ООО «СТК-АГРО» - ведущий поставщик семян, средств защиты растений, удобрений, сельхозтехники на Юге и в Поволжье России.
Обязанности:
– Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ (штат 120 человек)
– Экспертное применение трудового законодательства РФ, мониторинг изменений и внедрение их в работу компании.
– Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА): положения, регламенты, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, премировании и др.
– Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу.
– Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права.
– Подготовка компании к проверкам ГИТ и иных контролирующих органов.
Требования:
–
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет.
– Глубокая практическая экспертиза трудового законодательства РФ.
– Отличное знание и практический опыт работы в 1С: комплексная автоматизация.
– Знание требований в области охраны труда и практический опыт их применения (будет преимуществом).
– Опыт прохождения проверок контролирующих органов.
– Системность, внимательность к деталям, высокая ответственность и способность работать самостоятельно.
Условия:
–
Официальное трудоустройство.
– Пятидневная рабочая неделя (офис в Дзержинском районе) есть корпоративное такси;
– Восьмичасовой рабочий день с 8:00 до 17:00;
–
Самостоятельная зона ответственности и влияние на выстраивание кадровых процессов.
– Профессиональное развитие.