– Формирование профиля кандидата;
– Формирование продающей вакансии;
– Размещение на работных площадках и личных ресурсах;
– Работа по холодной и собственной базе;
– Отбор кандидатов, проведение интервью;
– Предоставление 5 финальных кандидатов с развернутой обратной связью по каждому;
– Даём финансовую гарантию на сотрудника в течение 1 месяца;
– Оплата 2 частями: 50% до начала работы и 50% по факту исполнения обязательств.
– Формирование профиля кандидата;
– Формирование продающей вакансии;
– Размещение на работных площадках и личных ресурсах;
– Работа по холодной и собственной базе;
– Отбор кандидатов, проведение интервью;
– Предоставление 5 финальных кандидатов с развернутой обратной связью по каждому;
– Даём финансовую гарантию на сотрудника в течение 1 месяца;
– Оплата 2 частями: 50% до начала работы и 50% по факту исполнения обязательств.
– Формирование профиля кандидата;
– Формирование продающей вакансии;
– Размещение на работных площадках и личных ресурсах;
– Работа по холодной и собственной базе;
– Отбор кандидатов, проведение интервью;
– Предоставление от 5 финальных кандидатов с развернутой обратной связью по каждому;
– Даём финансовую гарантию на сотрудника в течение 3 месяцев;
– Оплата 2 частями: 50% до начала работы и 50% по факту исполнения обязательств.
Подбор руководителей высшего звена относится к эксклюзивным услугам кадрового агентства, требующим особого профессионализма и опыта консультантов.
Наше агентство для топ-менеджеров обладает всеми компетенциями для оказания данной услуги на самом высоком уровне.
Мы располагаем обширной базой для подбора руководителей, которая постоянно пополняется и охватывает все регионы нашей страны.
Над заказом вашей компании по подбору топ менеджеров будет работать команда экспертов.
Мы гарантируем точность подбора, конфиденциальность и результат, полностью отвечающий вашим требованиям и пожеланиям.
• Индивидуальная работа на 5 недель
• Встреча один раз в неделю на 40-50 минут
• Задания, практики и полное сопровождение– Профориентация;
– Карьерная траектория развития;
– Пошаговый план по увеличению дохода;
– Готовое эффективное резюме;
– Навык прохождения собеседования;
– Результат – работа мечты.
• Индивидуальная работа на 5 недель
• Встреча один раз в неделю на 40-50 минут
• Задания, практики и полное сопровождение.
Что входит:
– Обучение HR с нуля;
– Обучение системе подбора в компании / на фрилансе;
– Покажем, как выстраивать систему адаптации;
– Научим выстраивать отношения на работе / с заказчиком;
– Карьерная траектория развития;
– Пошаговый план по увеличению дохода.
• Индивидуальная работа на 5 недель
• Встреча один раз в неделю на 40-50 минут
• Задания, практики и полное сопровождение.
Что входит:
– Пошаговый план масштабирования от экспертов HR GROUP, выход из найма во фриланс с доходом от 80 000 тысяч рублей;
– Создание продуктовой линейки;
– Осознанные переговоры с первым лицом компании и заказчиками. Научим продавать бизнесу свои проекты;
– Фишки успешного проведения презентации себя и своих проектов, секреты выступлений;
– Помощь в оформлении и позиционировании себя на рынке;
– Поделимся своей базой подрядчиков;
– Расскажем как создать свою команду.
Стратегическая сессия – это форма работы группы, где участниками в ходе спланированного процесса вырабатываются решения, имеющие стратегическое значение для компании. Стратсессии проводят для решения системных и долгосрочных задач, влияющих на деятельность компании, а также наиболее сложных проблемных вопросов.
20 000₽
Консультация для кандидатов
1
Услуги:
- Составление эффективного резюме
- Диагностика компетенций
- Подготовка к собеседованию
- Сопровождение в поиске работы
Для первичной бесплатной консультации - обращайтесь по телефону