Руководитель отдела продаж
Компания «Импортэкс» стабильно работает и развивается в области ВЭД, международной логистики и поставки импортных товаров с 2011 года. Являемся таможенным представителем с официальным свидетельством ФТС России №0879/00. Стабильные 14 лет на рынке, проверенная репутация, растущий бизнес
Ищем сильного руководителя отдела продаж, который хочет не «поддерживать текущее», а с нуля собрать и выстроить сильный и эффективный департамент, стабильно приводить новых клиентов и зарабатывать от 200 до 250 тыс. руб. в месяц.
КОНКРЕТНАЯ ЗАДАЧАВы приходите построить эффективный департамент продаж для достижения амбициозной цели: стабильный поток новых клиентов к середине 2026 года.
В вашем распоряжении:
– Команда из 5 менеджеров по продажам
– 2 специалиста колл-центра
– Отдел маркетинга, который генерирует целевые лиды
– Современная CRM Битрикс24 с настроенной аналитикой
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ:
– Построить систему продаж с ростом выручки к середине 2026 года
– Разработать и внедрить стандарты продаж и клиентского сервиса
– Создать систему мотивации, при которой команда будет выкладываться на максимум для достижения целей
– Обучить команду эффективным продажам. У нас уже есть для этого полноценная методическая база, много материалов и опыта, поддержка HR
– Настроить воронку обработки входящих заявок с максимальной конверсией
– Внедрить систему наставничества и контроля качества (тут тоже HR-ы в помощь)
КТО НАМ НУЖЕН
Вы - это тот, кто:
– Имеет успешный опыт продаж с подтвержденными высокими результатами
– Уже строил отдел продаж
– Знает разницу между продающей и "красивой" рекламой
– Может объяснить новичку, как пройти секретаря, за 15 минут
– Уже собирал свой отдел продаж и умеет отличить "продажника" от "говоруна"
В нашем кандидате нам важны:✅ Лидерство: Команда идет за вами не из-за должности, а потому что верит в ваш результат✅ Системность: Вы строите процессы, а не работаете в режиме "пожарной команды"✅ Результативность: У вас есть конкретные кейсы роста продаж✅ Технологичность: Битрикс, аналитика, автоматизация - это ваши инструменты, а не препятствия
ПОЧЕМУ ЭТО ВАША ВОЗМОЖНОСТЬ:
Доход:
– Оклад + KPI (реальный доход 250к при выполнении реальных планов)
Условия:
– Удобное расположение офиса
– Прямая работа с собственником компании - никакой бюрократии
– Бюджет на обучение команды и ваше профессиональное развитие
– Официальное трудоустройство
Перспективы:
– Строите работу департамента под себя, полная свобода действий при крутых результатах
– Ваши идеи реализуются, а не "уходят в стол"
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ
Вместе с вашим резюме пожалуйста напишите нам:
Про рост ваших продаж (или вашей команды) за последние 1-2 года
Один кейс построения/развития отдела продаж с цифрами "было-стало"
Ваше видение первых 100 дней в должности