Требования:
– Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года) будет рассматриваться, как преимущество;
– Опыт проведения «полевых» обучений;
– Готовность к интенсивной работе и командировкам;
– Развитые презентационные навыки;
– Опыт проведения аудиторных тренингов будет рассматриваться как преимущество.
Обязанности:
– Анализ потребности в обучении в подразделениях компании;
– Проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков;
– Обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана);
– Подготовка отчетов по итогам «полевого» обучения, тренингов;
– Ведение базы данных;
– Посттренинговое сопровождение.
Условия:
– Гарантированная своевременная заработная плата;
– Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
– Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
– Корпоративная мобильная связь;
– Компенсация командировочных расходов;
– Корпоративное обучение, тренинги;
– Возможность карьерного роста;
– Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей;
– Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей;
– График работы 5/2.