Начинаем конкурсный отбор на вакансию Помощник руководителя
Всего 1 место!
О компании:
ООО "Т-Билдинг" — является лидером в сфере гидроизоляции плоских кровель из ПВХ мембран в Вологде и Вологодской области.
Мы создаем услуги, которые меняют рынок к лучшему, а наш стиль работы — это динамика и высочайшие стандарты качества. Для усиления нашей команды мы объявляем не просто вакансию, а конкурс на замещение ключевой позиции правой руки руководителя.
Для кого этот вызов:• Вы амбициозны, проактивны и ищете точку для приложения своих талантов.• Вы видите задачи на шаг вперед и умеете брать на себя ответственность.• Для вас слова «инициатива» и «результат» — не пустой звук.• Вы готовы учиться, расти профессионально.
Основные задачи (ваши будущие обязанности):• Полное организационное и документационное сопровождение деятельности руководителя.• Найм и адаптация новых сотрудников. • Оптимизация работы команды (например: улучшение качества коммерческих предложений, уменьшение скорости передачи коммерческих предложений клиенту и тд) • Маркетинг (ВК, Авито, взаимодействие с подрядчиками).• Отчетов, коммерческих предложений.• Ведение деловой переписки и работа с входящей документацией на высоком уровне. • Администрирование проектов и поручений руководителя, контроль их выполнения. • Работа над улучшением скорости и качества коммуникаций внутри команды. • Кастдев звонки в целях улучшения качества работы компании.
Мы ждем от претендента:
Личные качества (Soft Skills)
• Внимательность к деталям.
• Многозадачность и умение расставлять приоритеты.
• Высокая организованность и самодисциплина.
• Стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.
• Навыки коммуникации и умение договариваться.
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.
Твердые компетенции (Hard Skills)
• Работа с офисными инструментами (Google Workspace, MS Office).
• Базовое понимание маркетинга и работы SMM-подрядчиков.
• Навыки аналитики (работа с таблицами, базовые формулы, отчёты).
• Опыт ведения деловой переписки и документооборота.
• Базовые навыки работы с CRM-системами будут преимуществом.
• Навыки организации мероприятий и процессов.
Ценности кандидата
• Инициативность — готовность предлагать идеи и внедрять улучшения.
• Честность и прозрачность в работе.
• Открытость к постоянному обучению и развитию.
• Ориентация на результат, а не только на процесс.
• Командность и умение работать в синергии с другими.
Какие условия мы предлагаем:
• Комфортный график 5/2 (гибрид/удаленка/офис)
• Рабочий день с 8-9-10:00 до 17-18-19:00 на выбор.
• Индивидуальные условия оплаты труда по результатам интервью.
• Современный офис.
• Корпоративное обучение и развитие внутри компании.
• Официальное трудоустройство после стажировки.
• Подарки и поощрения для сотрудников.
• Возможность карьерного роста и повышения в должности
Немного о руководителе:
Руководитель компании — молодой и активный директор, открытый к новым идеям и современным подходам в бизнесе.
Он ценит ответственность, проактивность и умение предлагать решения, а не просто выполнять задачи.
Работая с ним, вы получите не только опыт, но и возможность реально влиять на развитие компании.
Этапы отбора:
1. Отборочный этап Отправка резюме и сопроводительного письма.2. Заполнение анкеты: Ответить на вопросы3. Тестовое задание: Кейс-задание на проверку ключевых навыков (организация, документооборот, самостоятельность).4. Финальное: Встреча с руководителем.5. Оглашение победителя и предложение о работе.
Как подать заявку:Претендентам необходимо отправить в чат HH.ru:1. Резюме с подробным описанием себя и своих навыков.2. Сопроводительное письмо с ответом на вопрос: «Почему именно вы должны занять эту позицию?»
3. В ответ, отправим анкету с вопросами.
У тебя все получится! Удачи!