Акционерное общество "Спецэнергомонтаж" (АО "СЭМ") – крупная производственно - монтажная компания, имеющая большой опыт работ различного уровня сложности. Уже 26 лет мы осуществляем реконструкцию и ремонт оборудования гидроэлектростанций, гидротехнических сооружений и объектов электроснабжения, различные электротехнические работы, изготовление и монтаж металлоконструкций, механическую обработку металла, проектирование.
АО "СЭМ" – это команда профессионалов, одних из лучших в своей отрасли.
Задачи для Вас:
– Прием товарно-материальных ценностей на склад; идентификация товарно-материальных ценностей, согласно первичным документам (УПД, накладные, сертификаты, паспорта), прием товара по количеству и качеству;
– Ведение складского документооборота;
– Участие в приемке поступающих на склад ТМЦ, фиксация данных о приемке в соответствующем журнале;
– Расстановка товара на складе, согласно, товарного соседства;
– Знание складских правил хранения;
– Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
– Выдача товарно-материальных ценностей в производстве;
– Поддержание порядка и частоты на складе;
– Оформление заявок на приобретение;
– Ведение и учет личных карточек выдачи спецодежды и СИЗ;
– Проведение инвентаризации.
Что для нас важно в специалисте:
– Высшее или среднее профессиональное образование;
– Знание номенклатуры товарно-материальных ценностей по группам: металлопрокат, электрика, запорная арматура, метизы, спецодежда, оргтехника;
– Уверенный пользователь ПК; знание оргтехники;
– Знание счетов бухгалтерского учета для отражения операций по движению ТМЦ;
– Владение программами 1С: Бухгалтерия 8.3, MS Office;
– Опыт работы в должности кладовщика, бухгалтера- материалиста не менее 3 лет
– Умение работать в команде, режиме многозадачности;
– Умение самостоятельно принимать решения и организовывать свою работу;
– Наличие дополнительных курсов или тренингов будет Вашим преимуществом.
Мы предлагаем:
– Работу в стабильной, развивающейся компании;
– Современное, оборудованное и комфортное рабочее место;
– Доставку служебным транспортом персонала к месту работы и обратно;
– Компенсацию расходов на занятия спортом;
– Компенсацию расходов по приобретению путёвок на санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
– Материальную помощь к отпуску по ходатайству руководителя;
– ДМС и поощрение работников за отказ от курения;
– Своевременную выплату заработной платы;
– Профессиональное развитие и обучение;
– Интересную корпоративную жизнь;
– График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (Возможны редкие выходы в выходные дни – в соответствии с ТК РФ);
– Прочие льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором.
Стань частью нашей команды!