Менеджер по продажам
Обязанности:
Активные продажи продукции компании (опт: бытовая химия, антигололёдные средства ИННОВАЦИОННЫЕ- продуктов с такими свойствами- нет, сопутствующие материалы).
– Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, рассылки, первичные контакты).
– Полное сопровождение клиента на всех этапах сделки:— консультация;— формирование и согласование КП;— оформление заказа;— контроль отгрузки;— контроль закрывающих документов;— контроль поступления оплаты.
– Ведение клиентской базы (CRM): внесение данных, актуализация, напоминания.
– Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
– Выполнение плана продаж.
– Ведение отчётности по продажам и активности (ежедневно/еженедельно).
– Участие в разработке предложений по увеличению продаж и улучшению сервиса.
Требования
– Опыт работы в продажах от 1 года (желательно B2B, опт, строительство, химия- будет преимуществом).
– Уверенные навыки телефонных переговоров.
– Грамотная устная и письменная речь.
– Уверенный пользователь ПК (CRM, Excel, мессенджеры).
– Умение структурировать задачи и доводить клиента до результата.
– Готовность работать с холодной базой и искать новых клиентов.
– Мотивация на высокий доход через результат.
Личные качества (очень важно):
– Любовь к продажам и к работе с людьми.
– Активность, энергия, инициативность.
– Креативность в диалогах и в поиске подхода к клиенту.
– Стрессоустойчивость, умение быстро реагировать.
– Ответственность, самостоятельность, умение принимать решения.
– Желание развиваться в продажах и зарабатывать.
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ.
– График: 5/2, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв.
– Испытательный срок (2 месяца)— по результатам собеседования.
– Комфортный, большой и современный офис в центре города.
– Оклад + % + бонусы за выполнение плана
– Корпоративное обучение продукту и технике продаж.
Система оплаты труда:
– Фиксированный оклад: обсуждается по итогам собеседования.
– % от продаж, прозрачно, без привязки к марже
– Бонусы:— за выполнение плана и за перевыполнение плана (повышенная процентная ставка или фиксированный бонус).