Мы, Протектор — сеть шинно-сервисных центров в Вологде (работаем с 2006 года). У нас есть проекты разной направленности: от продаж и клиентского сервиса до HR, логистики, закупок и автоматизации.
Нам нужен Scrum-мастер, который поможет нам работать прозрачно, предсказуемо и без хаоса по введенной в компании методологии Scrum. Не в IT. В живом бизнесе.
Что предстоит делать?
– Контролировать соблюдение Scrum-ритуалов
– Проводить аудит текущих проектов — как реально идет процесс, а не как в отчетах
– Фиксировать нарушения — срыв сроков, пропуск стендапов, неготовность к демо, отсутствие ретроспектив
– Следить за качеством спринтов — делают ли команды то, что обещали?
– Проверять, не идут ли команды в обход Scrum
– Участвовать в ретроспективах как независимый наблюдатель
Кого мы ищем?
Нам не нужен IT-специалист.
Опыт Scrum-мастера в нетехнологической сфере — обязателен.
Нам нужен человек, который:
– Внедрял Scrum в рознице/сервисе/продажах/HR/логистике
– Понимает, как работает бизнес «на земле»: люди, процессы, графики, смены, клиенты
– Не боится хаоса и умеет превращать его в систему
Будет плюсом:
– Опыт работы с несколькими проектами одновременно
– Навыки фасилитации и медиации конфликтов
Условия работы:
– Полная удаленка — из любого города (Мы работаем по Московскому времени)
– Гибкий график — но присутствие на ритуалах обязательно
– Нагрузка: до 5 проектов
– Оплата: по результатам собеседования — обсуждаем индивидуально, исходя из вашего опыта и подхода к контролю
– Формат: проектная работа / долгосрочное сотрудничество
Как откликнуться?
Обязательно напишите сопроводительное письмо.Нам важно понять не «какие сертификаты у вас есть», а что вы реально сделали:
– В каких сферах вы работали как Scrum-мастер?
– Какой результат принесли командам?
– Какой самый сложный проект у вас был и как вы его вывели?
Отклики без сопроводительного письма мы рассматриваем в последнюю очередь. Расскажите о своих кейсах — это приблизит нас к встрече.