Обязанности:
– Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров, основы рекрутинга, обучение продукту)
– Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников
– Отслеживание эффективности проведённого обучения
– Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников отделов продаж на закрепленной территории
– Планирование обучающих и развивающих мероприятий
– Участие в процедурах оценки знаний и навыков продающих сотрудников
– Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программ развития
Требования:
– Образование высшее (экономика, финансы, психология);
– Успешный опыт личных продажах (возможно в финансовой сфере /услуги, телеком и пр.)
– Успешный опыт формирования и управления командой;
– Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
– Активная жизненная позиция;
– Умение работать с аудиторией;
– Нацеленность на результат;
Условия:
– Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка финансовых услуг под контролем Центрального Банка РФ!
– Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 с 9.00-18.00, сб, вск – выходные.
– Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежеквартальная премия+ годовой бонус.
– Лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании, вступают в "Клуб лучших".
– №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter