Обязанности:
– Ведение бухгалтерского учёта нефинансовых активов (основные средства, земельные участки, материальные запасы) по Аппарату управления и филиалам
– Аналитический учёт основных средств, присвоение инвентарных номеров в соответствии с Учётной политикой учреждения
– Учёт расчётов с дебиторами и кредиторами, поставщиками и подрядчиками (счета 030200000, 020600000)
– Расчёты с подотчётными лицами: оформление заявок, командировочных расходов, авансовых отчётов в 1С
– Заполнение первичных электронных документов в 1С, формирование журналов операций
– Начисление амортизации, ежемесячная актуализация перечня основных средств
– Формирование налоговых регистров, участие в подготовке налоговой и бухгалтерской отчётности
– Подготовка инвентаризационных ведомостей, участие в проведении инвентаризации имущества
– Ведение учёта доходов от оказания услуг водоподачи: формирование актов, счетов-фактур в 1С
– Подготовка статистических и бухгалтерских форм отчётности к архивному хранению
– Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами в рамках компетенции
Требования:
– Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, бухгалтерский учёт)
– Стаж работы по специальности не менее 3 лет (бухгалтерский учёт в бюджетном или государственном секторе — преимущество)
– Знание законодательства о бухгалтерском учёте: Федеральный закон № 402-ФЗ, федеральные стандарты бухгалтерского учёта для организаций государственного сектора, инструкции по бюджетному учёту
– Знание Налогового кодекса РФ в части налога на имущество, НДС, налога на прибыль
– Уверенное владение программой «1С: Бухгалтерия государственного учреждения» (1С: БГУ)
– Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, электронная почта, справочно-правовые системы)
Условия:
– Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации
– Стабильная заработная плата: должностной оклад + компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда учреждения
– Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
– Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день
– Возможность профессионального роста и повышения квалификации
– Социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации