Мы специализируемся на цифровизации и автоматизации учета и бизнес-процессов. Наша миссия состоит в том, чтобы делать бизнес клиента сильнее и создавать возможности для развития с помощью ИТ-технологий.
Мы ищем не просто менеджера по продажам, а будущего звездного специалиста, который поможет строить будущее вместе с нами.
Наш продукт — «БИТ: Строительство». Это мощный корпоративный портал, который становится цифровым фундаментом для строительных компаний. Он автоматизирует всё: от управления проектами и документооборота до контроля сроков и бюджета. Мы делаем стройки прозрачнее, а работу наших клиентов — в разы эффективнее.
Почему это круче, чем продавать «очередной сайт»?
– Продаешь реальную ценность. Ты не предлагаешь скидку на кофе, а решаешь сложные бизнес-задачи для генеральных директоров и IT-директоров крупных компаний.
– Работаешь с B2B-сегментом. Твой круг общения — это лица, принимающие решения в серьезном бизнесе.
– Входишь в перспективную нишу. Строительство — одна из ключевых отраслей экономики, и ее цифровизация только набирает обороты. Ты становишься экспертом в самом сердце этого бума.
– Продукт, в который веришь. «БИТ: Строительство» — это признанный лидер с реальными кейсами и благодарными клиентами.
Чем предстоит заниматься именно тебе:
– Выстраивать полный цикл продаж: от первого холодного звонка до подписания договора.
– Искать и привлекать новых клиентов (строительные и девелоперские компании) через разные каналы.
– Проводить презентации и демонстрации возможностей продукта (онлайн).
– Глубоко погружаться в задачи клиента, чтобы предлагать им именно то, что им нужно.
– Вести переговоры и работать со возражениями, закрывая сделки.
– Участвовать в развитии продукта, передавая обратную связь от рынка.
Мы ищем тебя, если ты:
– Хочешь развиваться в B2B-продажах и IT. Опыт в продажах B2B не обязателен!
– Приветствуется опыт в продажах от 1 года — в рознице, в телемаркетинге, где угодно, где ты общался с людьми.
– Активный, целеустремленный и не боишься звонить новым людям.
– Умеешь слушать, задавать правильные вопросы и ясно доносить свои мысли.
– Видишь в переговорах не стресс, а интересную интеллектуальную дуэль.
– Хочешь зарабатывать по-настоящему много, а не «стабильную среднюю зарплату по рынку».
– Ты готов активно учиться и расти: мы много обучаем и даем мощный толчок развития не только на старте.
Что мы предлагаем взамен:
– Достойные деньги по уровню твоих компетенций: оклад от 40 000 до 60000 руб. + ежемесячная и квартальная премия (% от сделки). Средний доход менеджеров — от 90 000 руб. в месяц, верхний потолок ограничен только твоей целеустремленностью.
– Обучение и рост: Мы не бросаем в омут с головой. Полное погружение в продукт и рынок, обучение под руководством опытного наставника, который прошел весь путь с 0.
– Карьерный рост до старшего менеджера, наставника и руководителя группы.
– У тебя есть экспертный руководитель и команда единомышленников, которые гордятся своим продуктом и поддерживают друг друга.
– Официальное трудоустройство с первого дня, комфортный современный офис в центре города.
– Фиксированный график 5/2 с 9:00 до 18:00 в соответствии с производственным календарем.
– Договоримся о полной удаленке после испытательного срока, если она нужна.
– Интересные задачи: Ты не будешь весь день ставить галочки. Каждый клиент и каждый проект — это новая уникальная задача.
Наш идеальный кандидат — это не тот, кто все знает. Это тот, кто хочет научиться и горит желанием строить свою карьеру в IT-продажах.
Готов сменить рутину на продукт, который меняет индустрию?Хочешь продавать не «воздух», а цифровизацию многомиллиардной отрасли?
P.S. Все еще кажется, что это «сложно» или «не для вас»? Напишите нам, и мы докажем, что самый большой рост начинается там, где заканчивается зона комфорта.