ООО ГИДРОГАЗ на протяжении 30 лет производит, реализует и обслуживает насосы, запорно-регулирующую арматуру, комплексы водоподготовки, а также другое высокотехнологичное оборудование для энергетики, нефтегазоперерабатывающей, химической и других отраслей промышленности.
Успех ООО ГИДРОГАЗ был бы невозможен без сотрудников, которые являются главной ценностью компании.
В связи с расширением штата мы приглашаем в группу нормирования труда инженера-технолога по механической обработке.
Обязанности:
– организация работы по внедрению обоснованных норм времени по различным работам;
– анализ состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проведение работы по улучшению их качества;
– проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работы по их своевременной замене новыми, более прогрессивными, по мере внедрения новых технологий, нового оборудования;
– разработка мероприятий по снижению трудоемкости, выявлению роста производительности за счет повышения качества нормирования, устранения потерь рабочего времени;
– составление справок трудоемкости по видам работ выпускаемой продукции для оптимальной загрузки цехов и выполнения обязательств перед заказчиком;
– взаимодействие со смежными подразделениями.
Требования:
–
высшее/средне-специальное техническое образование;
– опыт работы в должности инженера-технолога на машиностроительном предприятии не менее 5 лет;
– знание основ организации труда;
– владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Microsoft Word, Excel);
– стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, обучаемость;
– готовы обучить необходимым навыкам по нормированию труда в процессе работы.
Условия:
–
работа на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области;
– комфортные условия работы;
– возможность карьерного и профессионального роста;
– оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
– график работы 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30;
– на территории завода располагаются: медпункт (профилактические процедуры, медицинские осмотры, бесплатное вакцинирование), спортивный зал и столовая;
– бесплатная парковка;
– профессиональное обучение: повышение квалификации и спец. обучение;
– выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.).