Гостиница «Волгореченск» — отель в городе, расположенный в живописной части Костромской области, недалеко от Плёса, Нерехты и Костромы. Мы входим в корпоративную группу «Интер РАО» и активно развиваем внутренний туризм региона.
Сейчас мы переосмысливаем подходы к управлению объектом: обновляем стандарты, внедряем системность и создаём команду, которая заботится не только о чистоте и порядке, но и о впечатлениях гостей.
Именно поэтому нам нужен не просто исполнитель, а человек, готовый вместе с нами выстроить новую службу.
Что вы будете делать
Вы возьмёте в управление два ключевых направления:
✅ Эксплуатация здания
– Осматривать помещения, выявлять неисправности (сантехника, мебель, отделка, инженерные системы);
– Формировать заявки на ремонт, составлять ТЗ для подрядчиков;
– Контролировать сроки, качество и безопасность выполнения работ;
– Следить за соблюдением требований пожарной безопасности и охраны труда.
✅ Обслуживание номерного фонда (housekeeping)
– Организовывать ежедневную уборку номеров и общественных;
– Обучать и координировать работу горничных: распределять задачи, проверять результат;
– Проводить инвентаризацию белья, текстиля, моющих средств;
– Оперативно реагировать на замечания гостей и устранять недочёты.
Вы будете связующим звеном между техникой, персоналом и сервисом — и именно от вас будет зависеть, насколько комфортно гостям у нас находиться.
Если вы чувствуете в себе силы взять ответственность за порядок, чистоту и исправность всего, что окружает гостя — мы ждём ваше резюме!
Мы ищем человека, который:
– Внимателен к деталям: замечает пыль, запах, потёртости, капающий кран — и стремится это исправить;
– Умеет организовывать других, а не делать всё сам;
– Готов работать по инструкциям, чек-листам и графикам — а не «на глаз»;
– Ответственен, пунктуален и не боится брать задачу «под контроль»;
– Имеет хоть какой-то опыт в управлении, сервисе, ЖКХ, складе, офисе или другом процессе, где важны порядок и дисциплина.
Что мы предлагаем
– Стабильный доход: оклад от 51 400 руб. до вычета НДФЛ.
– Ежегодная премия по результатам работы компании и вашего вклада.
– Премия «За верность компании» — дополнительные выплаты за ваш стаж и лояльность.
– Ежегодная индексация заработной платы.
– График 5/2 — предсказуемый ритм жизни в уютном городе.
– Роль создателя: возможность участвовать в формировании новой системы сервиса, а не просто выполнять инструкции.
