Заместитель директора филиала
Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.Наша Компания успешно работает более 32 лет и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.Более 2500 человек работают в нашей Компании!
Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников!
Мы в поисках Заместителя директора филиала г. Владивосток.
Обязанности:
–
Организация и контроль работы структурных подразделений филиала (общая численность ~25чел);
– Управление операционной и хозяйственной деятельностью, включая контроль исполнения договоров и бизнес-планов;
– Контроль соблюдения трудовой дисциплины, охраны труда и правил внутреннего распорядка;
– Контроль за выполнением планов продаж и анализом результатов;
– Руководство и координация работы сотрудников отдела продаж;
– Мониторинг выполнения индивидуальных планов продаж каждым сотрудником;
– Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами;
– Расширение клиентской базы и обеспечение высокого уровня продаж.
Требования:
– Образование: высшее;
– Опыт работы в данной должности: 3-5 лет;
– Умение эффективно планировать рабочие процессы и координировать работу между отделами;
– Способность руководить, мотивировать и развивать сотрудников, а также разрешать конфликты;
– Умение принимать взвешенные решения, основанные на анализе данных и видении целей компании;
– Личные качества: коммуникабельность, уверенность в себе, решительность и умение вдохновлять других, ответственность, стрессоустойчивость, адаптивность, гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям в бизнес-среде, инициативность, стремление к поиску новых решений и внедрению инноваций.
Условия:
– Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня.
– Высокий уровень дохода (оклад/ ежемесячная премия/бонус). Доход обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.
– График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходные.
– Частичная компенсация питания.
– Корпоративная мобильная связь.
– Медицинское страхование (ДМС) или компенсация фитнеса (на выбор).
– Корпоративные мероприятия.
– Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году, материальная помощь к значимым датам.
– Скидки на продукцию Компании.
– Награждение лучших сотрудников по итогам работы.
– Перспективы карьерного роста (кадровый резерв).
– Обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека (собственный корпоративный университет).Приглашаем присоединиться к нашей команде!