Ведение кадрового делопроизводства на выделенном участке:контроль за составлением и соблюдением графика отпусков, подготовка и оформление приказов по всем видам отпусков, их учет;подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;подготовка и оформление приказов на поощрения, социальные льготы, материальную помощь, компенсацию затрат и т.д. в соответствии с действующим законодательством и социальной программой предприятия;своевременная подготовка и передача отчетности в ОСФР и ЦЗН (перечень льготных профессий и квотирование рабочих мест);внесение изменений в персональные данные в 1С, Т-2, личные дела;подготовка и сдача документов в архив.
Постоянное место работы, пятидневка с 8-00 до 17-00, компенсация детского отдыха, возможна частичная компенсация аренды жилья, льготная ипотека для работников ОПК.