Мы предлагаем:
– Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
– Высокий уровень дохода: оклад + премия (kpi);
– Пятидневную рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
– Офисный формат работы (офис в центре города);
– Дружную команду, амбициозные задачи, уверенное будущее;
– Программу эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
– Систему скидок и бонусов от компаний-партнеров.
Наши ожидания:
– Опыт в подборе персонала от 2 лет;
– Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
– Высшее образование (управление персоналом);
– Отличные коммуникативные навыки;
– Желание работать и развиваться в сфере HR.
Ваши задачи:
– Осуществление подбора сотрудников в аптеки (разъездной формат работы 50% офис, 50% "работа в полях") ;
– Ведение кандидата от первого звонка до трудоустройства;
– Сопровождение кандидата в период адаптационного периода;
– Поддержание вакансий на job сайтах в актуальном состоянии;
– Ведение базы кандидатов на ежедневной основе.
Опыт хантинга, как метод закрытия сложных вакансий приветствуется!
Стань частью команды аптечной сети №1 в России!