В связи с расширением штата сотрудников управления по обеспечению деятельности объектов недвижимости АО «Корпорация развития жилищного строительства» требуется специалист. Направление - арендное жилье ( можно ознакомиться с программой на сайте корпорации)
Обязанности:
- выстраивание и организация работы с нанимателями жилых помещений, юридическими лицами, заключившими договоры аренды жилых помещений, управляющими компаниями, эксплуатационными, подрядными строительными организациями, сервисными и аварийными службами;
- использование проектно-сметной и исполнительной документации в рамках выполняемых трудовых функций;
- составление сводных учетных и отчетных документов в целях осуществления контроля и анализа данных о недвижимости, находящейся в собственности организации, в рамках компетенции отдела;
- оценка качества оказываемых услуг по обслуживанию зданий и объектов управляющими компаниями;
- проведение осмотров и использование методов оценки объектов недвижимости;
- взаимодействие с нанимателями/арендаторами/проживающими по вопросам найма и условий договора коммерческого найма с физическими лицами и договора аренды жилых помещений с юридическими лицами;
- составление и направление уведомлений о просроченной задолженности; уведомлений о выселении, взаимодействие с органами полиции РФ;
- использование компьютерных программ для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовых систем, ресурсов информационно-телекоммуникационной сети Интернет, оргтехники;
- ведение переговоров и деловой переписки, соблюдая нормы делового этикета.
- исполнение распоряжений и указаний начальника управления в рамках компетенции.
Требования:
– Высшее образование
– Опыт работы
– Работник обязан уверенно пользоваться персональным компьютером, программными продуктами и другими организационно-техническими средствами, и оборудованием в объеме пользователя
Условия:
– Трудоустройство согласно ТК РФ
– График работы с пн-пт с 09-00 до 17-00, сб, вс - выходные
– Выплата заработной платы согласно ТК РФ
– ДМС
– премирование
– обучение