Топфактор

Консалтинговая компания

В аккредитованную IT-компанию требуется Разработчик тиражных решений на платформе 1С:Предприятие Если Вы ищите работу в компании, где: – Разработчики занимаются программированием, а не общением с клиентами; – Работа над проектами построена по методу Agile; – Практикуется специализация и возможность развития в области, которая Вам наиболее интересна; – Ценится профессионализм и взаимовыручка; – Можно рассчитывать на поддержку со стороны других разработчиков и экспертов; – Есть возможность на практике применять современные стеки технологий: 1С:Элемент , web-технологии, искусственный интеллект, ЧАТ-боты; – Вы будете сталкиваться с нестандартными задачами и бросать себе вызов в их решении. Наша команда создала и развивает 6 тиражных продуктов на платформе 1С:Предприятие, реализовала сотни проектов HR-автоматизации для крупнейших работодателей России. Чем вам предстоит заниматься: – Участвовать в проектировании архитектуры программных продуктов; – Разрабатывать новые продукты с нуля. – Разрабатывать и развивать тиражные продукты; – Разрабатывать новые интерфейсы; – Работать над интеграциями с другими системами; Наши ожидания: – Опыт программирования в 1С:Предприятие 8.3 более года; – Знание системы стандартов и методик разработки конфигурации на платформе 1С; – Отличное знание встроенного языка и технологической платформы 1С:Предприятие 8.3; – Опыт работы с БСП, СКД, механизмом расширений конфигурации; – Знание интеграционных возможностей платформы (сервисы, правила обмена, КД); – Опыт в проведении тестирования и оптимизации кода; Было бы преимуществом: – Опыт работы с сервисами; – Разработка на 1С:Элемент; – Работа с конвертацией данных; – Базовые знания html, JS; – Наличие сертификатов 1С. Что мы предлагаем: – Удаленная работа или офисная работа НА ПОЛНЫЙ ДЕНЬ с 09:00 до 18:00; – Стабильный фиксированный доход по результатам тестирования и собеседования; – Возможность роста дохода в зависимости от грейда; – Обучение и сертификация за счет компании; – Индивидуальный и прозрачный план развития; Оформление согласно ТК РФ.

от 120 000 до 230 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Младший консультант-аналитик 1С

В аккредитованную IT-компанию требуется Младший Консультант- Аналитик для участия в проектах автоматизации бизнес-процессов и внедрения систем на базе 1С (собственная разработка). Если Вы ищите работу в компании, где: – Будете принимать непосредственное участие в развитии существующих ПП, а также разработке новых; – Приветствуется самостоятельность и инициативность в работе; – Есть участие в крупных российских/зарубежных проектах и общения с первыми лицами компаний; – Есть возможность с нуля освоить для себя новую, сейчас одну из самых востребованных на рынке, профессию; – Хотите решать амбициозные, интересные, уникальные задачи, развивающие системное мышление, навыки коммуникации и научиться быстро принимать решения; – Вы сможете реализовать свой творческий потенциал в различных проектах; – Дружный коллектив, состоящий из опытных специалистов, готовых помочь в решении трудных задач;то мы внимательно, рассмотрим Ваш "отклик" Чем вам предстоит заниматься: – Анализ бизнес-процессов заказчиков и построение архитектуры системы с учетом их особенностей; – Настройка прототипов в типовом решении; – Проведение обзорных обучений по ПП для выявления потребностей к доработкам; – Написание технических заданий к системе; – Тестирование реализованных задач; – Демонстрация реализованных задач Заказчику; – Написание инструкций для пользователей, в т.ч. обучение пользователей/администраторов системы; Наши ожидания: – Высшее /среднее техническое образование; – Владение ПК на уровне продвинутого пользователя; – Знание 1С на уровне пользователя (желательно); – Коммуникабельность стрессоустойчивость; Что мы предлагаем: – Обучение и наставничество; – Работа удаленно, гибрид, в офисе полный рабочий день; – Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; – Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; – Развитие профессиональных навыков; – Повышение заработной платы при достижении соответствующих грейдов. Помимо окладной и премиальной части, после испытательного срока, сотруднику назначаются проценты от выполненных проектов - заработок по данному виду начисления зависит от качества ведения проектов.

от 36 000 до 50 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Технический специалист в отдел Маркетинга

В аккредитованную IT-компанию требуется Технический специалист в отдел Маркетинга ТопФактор – это дружная творческая команда разработчиков тиражных программных продуктов для HR-автоматизации. Уже более 20 лет создаем автоматизированные решения на платформе «1С:Предприятие» для управления талантами: KPI-управление, подбор, оценка и развитие сотрудников. Наша команда уже реализовала сотни проектов во многих регионах России и в ближнем зарубежье. В каждый момент времени у нас открыто порядка 10 проектов внедрения автоматизированных HRM-систем у разных клиентов. Обязанности: 1.Помощь с организацией вебинаров и онлайн мероприятий: контроль закупки рекламы, контроль подрядчиков и спикеров, оформление счетов и документации.2.Операционные задачи: работа с документами, оплата сервисов, сбор и анализ информации и т.д.3.Помощь с организацией участия компании в оффлайн мероприятиях (выставки, конференции с клиентами, партнерские мероприятия): сбор информации о предстоящих выставках, контроль подготовки спикеров и материалов для мероприятий.4.Работа с сайтом: обновление информации на сайте, организация работы программистов - контроль сроков и выполнения задачи. Требования: 1.Понимание принципов работы вебинарных и автовебинарных воронок, умение их собирать. 2.Навыки работы с вебинарными платформами, конструкторами сайтов и чат-ботами. 3.Навыки email-маркетинга (рассылки, базовая сегментация). 4.Понимание принципов продвижения через посевы и Telegram Ads. 5.Опыт работы с сервисами GetCourse, UniSender, BotHelp. 6.Уверенное владение Excel. 7.Понимание принципов маркетинговой аналитики: UTM-разметка, источники трафика, омниканальность. 8.Понимание принципов командной работы (Scrum / Agile — будет плюсом). Важно: Опыт работы не обязателен — важны обучаемость, ответственность и интерес к digital. Если вы прошли курсы и пока не успели применить навыки на практике — смело откликайтесь. Условия: 1.Дружный, энергичный коллектив.2.Внутрикорпоративное обучение и наставничество.3.Оклад и премия за достижение показателей.4.Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации и своевременные выплаты.5.Режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00

от 35 000 до 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее

Топфактор

Контакты

Инфо

Отзывы

Цены

Фото7

Вакансии