Бухгалтер по учету капитальных вложений, основных средств и торгового оборудования
Назначение должности:
Обеспечение достоверного и своевременного бухгалтерского учета капитальных вложений и основных средств, расчет амортизационных отчислений, а также обеспечение контроля за сохранностью основных средств Общества.
Основные обязанности:
– Применение актуальных правил ведения бухгалтерского учета по РСБУ, налоговому учету, US GAAP, ит.GAAP на данном участке
– Прием и проверка правильности оформления первичных документов
– Ведение бухгалтерского учета на участке капитальных вложений и основных средств
– Ведение бухгалтерского учета на участке расчетов с подрядными организациями, в части ремонта и обслуживания ОС
– По необходимости обеспечивать взаимозаменяемость на участке по учету торгового оборудования
– Участие в закрытии месяца
– Подготовка актуальной отчетности в сфере своей компетенции
– Участие в налоговых и аудиторских проверках
– Участие в оптимизации и повышении эффективности деятельности бухгалтерии
– Участие в годовой инвентаризации
– Функциональные обязанности бухгалтера по учету КВ, ОС определены на основе и в объеме квалификационной характеристики и могут быть дополнены, уточнены исходя из конкретных обстоятельств
Мы ожидаем:
– Высшее профессиональное образование по направлению экономика, бухгалтерский учет;
– Знание основ законодательства РФ о бухгалтерском учете, а также законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета на участке по учету капитальных вложений и основных средств;
– Опыт работы на аналогичном участке не менее трех лет;
– Готовность к работе с большим объемом информации;
– Внимательность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, настойчивость в достижении результатов;
– Отличное знание Excel и программ учета.
Мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство, обеспечение всем необходимым для работы
– Гарантированное приобретение новых профессиональных навыков
– Участие в корпоративных программах обучения и развития
– Социальную поддержку работников: материальную помощь в различных жизненных ситуациях, активный профсоюз
– Комфортные бытовые условия: комната отдыха, горячие обеды
– Автобус для сотрудников, проживающих за пределами Красноармейского района