Наша компания — надежный, официальный дилер производителей строительной техники, такой как Sunward, LiuGong, Cukurova, CASE.
Мы гордимся тем, что являемся частью крупного многопрофильного холдинга с широкой географией деятельности, что позволяет нам обеспечивать клиентов высококлассными решениями и профессиональным обслуживанием в различных регионах.В связи с развитием филиала, наша команда в поиске Руководителя отдела сервиса.
Обязанности:
– Развитие отдела сервиса (поиск/привлечение клиентов, участие в выездных встречах к клиентам);
– Организация работы персонала (поиск и приобретение инструмента, рабочей одежды, СИЗ и т.п.);
– Организация работ по разгрузке, приему, предпродажной подготовке, отгрузке техники;
– Организация гарантийного и коммерческого ремонта и технического обслуживания проданной и продаваемой техники, а также техники других производителей;
– Оформление договоров, счетов, заказов-нарядов;
– Работа с клиентами по вопросам сервисного планового обслуживания, гарантийным случаям;
– Постановка задач механикам и контроль их выполнения;
– Организация склада запасных частей в подразделении;
– Организация и развитие продаж запасных частей и товаров из наличия на складах ГК в подразделениях.
Требования:
– Опыт в активных продажах;
– Знание технических особенностей спецтехники будет преимуществом;
– Навыки организации работы, умение планировать и контролировать процессы;
– Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на клиента;
– Владение ПК (офисные программы), опыт работы с документацией.
Условия:
– Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня (оплачивается отпуск и б/л, командировки, переработанные часы);
– График работы: Пн-Пт 8.00-17.00 / 9.00-18.00;
– Белая заработная плата: на исп. срок достойный фиксированный оклад, после испытательного срока оклад + % (совокупный доход неограничен верхним пределом), выплачивается без задержек;
– Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра;
– Корпоративный автомобиль для выездов к клиентам (предоставляется);
– Профессиональное обучение.
Мы предлагаем:
– Наставничество и обучение на старте;
– Насыщенную корпоративную жизнь, подарки детям;
– Участие в программе лояльности «Приведи друга»;
– Открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками;
– Возможность профессионального развития и карьерного роста.