............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Агромясопром 

Магазин
Главный бухгалтер
В фирменную торговую сеть с подразделениями в сфере общественного питания ищем опытного главного бухгалтера, который поможет выстроить и поддерживать безупречную финансовую систему компании. Обязанности: – организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта (ОСНО, УСН); – контроль корректности оформления первичной документации (накладные, акты, счета‑фактуры и т. д.); – расчёт и своевременное перечисление налогов, сборов и страховых взносов; – подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности в контролирующие органы (ФНС, ПФР, ФСС и др.); – учёт товарно‑материальных ценностей, контроль товарных остатков и инвентаризаций; – ведение расчётов с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской и кредиторской задолженности; – взаимодействие с банками, аудиторами, контролирующими органами; – оптимизация налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства; – руководство бухгалтерией: распределение задач, контроль исполнения, обучение сотрудников; – анализ финансово‑хозяйственной деятельности, подготовка управленческих отчётов для руководства. Требования: – высшее профильное образование (бухучет, финансы, экономика); – опыт работы главным бухгалтером (зам. главного бухгалтера) от 3 лет (в сфере розничной торговли и/или общепита — преимущество); – глубокое знание бухгалтерского, налогового, гражданского и трудового законодательства РФ; – опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок; – уверенное владение программами 1С, Excel, системами электронного документооборота; – внимательность, ответственность, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: – официальное оформление по ТК РФ; – стабильную заработную плату; – график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; – работу в стабильной, динамично развивающейся компании; – профессиональное развитие; – дружный коллектив и адекватное руководство; – бонусы за стаж работы.
до 100 000 ₽ в месяц на руки
Начальник отдела маркетинга/маркетолог, аналитик, категорийный маркетолог, маркетолог-аналитик
Начальник отдела маркетинга, маркетолог, менеджер по маркетингу, менеджер по маркетингу и рекламе Обязанности: – Реализация маркетинговой стратегии развития компании, анализ текущей ситуации на рынке и анализ конкурентов. Работа с ассортиментом продукции, участие в разработке новых видов продукции (концепция, вид, упаковка), разработка и реализация концепции продвижения новинок, предоставление рекомендаций по вводу/выводу ассортимента. – Мониторинг рынка рекламных услуг. Формирование рекламного контента. – Проведение маркетинговых исследований. – Разработка рекламных кампаний, их реализация и анализ. Формирование бюджета на рекламу, контроль за его использованием. Разработка рекомендаций по ценообразованию. Ведение аналитических отчетов и т.д. Требования: – Опыт работы в сфере маркетинга. Высшее образование. – Знание теории маркетинга, менеджмента. – Знания и навыки организации и проведения маркетинговых исследований. – Знания и навыки разработки и реализации планов (бюджетов). – Навыки организации и проведения мероприятий по продвижению и т.д. – Уверенный пользователь ПК. – Активность, целеустремленность, креативное мышление. Условия: – Интересная работа в крупной производственной компании. – Возможность реализовать свои навыки и умения. Полный рабочий день, соцпакет. – Заработная плата обсуждается с кандидатами на собеседовании.
Зарплата не указана
Руководитель по развитию
ЗАО Агромясопром ищет в свою дружную команду талантливого и амбициозного креативного руководителя по развитию человека, который поможет вывести наш бренд на новый уровень и задаст вектор креативного роста компании. Что предстоит делать : – Вырабатывать предложения по выводу новых продуктов. – Организовать полный цикл вывода продуктов на рынок (включая разработку дизайна упаковки). – Исполнять решения на дегустациях. – Ставить задачи отделу продаж по выкладке, объемам продаж и планам по новым продуктам. – Делать АВС анализ и вносить предложения по изменению ассортимента, давать технические задания технологу. – Ставить отделу продаж спецзадачи по продаже отдельных позиций и контролировать их исполнение. – Взаимодействовать с рекламными агентствами и дизайнерами. – Разрабатывать рекламные кампании, акции. Мы ждём от вас: – Опыт работы в аналогичном направлении от 3 лет; – Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, менеджмента, экономики или смежных областях); – Стратегическое и креативное мышление; – Лидерские качества; – Высокая ответственность и ориентация на результат; Мы предлагаем: – Конкурентную заработную плату (оклад+KPI); – Обучение за счёт компании: оплата курсов, конференций, сертификаций; – Карьерный рост (возможность возглавить проект, расширение зоны ответственности); – Дружный коллектив; – Интересная корпоративная жизнь; – Бонусы, подарки от предприятия.
Зарплата не указана
Менеджер по подбору персонала
Обязанности: – Размещение объявлений на сайтах, поиск в соцсетях, работа с базой данных. – Просмотр резюме, проведение телефонных интервью. – Организация собеседований с руководителем, сбор обратной связи, согласование финальных кандидатов. – Сбор рекомендаций с прошлых мест работы, подготовка и отправка оффера (предложения о работе), переговоры по условиям оплаты. – Поддержка кандидата до выхода, помощь в оформлении документов, иногда — участие в первичной адаптации нового сотрудника. – Ведение отчетности, анализ воронки подбора, ведение базы данных кандидатов. – Работа с аутсорсинговыми и кадровыми агентствами. – Закрытии временных вакансий (отпуск, больничный). Оперативная замена отсутствующего сотрудника для обеспечения непрерывности бизнес-процессов. Требования: – Умение работать с джоб-бордами, соцсетями и профильными площадками – Умение анализировать резюме и вести базу данных – Умение устанавливать контакт, вести переговоры и «продавать» вакансию. Условия: – Официальное оформление – Стабильная заработная платы (ставка +KPI) – Бонусы за стаж работы – Подарки к праздникам Вам и Вашим детям – Интересная корпоративная жизнь –
от 40 000 до 60 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее