Мы рады приветствовать Вас в группе компаний ASTEMZO!
ASTEMZO – группа компаний в сфере международной логистики и таможенного оформления. С 2016 года мы сопровождаем крупные производственные и промышленные компании и активно развиваемся.
Приглашаем к сотрудничеству Главного бухгалтера.Место работы: Приморский край, город Владивосток.
Обязанности:
– Управление отделом бухгалтерии, организация и контроль работы сотрудников на участках;
– Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ;
– Ведение нескольких юридических лиц (ИП, ООО) Знание: ОСНО, УСН, Патент;
– Подготовка и проверка документов: реестры, работа с НДС 0 %, возмещением НДС, с агентскими договорами;
– Оприходование и контроль разнесения ГТД;
– Подготовка и сдача всей регламентированной отчетности (бухгалтерской, налоговой, статистической) для всех юридических лиц ГК;
– Формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета;
– Прохождение проверок, ответы на запросы налогового, банковского контроля;
– Организация и внедрение бизнес-процессов в программное обеспечение.
Требования:
– Опыт работы главным бухгалтером более пяти лет, опыт в логистике обязателен;
– Опыт работы в коммерческих предприятиях (численностью не менее 50 человек);
– Отличное знание бухгалтерского, налогового учета, таможенного кодекса и нормативных Актов по таможенному оформлению;
– Знания в области Логистики и ВЭД, договоров ТЭО, валютное законодательство;
– Уверенный пользователь ПК: 1С 8.3, Бухгалтерия предприятия, 1С Торговля, MS Office;
– Хорошее знание бухгалтерского, налогового учета, ВЭД;
–
Нацеленность на результат, инициативность, высокая профессиональная компетентность, способность принимать взвешенные решения и нести за них ответственность.
Условия:
– Стабильная компания. Официальное оформление сотрудника по ТК РФ, своевременная оплата труда, премирование по результатам работы;
– Удобное месторасположение офиса (Уборевича 5а, с предоставлением индивидуального парковочного места);
– Современный офис с красивым видом из окна, кухонной зоной, чаем/кофе за счет компании;
– Развитая культура делового общения, комфортный климат в коллективе, взаимозаменяемость сотрудников в отпусках;
– Корпоративная жизнь: поздравления сотрудников с личными событиями, совместное празднование Нового года, гендерных праздников;
– Лояльное руководство, умеющее слышать сотрудников;
– Пятидневная рабочая неделя с 9:00 по 18:00 (плавающий перерыв на обед - 1 час).