............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Синапс 

Агентство интернет-маркетинга
4.4
26 оценок
Менеджер по продажам (входящие заявки)
Привет! Мы агентство интернет-маркетинга «Синапс». Занимаемся созданием и продвижением сайтов в интернете, специализируемся на контекстной, таргетированной рекламе и SEO-продвижению 18 лет мы на рынке, и за это время у нас тысячи довольных клиентов, о чем говорят наши отзывы! Мы растем вместе с нашими клиентами, и поэтому нам сейчас требуется в команду новый сотрудник! МОЖНО БЕЗ ОПЫТА‍ Что ждет нашего кандидата: – работа в дружном и молодом коллективе; – уютный и комфортный офис; – работа только с входящими обращениями; – пятидневная рабочая неделя без переработок; – адекватные планы и достойная стабильная заработная плата! Обязанности менеджера: у нас классический набор обязанностей без глупых задач: – обработка входящих обращений; – заполнение CRM-системы; – заключение договоров. Мы заботимся о балансе между работой и жизнью, поэтому предлагаем: – стабильный график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; – официальное оформление по ТК РФ; – оплата: оклад 40 000р + %. – удобная и доступная система обучения, не надо ничего искать самим; – отсутствие дресс-кода; – уютный светлый офис в формате open-space с собственной кухней и вкусным кофе; – интересную и насыщенную корпоративную жизнь: у нас самые крутые корпоративы, которые проходят на острове, а также, йога по вечерам, тренинги, квесты и экскурсии.
от 80 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по сопровождению клиентов
Привет! Я Марк, руководитель отдела сопровождения агентства интернет-маркетинга "Синапс". Мы уже 18 лет занимаемся созданием и продвижением сайтов по всей России. Из-за растущего числа клиентов я ищу менеджера по ведению проектов в нашу команду. Не переживай, если у тебя нет опыта в IT. Мы открыты для людей из разных сфер! Если ты имеешь опыт в продажах или в работе с клиентами, и готов развиваться, мы будем рады видеть тебя! Что мы предлагаем: – стабильный график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; – оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; – оплату: оклад 40 000 руб. + %; – ввод в должность, помощь руководителя и наставника на старте; – работу с разными сферами бизнеса и широкой линейкой IT-продуктов; – сильную команду и лояльное руководство; – интересную и насыщенную корпоративную жизнь: у нас самые крутые корпоративы, которые проходят на острове, а также, йога по вечерам, тренинги, квесты и экскурсии. Итак, что нужно будет делать: – сопровождать клиентов по сайтам и по продвижению; – согласовывать проект с клиентом и взаимодействовать с техническими специалистами внутри компании; – вести аналитику и отчеты по проектам. Твой опыт и знания ценны для нас, поэтому для нас важно: – клиентоориентированность и гибкость, готовность к “нестандартным” кейсам и решениям; – огромное желание к саморазвитию и обучению вместе с нами; – энергичность, позитив, грамотная речь, умение планировать свое время.
от 60 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Начинающий специалист по рекламе
Начинающий специалист по рекламе (без общения с клиентами) Привет! Мы агентство интернет-маркетинга «Синапс». Занимаемся созданием и продвижением сайтов в интернете, специализируемся на контекстной, таргетированной рекламе и SEO-продвижению. Сейчас мы ищем в свою команду специалиста по рекламе, который возьмет на себя ведение проектов с технической стороны, то есть настройку и оптимизацию рекламных кампаний, без общения с клиентами. Что мы предлагаем и как мы работаем? – обучение с нуля - за тобой будет закреплен наставник, который введет в курс дела и всему научит. Помимо этого, ты получишь доступ к корпоративной базе знаний, нашей библиотеке, а также множеству обучающих видео и семинаров; – профессиональный рост по грейдам (повышение квалификации), получая новые знания и навыки; – станешь сертифицированным специалистом в области рекламы; – график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, формат работы - в офисе; – официальное оформление по ТК РФ; – комфортный офис и отсутствие дресс-кода; – заинтересованный коллектив и здоровая рабочая атмосфера. Какие задачи предстоит делать? – подбирать ключевые слова, рассчитывать бюджет кампаний, заниматься медиапланированием; – создавать и оптимизировать рекламные кампании в системах Яндекс.Директ; – выполнение внутренних задач от руководителя. Для нас важно: – способность нести ответственность за свои решения; – огромное желание к саморазвитию и обучению вместе с нами (мы работаем в постоянно меняющейся сфере бизнеса, постоянно обучаемся и учимся делать проекты еще лучше); – внимательность и ответственность; – умение анализировать. Отличная возможность погрузиться в мир интернет-маркетинга, разобраться в IT и развивать навыки в digital-сервисах. Откликайся и мы расскажем подробности! :)
от 35 000 ₽ в месяц на руки
Начинающий специалист по рекламе в Яндекс Директ (без общения с клиентами)
Привет! Мы агентство интернет-маркетинга «Синапс». Занимаемся созданием и продвижением сайтов в интернете, специализируемся на контекстной, таргетированной рекламе и SEO-продвижению. Чем ты будешь заниматься: – подбирать ключевые слова, создавать объявления – создавать и настраивать рекламные кампании в Яндекс.Директ – формировать отчёты по результатам рекламных кампаний – анализировать данные и формулировать идеи для достижения результатов рекламной компании Что мы ценим: – умение работать с большим количеством задач – умение анализировать данные и понимать причинно-следственные связи; – способность нести ответственность за свои решения – любознательность, желание учиться и узнавать новое – усидчивость и внимательность – доброжелательность при взаимодействии Что предлагаем: – бесплатное обучение с нуля с помощью наставника. Доступ к корпоративной базе знаний, нашей библиотеке и обучающим видео и семинарам – профессиональный рост по грейдам (повышение квалификации и зарплаты) и возможность дорасти до руководителя отдела – работа в опенспейс-офисе по графику 5/2, с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 на выбор – официальное оформление с первого дня по ТК РФ – оплачиваемый испытательный срок 2 месяца – комфортный офис с оборудованной кухней и местом для отдыха – отсутствие дресс-кода – корпоративные мероприятия за счёт компании (арт- и киновечера, виски-брейки, выездные корпоративы, спортивные мероприятия, квизы) (участие добровольное) – заинтересованный коллектив и комфортная рабочая обстановка. Интересно попробовать? Откликайся! ;)
от 35 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела рекламы (контекст и таргет)
Мы занимаемся созданием и продвижением сайтов в интернете. Работаем по всей России уже 18 лет. Специализируемся на контекстной, таргетированной рекламе и SEO-продвижении. Сейчас мы ищем руководителя отдела контекстной и таргетированной рекламы. Что предлагаем – профессиональный рост и развитие (берем консультации у известных экспертов, ездим на конференции и семинары) – работа с качественным и востребованным продуктом – официальное оформление по ТК РФ – график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, формат работы - в офисе – комфортный офис и отсутствие дресс-кода – заинтересованный коллектив и здоровая рабочая атмосфера – зп: оклад 60 тыс + KPI Чем предстоит заниматься 1. Организация работы отдела – наводить порядок в процессах: находить, что мешает работе, и внедрять решения для автоматизации рутины – внедрять единые правила работы для всех клиентов - чтобы все сотрудники работали одинаково качественно - и контролировать выполнение – развивать экспертизу: организовывать обучение в отделе, проводить разбор сложных случаев, делиться лучшими практиками 2. Управление командой и развитие людей – формировать команду экспертов: участвовать в найме и адаптации новых сотрудников совместно с HR-отделом – следить за развитием каждого сотрудника: видеть их сильные стороны и показывать зоны роста – проводить регулярные личные встречи для точечной помощи и решения проблем. 3. Ответственность за результаты – анализировать финансовые показатели отдела и улучшать его рентабельность – совместно с другими отделами работать над привлечением новых клиентов и удержанием текущих – готовить успешные кейсы и презентовать их команде Что мы ценим в сотрудниках – нацеленность на достижение результата, а не на процесс: умение видеть цель, расставлять приоритеты и делать то, что действительно важно – умение принимать решения на основе данных: не «мне кажется», а «данные показывают», даже если это непопулярное решение – умение открыто говорить о проблемах, чтобы вместе их решать, а не делать вид, что всё хорошо – умение выстраивать диалог с другими людьми и не бояться конфликтов.
от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела подбора персонала
Мы — агентство интернет-маркетинга «Синапс». Уже более 18 лет мы создаём и продвигаем сайты по всей России и входим в ТОП-3 агентств РФ по количеству клиентов. Сейчас у нас выстроены базовые HR-процессы: команда самостоятельно закрывает 3–4 вакансии в месяц. Но нам нужен сильный руководитель HR-отдела, который выведет HR-функцию на новый уровень и станет драйвером роста компании. Чем предстоит заниматься: – выстраивать и совершенствовать HR-процессы, чтобы вакансии закрывались в целевые сроки; – автоматизировать работу отдела и внедрять современные digital- и AI-инструменты для подбора и адаптации; – снижать текучесть и повышать вовлечённость сотрудников; – развивать систему адаптации, роста и внутреннего обучения; – работать над HR-брендом компании (внутренним и внешним); – контролировать соблюдение трудового законодательства; – участвовать в решении конфликтных ситуаций и сложных кейсов; – взаимодействовать с руководителями подразделений. Мы ожидаем: – опыт управления HR-функцией или командой от 2 лет (если опыта руководства нет, предлагаем рассмотреть вакансию HR-специалиста с перспективой роста); – уверенные навыки подбора персонала, адаптации, построения HR-бренда; – умение анализировать данные и работать с HR-аналитикой; – открытость к новому, гибкость и инициативность; – развитые навыки коммуникации и высокий уровень эмпатии; – ответственность, внимательность и умение доводить задачи до результата. Мы предлагаем: – работу в компании с именем и сильным брендом (ТОП-3 в РФ в своей нише); – уютный офис рядом с центром и дружную команду; – интересные задачи и высокий уровень самостоятельности; – официальное оформление по ТК РФ; – график 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; – возможности для профессионального и карьерного роста. Если вы хотите влиять на развитие компании и строить HR-функцию, которая реально меняет бизнес — будем рады познакомиться!
от 100 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее