Ведущий специалист по кадрам
Обязанности:
– полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, командировки, отпуска, ведение личного дела, личные карточки Т2 и др.)
– ведение суммированного учета рабочего времени, графиков работы
– оформление листков нетрудоспособности
– ведение учета работников и комплектование кадрами;
– предоставление установленной отчетности;
– методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов.
Требования:
– высшее профессиональное образование;
– опыт работы по ведению суммированного учета рабочего времени, составление графиков работы;
– стаж и опыт работы в должности кадрового работника не менее 3-х лет (количество работников более 100 чел.);
– знание ТК РФ, иных законодательных и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; регламентирующих нормы и условия оплаты труда, кадровую работу;
– знание порядка и правил ведения кадрового делопроизводства;
– знание организации табельного учета;
– опыт работы в программном продукте «1С: Предприятие 8.3. Конфигурация: Зарплата и кадры»;
– опыт работы в программном продукте "Контур",
– уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, работа с оргтехникой
– годный по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач (с учетом ограничений при приеме на работу согласно Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»);
Условия:
- полный соцпакет;
- пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями,
- премирование по итогам работы;