Ищем опытного программиста 1СТолько опытного!Компания 1С:Франчайзи.Стандартные требования к компетенциям:
Платформа и конфигурации
– Уверенное знание объектной модели 1С 8.3, управляемых форм, СКД, БСП, Обмены.
– Опыт настройки и существенной доработки типовых конфигураций (УТ/УНФ, Бухгалтерия, ЗУП, и др.).
– Понимание клиент‑серверного режима, распределенных баз, прав доступа, механизмов обновления и расширений.
Разработка и интеграции
– Уверенное владение языком 1С, умение разрабатывать новые объекты, отчеты, обработки, внешние обработки .epf/.erf.
– Навыки оптимизации запросов, понимание принципов работы с СУБД (PostgreSQL, MS SQL Server и др.).
– Опыт интеграций: обмены между базами 1С, web‑сервисы, обработка файлов, настройка стандартных механизмов обмена.
Бизнес‑логика и предметная область
– Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета, управленческого учета, кадров и зарплаты на уровне, достаточном для настройки учетных систем.
– Умение разбираться в бизнес‑процессах разных компаний и проектировать под них решения на 1С.
– Способность переводить требования пользователя в техническое задание и обратно объяснять изменения «человеческим языком».
Опыт, аттестации и ответственность
– Опыт коммерческой разработки/сопровождения 1С во франче или у конечных заказчиков от 3 лет (фриланс)
– Готовность вести несколько проектов одновременно, соблюдать регламенты партнера 1С и стандарты качества кода.
Soft‑skills
– Коммуникабельность: постоянное общение с клиентами, участие в обследованиях, демонстрациях, обучении пользователей.
– Самостоятельность и ответственность: умение оценивать сроки, предлагать решения, доводить задачи до конца с минимальным контролем.
Кому НЕ подойдет данная вакансия:
-Соискателям, которые придумывают несуществующие компетенции (Не тратьте время, я понимаю в программировании и увижу вашу неопытность сразу)
-Тем кому нужно все объяснять
Заработная плата по результатам собеседования.