Руководитель отдела активных продаж
TEGOLA – международный производитель с 50-летней историей и 36 патентами. Мы не просто продаем кровлю, мы создаем продукт, которым по-настоящему гордимся.Вашей задачей будет вывести нашу команду активных продаж в направлении КМС на Востоке России на новый уровень, и мы даем для этого все ресурсы.Мы ищем Руководителя отдела активных продаж к себе в команду в Дальневосточный Федеральный округ.
Что вы получите, возглавив это направление:Доход, который напрямую зависит от вашего профессионализма: выгодная система премий и бонусов. Вы сможете влиять на свой заработок и получать достойное вознаграждение за амбициозные результаты.Управленческий набор инструментов РОПа: внедренная система CRM, квартальная система планирования с ежемесячными спринтамиСильный продукт и репутацию: продукция безупречного качества, явные конкурентные преимущества и 50-летняя история бренда.Действующий отдел продаж: не придется начинать с нуля. Включитесь в наработанную клиентскую базу и заложенные в проекты решения.Потенциал рынка: прежде чем открыть эту вакансию, мы изучили возможности рынка и понимаем возможности роста с учетом потенциала региона.Вашими ключевыми задачами будут:• разработка, реализация и контроль выполнения планов продаж (квартальных, годовых) в соответствии со стратегией компании.• анализ рынка, конкурентов и клиентской базы для выявления новых возможностей роста.• формирование эффективной команды менеджеров проектных продаж, реализуя свой управленческий потенциал• управление деятельностью менеджеров по продажам: постановка задач, контроль их выполнения: мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) отдела и каждого менеджера (объем продаж, конверсия, средний чек, количество звонков/встреч и т.д.).• работа с ключевыми игроками рынка: строительными компаниями, генподрядчиками и архитектурными бюро.
Мы хотим с вами познакомиться, если вы:• Имеете успешный опыт управления продажами (от 2 лет), где вы можете продемонстрировать конкретные достижения.• Знаете, как выигрывать сложные проектные сделки и готовы брать на себя ответственность за результат.• Обладаете сильными лидерскими качествами и можете мотивировать команду на достижение амбициозных целей.• Умеете анализировать рынок и видеть возможности для роста там, где другие их не замечают.