмен опытом) – Возможность разнообразить навыки, широкий стек – Гибкий график: можно в офисе, можно удалённо (главное — дедлайны) – ЗП без ограничений, возможность влиять на свой доход. Ищем в команду, если ты: – Программируешь на 1С от 1 года (и можешь показать свои доработки) – Разбираешься в типовых конфигурациях (Бухгалтерия, УТ, ЗУП, ДО) – Умеешь читать чужой код (даже если он написан криво) Будет огромным плюсом: — Опыт работы с SQL (запросы, оптимизация)— Наличие сертификатов 1С— Понимание бизнес-процессов (учёт, торговля, логистика)
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Стажер 1С
Привет! Ты только закончил учебу или курсы и ищешь, куда стартовать в IT? У нас есть для тебя путь. Мы — большая компания, и готовы растить специалистов с нуля в сфере 1С. Мы сразу оформляем тебя в штат (полный день 5/2) и полностью оплачиваем твое обучение и сертификацию. Как все будет устроено? Четко и по шагам: Первый этап (1-3 месяца): Старт и поддержка. · Ты получишь личного наставника из опытной команды.· Будешь изучать платформу 1С:8, конфигурации, язык запросов — но не в пустоту, а сразу выполняя простые реальные задачи за деньги.· Мы подготовим тебя и оплатим твои первые сертификаты от 1С. Второй этап (4-9 месяцев): Рост и самостоятельность. · Ты начнешь сам вести небольшие проекты, но с поддержкой наставника.· Углубишься в популярные системы: Управление торговлей, Бухгалтерию.· Начнешь больше общаться с клиентами, чтобы понять их задачи.· Выход на доход 45-50 тыс. рубТретий этап (1-1,5 года): Ты — уверенный специалист. · Ты сможешь сам выбирать, кем быть: программистом или аналитиком 1С.· Сможешь решать большинство задач клиентов самостоятельно.· Твой доход вырастет до 100 000+ рублей.· Ты станешь полноценным участником интересных проектов. Что важно понимать с самого начала?· Информации будет много. Придется много читать, смотреть и пробовать. Будет интенсивно.· Нужно будет общаться. Работа — это не только код, но и диалог с клиентами, чтобы помочь им. Ты нам подходишь, если: · У тебя есть база (техническое образование или понимание основ программирования).· Ты не пасуешь перед сложными задачами и готов учиться.· Ты внимателен к деталям и умеешь думать.· Тебе важен карьерный рост в стабильной компании. Что мы даем: · Опыт с первого дня. Никакой «учебки» в отрыве от реальности.· Стабильный график 5/2 с 9 до 18 в офисе· Оформление по ТК, сдельная оплата труда· Четкий план роста от Стажера до Старшего.· Разные проекты — от розницы до производства.· Комфортный офис и команду для поддержки.
Зарплата не указана
Стажер внедрения 1С
Кто мы: «Первый Бит» (крупнейший франчайзи «1С»), филиал в Воронеже (ТОП-3 в компании) Коротко о главном: – Опыт не требуется, мы готовы обучать с 0. – Доход сдельный - зависит от объема и сложности задач. – Оплачивать обучение и сертификаты не нужно-мы берем это на себя. – Выбор пути: после первых месяцев мы поможем определить сильные стороны и выбрать направление развития (аналитик или программист, одиночные или командные проекты, изучение широкого функционала или глубокая экспертиза) Мы готовим специалистов для роли «Программист-внедренец», где 50% успеха — это умение понять клиента и донести решение. Поэтому если ты: – Не боишься общения с клиентами и командой; – Способен обучаться в режиме "Спринта". Информации много, задачи идут сразу-ты успеваешь разобраться и сделать; – Прагматично смотришь на карьеру. Не ждешь ментора и проводника, не плывешь по течению, а сам ищешь ответы, занимаешь ведущую позицию в обучении и работе; – Тебе не страшно, а интересно, что доход — напрямую зависит от твоей активности; – Готов к сложностям, как с ступеням роста. То у нас есть для тебя отлаженная система. – Сложный, но быстрый старт: Небольшой доход вначале (первые месяцы в среднем выходит 20-30 т.р.), интенсивное обучение и быстрый темп. Но уже через 1-1.5 года ты выйдешь на доход от 100 000 руб., работая с клиентами над их бизнес-задачами. – Твои задачи будут включать: · Изучение платформы 1С самостоятельно, но с поддержкой наставника.· Участие в клиентских задачах от сбора требований у клиентов до внедрения решений.· Обучение пользователей и решение их вопросов. Что мы даем: – Стабильность крупнейшей компании и сильнейшей команды в регионе. – Четкий план роста от Стажера до Специалиста. – Официальное оформление и корпоративное обучение. Готов начать карьеру? Ждем твой отклик!
Зарплата не указана
Стажер-программист по регламентированному и финансовому учету в 1С
Мы ищем не просто стажера, а будущего эксперта по финансовым и бухгалтерским системам. Если ты готов погрузиться в мир регламентированного учета, налогов и бюджетов и хочешь, чтобы твоим личным гидом был опытный практик — тебе к нам. ПОЧЕМУ ИМЕННО ЭТА КОМАНДА? ТЕБЕ БУДЕТ ПОМОГАТЬ ЭКСПЕРТ. Твоим наставником стану я- Фазылова Надежда, руководитель отдела разработки, автор учебных курсов и эксперт по регламентированному учету и финансовым системам 1С. – Авторская методика: Я разработала и провела федеральный курс подготовки к специалисту по Бухгалтерии 3.0, по которому 78% программистов сдали экзамен с первого раза. Глубокая экспертиза: Я лично внедряла ФСБУ, настраивала бюджетирование (БДДС/БДР) и защищала решения перед налоговыми органами. Этому же научу тебя. ТВОИ ЗАДАЧИ НА КОНТУРЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО УЧЕТА: Внедрение и консалтинг: – Установка и первичная настройка программных продуктов 1С – Консультирование клиентов по ведению учета в базах 1С и работе в программе – Обучение пользователей (индивидуальное и групповое) – Анализ бизнес-процессов клиента Техническая работа: – Доработка отчетов и конфигураций под потребности клиента – Исправление ошибок в работе ПП – Настройка обменов между конфигурациями 1С Работа с документами и коммуникация: – Подписание внутренних нормативных документов и закрывающих бухгалтерских документов – Подготовка методических материалов и материалов для демонстраций – Передача информации менеджерам о выполненной работе и потребностях клиентов УСЛОВИЯ НАШЕГО АЛЬЯНСА: ЧЕТКИЕ ПРАВИЛА РОСТА Мое время — твой ресурс для ускорения. Чтобы он работал максимально эффективно, мы действуем по плану: – Первый месяц: До 1,5 часов в день моей поддержки. Фокус на основах бухгалтерского учета в 1С и первичном консультировании. – Второй-третий месяц: До 1 часа в день. Разбор сложных случаев учета, доработка отчетности, работа с ФСБУ. – После трех месяцев: Консультации по принципу «последнего средства». Сначала ты сам ищешь ответ в НПА и базе знаний, а потом мы точечно разбираем сложные учетные задачи. КОГО МЫ ИЩЕМ (честный портрет): Нам не подойдет тот, кто хочет только кодить. Нам нужен ты, если: – Тебе интересно разбираться в бухгалтерском учете и финансах, а не просто писать код – Ты готов общаться с клиентами и объяснять им сложные вести простыми словами – Ты понимаешь, что ментор — это GPS-навигатор, а не таксист – У тебя аналитический склад ума и ты внимателен к деталям (проверим тестом) – У тебя амбиции стать экспертом в 1С, а не просто программистом ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Уникальную экспертизу в самой востребованной области 1С — регламентированном учете – Персональный трек развития под моим руководством – Бесплатное обучение по авторской методике и подготовку к сертификациям 1С – Белую зарплату. Почасовая оплата. На этапе стажировки от 18 000, через 3-4 месяца — выход на доход от 40 000, через год — от 100 000. – Льготный ДМС, компенсация проезда и связи – Главное: возможность за 1-1,5 года вырасти до консультанта-эксперта по регламентированному учету.
от 25 000 до 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель технической поддержки проектов 1C
Проектный офис компании «Первый Бит» сосредоточен на ведении проектов и работе с крупными компаниями и холдингами, которые находятся по всей стране. Компетенции в проектной области подтверждены наличием отраслевой экспертизы в автоматизации разных видов производства. Развиваемся в таких направлениях, как BI технологии, Data Science, Битрикс, имитационное моделирование и прочие. В связи с расширением штата мы ищем Руководителя технической поддержки проектов 1С. ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ:Контроль показателей и процессов отдела: – Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и выработка решений для их улучшения. – Глубокий анализ сложных инцидентов: выявление корневых причин, включая анализ кода конфигураций, проблем интеграции и производительности. – Усиление и развитие команды: – Участие в процессе подбора, найма и обучения новых сотрудников. – Организация регулярного технического развития команды (code review сложных случаев, проведение внутренних митапов). Координация операционной работы: – Управление ежедневной операционной деятельностью отдела. – Технический контроль за качеством и архитектурной грамотностью решений, предлагаемых командой клиентам. – Управление обращениями клиентов: – Контроль и корректировка распределения обращений на сотрудников. – Координация действий в условиях массовых инцидентов. Усовершенствование процессов: – Реализация изменений в рамках постоянного усовершенствования процессов обслуживания. – Внедрение и развитие технических стандартов работы команды (ведение базы знаний, шаблонов для типовых доработок). – Анализ качества обслуживания: – Регулярный анализ качества обслуживания клиентов и выявление областей для улучшения. Анализ и контроль жалоб клиентов. Поиск рациональных решений: – Анализ и внедрение новых идей для улучшения клиентского сервиса. МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТА, У КОТОРОГО ЕСТЬ:Обязательно: – Уверенные навыки администрирования архитектуры 1С. – Практический опыт в разработке, доработке или техническом сопровождении конфигураций 1С (понимание жизненного цикла ПО, основ конфигурирования, работы с типовыми механизмами платформы). – Широкий кругозор в области ИТ. – Опыт управления проектами. – Успешный опыт управления командами от 10 человек. – Энергичность, клиентоцентричность, гибкость. Будет серьезным преимуществом: – Опыт работы в Jira. – Понимание принципов интеграции 1С с другими системами (API, web-сервисы, сервисы обмена). – Умение читать и анализировать код на языке 1С. – Опыт в постановке процессов контроля качества технических решений.
Зарплата не указана
Начинающий руководитель группы корпоративных продаж
Кому подходит эта роль?Мы осознанно ищем не готового руководителя, а перспективного лидера, которого хотим вырастить внутри компании. Если у вас есть амбиции, драйв и опыт, где вы напрямую влияли на результат, — мы дадим вам все инструменты для роста в управлении. Нам особенно интересны: – Менеджеры по продажам (B2B), которые хотят перейти от личных результатов к управлению командой и влиять на общий доход. – Специалисты с производственным бэкграундом, которые умеют выстраивать процессы, контролировать KPI и вести людей за собой. Ваш опыт системного мышления бесценен. Мы расширяем филиал и создаем новую сильную команду. У нас есть проверенная система адаптации, наставничество от первых лиц и все ресурсы, чтобы сделать из вас настоящего IT-руководителя по продажам. Суть вашей миссии:Вы возглавите новое направление, сформируете и приведете к победе команду продаж IT-решений для бизнеса. Это роль создателя, а не просто администратора. Ваш карьерный трек и ключевые задачи: – Первый этап (3-6 месяцев): Погружение и личные результаты. – Вы начнете с менеджерского функционала: активный поиск клиентов, включая холодные звонки и прямые продажи. Это позволит вам досконально изучить продукт, аудиторию и «прокачать» личные навыки заключения сделок. – Ваша цель — не только выполнить личный план, но и сформировать эталон эффективной работы для будущей команды. – Второй этап: Формирование и управление командой. – Ставить амбициозные цели и выстраивать понятную систему контроля для команды. – Развивать сотрудников: Выявлять сильные стороны, передавать свой опыт и растить новых звёзд продаж. Участвовать в подборе и адаптации. – Оптимизировать бизнес-процессы: Анализировать воронку продаж, тестировать гипотезы для увеличения эффективности. – Ваш постоянный рост: Вы будете учиться на каждом этапе. Мы обеспечим вас знаниями по продукту, управленческим практикам и масштабированию отдела. Что вы получите, кроме зарплаты: – Четкий карьерный трек: Вы не останетесь один на один с задачами. Вы получите наставника, пошаговый план развития и возможность за 1-2 года вырасти в руководителя федерального уровня. – Свободу и доверие: Возможность влиять на доход, принимать решения и реализовывать свои идеи по построению отдела. – Все необходимое для роста: Обучение за счет компании, доступ к библиотеке знаний, курсам и регулярным менторским сессиям. – Высокий доход: Стартовый оклад обсуждается по результатам собеседования + существенный процент от прибыли отдела (KPI). Ваш заработок напрямую зависит от ваших результатов. Мы ищем в вас: – Опыт от 3-х лет либо в продажах (B2B), либо на производстве/в промышленности на управленческой позиции. – Системное мышление и понимание, как ваш труд влияет на общий финансовый результат. – Лидерские качества: Умение создать атмосферу драйва, здоровой конкуренции и взаимопомощи в команде. – Готовность много учиться и развивать свою управленческую экспертность. – Опыт в IT или предпринимательстве будет большим преимуществом, но не обязателен — мы научим.
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель технической поддержки проектов 1C
Проектный офис компании «Первый Бит» сосредоточен на ведении проектов и работе с крупными компаниями и холдингами, которые находятся по всей стране. Компетенции в проектной области подтверждены наличием отраслевой экспертизы в автоматизации разных видов производства. Развиваемся в таких направлениях, как BI технологии, Data Science, Битрикс, имитационное моделирование и прочие. В связи с расширением штата мы ищем Руководителя технической поддержки проектов 1С. ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ:Контроль показателей и процессов отдела: – Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и выработка решений для их улучшения. – Глубокий анализ сложных инцидентов: выявление корневых причин, включая анализ кода конфигураций, проблем интеграции и производительности. – Усиление и развитие команды: – Участие в процессе подбора, найма и обучения новых сотрудников. – Организация регулярного технического развития команды (code review сложных случаев, проведение внутренних митапов). Координация операционной работы: – Управление ежедневной операционной деятельностью отдела. – Технический контроль за качеством и архитектурной грамотностью решений, предлагаемых командой клиентам. – Управление обращениями клиентов: – Контроль и корректировка распределения обращений на сотрудников. – Координация действий в условиях массовых инцидентов. Усовершенствование процессов: – Реализация изменений в рамках постоянного усовершенствования процессов обслуживания. – Внедрение и развитие технических стандартов работы команды (ведение базы знаний, шаблонов для типовых доработок). – Анализ качества обслуживания: – Регулярный анализ качества обслуживания клиентов и выявление областей для улучшения. Анализ и контроль жалоб клиентов. Поиск рациональных решений: – Анализ и внедрение новых идей для улучшения клиентского сервиса. МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТА, У КОТОРОГО ЕСТЬ:Обязательно: – Уверенные навыки администрирования архитектуры 1С. – Практический опыт в разработке, доработке или техническом сопровождении конфигураций 1С (понимание жизненного цикла ПО, основ конфигурирования, работы с типовыми механизмами платформы). – Широкий кругозор в области ИТ. – Опыт управления проектами. – Успешный опыт управления командами от 10 человек. – Энергичность, клиентоцентричность, гибкость. Будет серьезным преимуществом: – Опыт работы в Jira. – Понимание принципов интеграции 1С с другими системами (API, web-сервисы, сервисы обмена). – Умение читать и анализировать код на языке 1С. – Опыт в постановке процессов контроля качества технических решений.
от 150 000 до 350 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Консультант 1С
Ты только что выпустился из ВУЗа и на волне IT-энтузиазма? Даже если у тебя нет опыта, но есть желание и огонек, то это то, что нам нужно! Мы ищем таланты, которые готовы разбираться в программном обеспечении, помогать клиентам, и просто быть крутыми. Приглашаем тебя на позицию консультанта 1С. Здесь твой старт карьеры! Твоя роль в нашей команде: – Помогать клиентам разобраться с нашим программным продуктом 1С; – Фиксировать и устранять программные сбои; – Подсказывать программистам, какие задачи нужно решать; – Выстраивать порядок действий, по которым задача будет решена корректно и окончательно; – Помогать клиентам с выбором наших продуктов и услуг. Требования к тебе: – Логическое мышление и интерес к миру IT; – Основные навыки работы с компьютером; – Природное любопытство и внимательность к деталям; – Если у тебя уже есть опыт работы с клиентами или компаниями, это будет плюсом; – Важно, чтобы ты мог хорошо объяснять вещи и быть вежливым; – Желание помочь пользователю; – Быстрая обучаемость. Что мы предлагаем: – Возможность расти и развиваться в IT-компании; – Возможность предоставления права на отсрочку от призыва на срочную службу и по мобилизации; – Зарплата на испытательный срок 35 000 (фикс) + % . После испытательного срока ты можешь рассчитывать на 55 - 80 000 в зависимости от твоих результатов, а также бонусы в зависимости от выработки; – Бесплатное обучение продуктам 1С; – Возможности для саморазвития, куча книг и курсов; – Мы даем свободу и возможность совершать ошибки, и учиться на них; – Бесплатная сдача сертификатов 1С; – Приятный молодой дружный коллектив и корпоративы; – Спортивные тренировки по футболу и волейболу от компании; – Оформление по ТК РФ, с отпусками и больничными; – Стандартный график с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
от 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее