НоваБев групп

Молочные продукты

ООО НоваБев групп

Вакансии

Менеджер по планированию товародвижения

Зарплата не указана

Региональный тренинг-менеджер

NovaBev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. В Департаменте обучения и развития открыта вакансия Регионального тренинг-менеджера Основные задачи: – взаимодействие с руководителями для выявления потребностей в обучении сотрудников складской логистики, сотрудников офиса, – разработка программ обучения и развития под потребности заказчиков, – организация и проведение обучающих и аттестационных мероприятий, включая адаптацию новых работников, сопровождение новых сотрудников на адаптационном периоде, – пост-тренинговая поддержка участников обучения, – анализ результатов обучения и корректировка программ при необходимости, – методическая поддержка по вопросам обучения и развития: создание и актуализация учебных программ, тестов и памяток с привлечением внутренних экспертов, – актуализация и развитие системы наставничества, – формирование отчетов по проведенным мероприятиям и результатам обучения, – командировки в г.Хабаровск (1 раз в квартал). Ключевые требования к кандидату: – опыт работы в данном направлении, – владение инструментами педагогического дизайна, – наличие успешного опыта разработки и внедрения программ обучения и развития, – навыки ведение проектов и участия в них, – навыки предоставления эффективной обратной связи, – навыки управления групповой динамикой с использованием разных активностей в очном и дистанционном форматах обучения, – эффективный тайм-менеджмент, приоритизация задач, – владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, – наличие навыка разработки презентаций Power Point (от идеи до визуализации и внедрения анимации), – навык работы с платформой iSpring Suite 11 для разработки электронных курсов (желательно), – наличие опыта работы с HR-платформой "Пульс" / "СберПульс" приветствуется, – открытость, инициативность, вариативность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться в сфере обучения и развития. Мы предлагаем: – работу в крупнейшем федеральном холдинге-лидере российского алкогольного рынка, – оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу, – полностью "белую" заработную плату, – полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), – график 5/2 - с 09:00 до 18:00 часов, – адрес работы: проспект 100-летия Владивостока, 155 (район Зари), – подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники, – развитая корпоративная культура, – развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста. Ждём Ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Дивизионный менеджер торгового маркетинга

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Ведущий менеджер по персоналу

"РодСтор Групп" входит в федеральный холдинг «Новабев Групп» и осуществляет продажу продукции торговых марок: «Родимая сторонка», «Доброе Дело», «КВЭН» и другие.В отделе персонала открыта вакансия Ведущий менеджер по персоналу. Основные задачи: – курирование HR-процессов по компании – разработка предложений по оптимизации численности персонала, организационной структуры, изменений условий труда; – проведение опроса вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий; – формирование и актуализация процессов адаптации персонала; – подготовка карьерных комитетов, индивидуальных планов профессионального развития, контроль их исполнения; – участие в бюджетировании ФОТ, операционных расходов и контроль расходов; – участие в реализации мотивационных проектов и программ; – участие в подборе персонала (точечные позиции) Ключевые требования к кандидату: – опыт работы в сфере HR – знание ТК РФ на базовом уровне – опытный пользователь Power Point, 1С ЗУП – системный подход к выполнению задач, ориентация на результат, высокий уровень коммуникации, гибкость, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности без потери эффективности, позитивное отношение к жизни и работе Мы предлагаем: – работу в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, – оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу, – социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), – полностью «белую» заработную плату, – график работы 5/2 - с 09:00 до 18:00 часов, суббота и воскресенье - выходные дни, – профессиональное развитие, карьерный рост, обучение, тренинги, – корпоративные подарки от компании. Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме)

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Региональный менеджер он-трейд (HoReCa)

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. В Департаменте отдела продаж открыта вакансия Руководителя отдела продаж он-трейд (HoReCa). Локация - город Владивосток. Основные задачи: – разработка и реализация стратегии работы с ключевыми клиентами канала HoReCa по зоне ответственности Восток, – построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами канала он-трейд, ведение переговоров с имиджевыми, объёмообразующими и/или локальными сетями он-трейд, согласование условий сотрудничества, – постановка задач и контроль выполнения по зоне ответственности в соответствии с общей стратегией канала он-трейд (АКБ, уровень представленности АКБ / ОКБ, планы продаж, дистрибуция фокусных брендов), – контроль уровня ПДЗ отдела (для прямых продаж), – мониторинг и анализ динамики продаж, расширение дистрибуции и принятие своевременных мер для достижения плановых показателей, – формирование плана мероприятий, направленных на повышение эффективности клиентов, трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения, активная поддержка федеральным трейд-маркетинговых программ, – аналитика по зоне ответственности с применением имеющихся инструментов, поиск точек роста продаж, представленности и АКБ; оценка эффективности инвестиций, контроль целевого использования бюджета, – взаимодействие с бренд-группами для достижения поставленных задач в канале он-трейд (целевые листинги, промо-календари, брендинг летних веранд, партнерское участие в мероприятиях и др.), – управление командой менеджеров отдела HoReCa. Ключевые требования к кандидату: – опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (обязательно на рынке FMCG, приоритет-алкоголь), – хорошая экспертиза базы он-трейд, – опыт формирования и реструктуризации отдела, ведение стратегии и тактики развития отдела, опыт управления и развития команды, – отличное знание и понимание специфики работы в сегменте HoReCa, наличие хорошей базы контактов, понимание ключевых клиентов HoReCa по зоне ответственности Восток, – умение работать с широким портфелем/ассортиментом продуктов, понимание особенностей продвижения продуктов сегмента Premium, – превосходно развитые навыки переговоров и коммуникации, – самоорганизованность, инициативность, проактивность, наличие сильных лидерских качеств, ориентация на результат, гибкий подход к решению задач. Мы предлагаем: – работу в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, – стабильность и уверенность в завтрашнем дне, – оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу, – полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), – полностью «белую» заработную плату (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании), – график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00ч.; суббота, воскресенье - выходные дни, – корпоративные подарки от компании, – профессиональное развитие, тренинги, – адрес работы: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155 (офис в районе ост. Заря). Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Региональный менеджер он-трейд (HoReCa)

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. В Департаменте отдела продаж открыта вакансия Руководителя отдела продаж он-трейд (HoReCa) Основные задачи: – разработка и реализация стратегии работы с ключевыми клиентами канала HoReCa по зоне ответственности Восток, – построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами канала он-трейд, ведение переговоров с имиджевыми, объёмообразующими и/или локальными сетями он-трейд, согласование условий сотрудничества, – постановка задач и контроль выполнения по зоне ответственности в соответствии с общей стратегией канала он-трейд (АКБ, уровень представленности АКБ / ОКБ, планы продаж, дистрибуция фокусных брендов), – контроль уровня ПДЗ отдела (для прямых продаж), – мониторинг и анализ динамики продаж, расширение дистрибуции и принятие своевременных мер для достижения плановых показателей, – формирование плана мероприятий, направленных на повышение эффективности клиентов, трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения, активная поддержка федеральным трейд-маркетинговых программ, – аналитика по зоне ответственности с применением имеющихся инструментов, поиск точек роста продаж, представленности и АКБ; оценка эффективности инвестиций, контроль целевого использования бюджета, – взаимодействие с бренд-группами для достижения поставленных задач в канале он-трейд (целевые листинги, промо-календари, брендинг летних веранд, партнерское участие в мероприятиях и др.), – управление командой менеджеров отдела HoReCa. Ключевые требования к кандидату: – опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (обязательно на рынке FMCG, приоритет-алкоголь), – хорошая экспертиза базы он-трейд, – опыт формирования и реструктуризации отдела, ведение стратегии и тактики развития отдела, опыт управления и развития команды, – отличное знание и понимание специфики работы в сегменте HoReCa, наличие хорошей базы контактов, понимание ключевых клиентов HoReCa по зоне ответственности Восток, – умение работать с широким портфелем/ассортиментом продуктов, понимание особенностей продвижения продуктов сегмента Premium, – превосходно развитые навыки переговоров и коммуникации, – самоорганизованность, инициативность, проактивность, наличие сильных лидерских качеств, ориентация на результат, гибкий подход к решению задач. Мы предлагаем: – работу в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, – стабильность и уверенность в завтрашнем дне, – оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу, – полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), – полностью «белую» заработную плату (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании), – график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00ч.; суббота, воскресенье - выходные дни, – корпоративные подарки от компании, – профессиональное развитие, тренинги, – адрес работы: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155 (офис в районе ост. Заря). Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Бренд-менеджер

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж он-трейд (HoReCa)

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. В Департаменте отдела продаж открыта вакансия Руководителя отдела продаж он-трейд (HoReCa) Основные задачи: – разработка и реализация стратегии работы с ключевыми клиентами канала HoReCa по зоне ответственности Восток, – построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами канала он-трейд, ведение переговоров с имиджевыми, объёмообразующими и/или локальными сетями он-трейд, согласование условий сотрудничества, – постановка задач и контроль выполнения по зоне ответственности в соответствии с общей стратегией канала он-трейд (АКБ, уровень представленности АКБ / ОКБ, планы продаж, дистрибуция фокусных брендов), – контроль уровня ПДЗ отдела (для прямых продаж), – мониторинг и анализ динамики продаж, расширение дистрибуции и принятие своевременных мер для достижения плановых показателей, – формирование плана мероприятий, направленных на повышение эффективности клиентов, трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения, активная поддержка федеральным трейд-маркетинговых программ, – аналитика по зоне ответственности с применением имеющихся инструментов, поиск точек роста продаж, представленности и АКБ; оценка эффективности инвестиций, контроль целевого использования бюджета, – взаимодействие с бренд-группами для достижения поставленных задач в канале он-трейд (целевые листинги, промо-календари, брендинг летних веранд, партнерское участие в мероприятиях и др.), – управление командой менеджеров отдела HoReCa. Ключевые требования к кандидату: – опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (обязательно на рынке FMCG, приоритет-алкоголь), – хорошая экспертиза базы он-трейд, – опыт формирования и реструктуризации отдела, ведение стратегии и тактики развития отдела, опыт управления и развития команды, – отличное знание и понимание специфики работы в сегменте HoReCa, наличие хорошей базы контактов, понимание ключевых клиентов HoReCa по зоне ответственности Восток, – умение работать с широким портфелем/ассортиментом продуктов, понимание особенностей продвижения продуктов сегмента Premium, – превосходно развитые навыки переговоров и коммуникации, – самоорганизованность, инициативность, проактивность, наличие сильных лидерских качеств, ориентация на результат, гибкий подход к решению задач. Мы предлагаем: – работу в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, – стабильность и уверенность в завтрашнем дне, – оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу, – полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), – полностью «белую» заработную плату (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании), – график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00ч.; суббота, воскресенье - выходные дни, – корпоративные подарки от компании, – профессиональное развитие, тренинги, – адрес работы: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155 (офис в районе ост. Заря). Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Руководитель отдела продаж он-трейд (HoReCa)

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. В Департаменте отдела продаж открыта вакансия Руководителя отдела продаж он-трейд (HoReCa). Локация г.Владивосток. Основные задачи: – разработка и реализация стратегии работы с ключевыми клиентами канала HoReCa по зоне ответственности Восток, – построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами канала он-трейд, ведение переговоров с имиджевыми, объёмообразующими и/или локальными сетями он-трейд, согласование условий сотрудничества, – постановка задач и контроль выполнения по зоне ответственности в соответствии с общей стратегией канала он-трейд (АКБ, уровень представленности АКБ / ОКБ, планы продаж, дистрибуция фокусных брендов), – контроль уровня ПДЗ отдела (для прямых продаж), – мониторинг и анализ динамики продаж, расширение дистрибуции и принятие своевременных мер для достижения плановых показателей, – формирование плана мероприятий, направленных на повышение эффективности клиентов, трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения, активная поддержка федеральным трейд-маркетинговых программ, – аналитика по зоне ответственности с применением имеющихся инструментов, поиск точек роста продаж, представленности и АКБ; оценка эффективности инвестиций, контроль целевого использования бюджета, – взаимодействие с бренд-группами для достижения поставленных задач в канале он-трейд (целевые листинги, промо-календари, брендинг летних веранд, партнерское участие в мероприятиях и др.), – управление командой менеджеров отдела HoReCa. Ключевые требования к кандидату: – опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (обязательно на рынке FMCG, приоритет-алкоголь), – хорошая экспертиза базы он-трейд, – опыт формирования и реструктуризации отдела, ведение стратегии и тактики развития отдела, опыт управления и развития команды, – отличное знание и понимание специфики работы в сегменте HoReCa, наличие хорошей базы контактов, понимание ключевых клиентов HoReCa по зоне ответственности Восток, – умение работать с широким портфелем/ассортиментом продуктов, понимание особенностей продвижения продуктов сегмента Premium, – превосходно развитые навыки переговоров и коммуникации, – самоорганизованность, инициативность, проактивность, наличие сильных лидерских качеств, ориентация на результат, гибкий подход к решению задач. Мы предлагаем: – работу в крупнейшем федеральном холдинге - лидере российского алкогольного рынка, – стабильность и уверенность в завтрашнем дне, – оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу, – полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), – полностью «белую» заработную плату (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании), – график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00ч.; суббота, воскресенье - выходные дни, – корпоративные подарки от компании, – профессиональное развитие, тренинги, – адрес работы: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155 (офис в районе ост. Заря). Ждем ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Специалист отдела финансового контроля

74 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Финансовый менеджер

74 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru