............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Happy Work 

Аутсорсинговая компания
5
8 оценок
Рекрутёр / Специалист по подбору персонала
О компании – Happy Work — группа сервисных проектов в сфере аутсорсинга персонала и кадрового подбора. Мы растём и усиливаем рекрутинговую команду.Сейчас ищем рекрутёра-практика с базовым опытом, которому интересно развиваться в подборе и работать с реальными задачами бизнеса. Кого мы рассматриваем Нам подойдёт кандидат, который: – уже сталкивался с подбором персонала (массовый или точечный), понимает базовые принципы рекрутинга, – готов работать с людьми, звонками и воронкой, – хочет расти в профессии, а не просто «вести отклики» – Опыт может быть небольшим, но реальным Задачи: – Работа с откликами кандидатов. – Первичное общение (звонки / переписка). – Участие в подборе:линейного персонала, специалистов (по запросу). – Ведение кандидатов по этапам подбора. – Фиксация информации в таблицах / формах. Наши ожидания – Минимальный практический опыт в рекрутинге или смежной роли. – Готовность общаться с кандидатами (звонки — часть работы). – Внимательность, ответственность, адекватность. – Базовое понимание: – что такое отклик, – воронка, – интервью, – отсев. Будет плюсом – Опыт массового подбора. – Работа с HH, Avito, соцсетями. – Опыт в агентстве или аутсорсинге. Условия – Формат: (офис в центре / гибрид ). – График: стандартный рабочий 5/2. – Оплата: фикс + бонусы по результату. – Поддержка на старте: обучение, инструкции, шаблоны, понятная система. – Умение работать с таблицами.
от 60 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее