Приморье

Акционерный коммерческий банк

4.3

533 оценки

ПАО Приморье

Бухгалтер

Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и обеспечиваем прозрачность всех финансовых процессов. В отдел внутрибанковских операций ищем бухгалтера, который готов работать с документами методично и без лишней спешки. Хозяйственные договоры, первичка, учёт - задачи ясные, ритм размеренный. Главное для нас - ваше внимание к деталям и спокойный подход к делу. Ваши основные задачи: – Полный бухгалтерский учет по договорам аренды, охраны, коммунальных и почтовых услуг. – Учет операций по инкассации денежных средств. – Оформление и учет благотворительных взносов. – Взаимодействие с контрагентами (арендодателями, поставщиками услуг) по операционным вопросам. – Контроль первичной документации, сверка взаиморасчетов. – Формирование проводок и подготовка документов для оплаты. Мы ждем, что вы: – Знаете и умеете применять на практике положения бухгалтерского и налогового законодательства. – Обладаете навыками работы в 1С:Бухгалтерия. – Уверенно работаете в MS Excel. – Будет преимуществом, если вы имеете опыт работы бухгалтером на участке расчетов с дебиторами и кредиторами . – Имеете высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерское или смежное). Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: работа в Банке, бухгалтер, начинающих бухгалтер , официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

от 75 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Бухгалтер по расчету заработной платы

Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем опытного бухгалтера для точного и своевременного расчета заработной платы наших сотрудников. Ваши основные задачи: – Полный цикл расчетов по оплате труда: заработная плата, отпускные, пособия, выплаты по ГПХ. – Расчет налогов и страховых взносов, связанных с оплатой труда. – Удержания по исполнительным листам. – Подготовка и сдача отчетности (П-4, ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ). – Подготовка справок для сотрудников по их запросам. – Обработка и проверка авансовых отчетов по командировочным расходам. Мы ждем, что вы: – Имеете опыт работы бухгалтером по расчету зарплаты. – Знаете и умеете применять на практике 1С 8.3 ЗУП. – Обладаете знаниями в области налогового, трудового и гражданского законодательства. – Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel) и оргтехники. – Имеете высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерское или смежное). Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта,с удобным графиком работы (Пн-Пт с 8:30 до 17:30). – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: работа в Банке, бухгалтер, бухгалтер по расчету заработной платы , работа в офисе, официальное трудоустройство, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

от 87 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист по учету имущества

В Банк «Приморье» требуется Специалист по учету имущества. Это ключевая роль в обеспечении точности учета всех материальных ценностей компании. Мы предлагаем стабильную работу с полным обучением и поддержкой. Ключевые обязанности: – Учет основных средств и товарно-материальных ценностей (ТМЦ) банка: прием, внутреннее перемещение, списание. – Работа с первичной документацией (акты, накладные, авансовые отчеты), проверка их корректности. – Ведение базы данных имущества, обеспечение точности и актуальности информации в системе. – Участие в проведении инвентаризаций и сверок. Мы ищем сотрудника, который: – Обладает средним специальным или высшим образованием (бухгалтерское, экономическое, техническое — будет плюсом). – Внимателен к деталям, аккуратен и ответственен. – Усидчив и способен работать с цифрами и документами. – Является уверенным пользователем ПК (особенно важен Excel). Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта,с удобным графиком работы (Пн-Пт с 8:30 до 17:30). – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: работа в Банке, бухгалтер, работа в офисе, официальное трудоустройство, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

от 60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Делопроизводитель

Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Ищем делопроизводителя в Банк. Работа монотонная, но комфортная: всё течёт размеренно, задачи понятные, коллеги дружелюбные. Подойдёт тем, кто ценит стабильность, не любит спешки и умеет концентрироваться на деталях. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать документооборот банка - от регистрации входящей почты до подготовки дел в архив; – Работать с корреспонденцией, сканировать, копировать, подшивать; – Следить за сохранностью документов и порядком в бумагах. Мы ждем, что вы: – Имеете опыт работы в сфере делопроизводства или готовы обучиться. – Знаете основы организации документооборота и архивного дела (будет преимуществом). – Являетесь уверенным пользователем ПК (MS Word, Excel, Outlook). – Имеете среднее профессиональное или высшее образование. Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

60 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Cпециалист группы претензионной работы

Цель Группы претензионной работы: построить прозрачный и эффективный процесс работы с претензиями и управлять им. Ключевые задачи на этой роли: – Прием, регистрация, анализ претензионных заявлений клиентов; – Подготовка ответов на заявления клиентов – физических лиц, поступивших почтой РФ, по электронной почте, с сайта Банка, а также письменных заявлений клиентов по различным услугам Банка. Наши ожидания: – Высшее,среднее юридическое образование и стаж в юриспруденции ЛИБО высшее образование и опыт работы в банковской сфере. – Знание законодательных актов в области банковской деятельности и защиты прав потребителей будет преимуществом; – Знание этики делового общения. Выбирая работу в Банке «Приморье», вы выбираете: – заботу Банка о балансе между работой и отдыхом; – приятные программы лояльности: ДМС, награждение золотыми слитками, удобное начало рабочего дня, регулярные бесплатные мед.осмотры и УЗИ прямо на рабочем месте; – индивидуальный подход к вашим способностям и инициативам: участвуйте в стартапах, получайте поддержку в реализации идей от руководителей и Правления, получайте ценные подарки; – открытый диалог с ТОП-руководителями Банка – в любое время по любому вопросу; – материальную и моральную поддержку в трудных жизненных ситуациях. Политика Банка «Приморье» - это: – Держим правильный курс уже 30 лет; – >700 профессионалов в команде; – 20% сотрудников с нами больше 10 лет; – ценим каждого сотрудника и клиента; – сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; – растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; – мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.

75 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Оператор call-центра (без продаж)

Банк "Приморье" в поиске оператора call-центра. Оператора call-центра - идеальная стартовая позиция для работы в динамично развивающейся финансовой сфере. Работа в офисе Банка. Фиксированный доход 76 000 р. Доплата за каждую ночную смену в среднем 3 500 р., около 6-7 ночных смен в месяц. При желании можно брать больше ночных смен. Если выходишь за коллегу в его отпуск или больничный - получаешь доплату за смену. Указанный доход - не потолок! Чем вы будете заниматься: – принимать только входящие звонки и обращения-без продаж и холодных звонков клиентам. – помогать клиентам ориентироваться в спектре продуктов и услуг нашего Банк; – прием, обработка и подготовка ответов на обращения клиентов Банка, поступившие по телефонной линии и сети интернет; – техническая помощь клиентам по телефону в вопросах использования продуктов, услуг и сервисов Банка. Будем рады видеть вас в команде, если вы: – Получаете удовольствие от общения -для вас помощь клиенту по телефону не стресс, а интересная задача; – Легко обучаетесь - информации будет много, программ тоже, но мы уверены: при желании можно разобраться во всём, а мы в этом поможем. Мы предлагаем: – Удобный график работы. Можно планировать свои дела не только на выходные, но и на будние дни. Предпочтения по графику учитываются. В случае форс-мажора можно меняться сменами с коллегами. 5/2: с 8:30 до 17:30 – на период обучения (1,5 - 2 месяца) 5/2: c 15:00 до 24:00 5/2: с 10:00 до 19:00 5/2: с 11:00 до 20:00 2/2: с 8:00 до 20:00 2/2: день с 9:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 8:00, 2 выходных 2/2: ночь с 20:00 до 8:00, ночь с 20:00 до 8:00, 2 выходных – Стабильный доход и премии: Конкурентоспособная зарплата и возможность зарабатывать дополнительные премии. – Возможности обучения и карьерного роста. Политика Банка «Приморье» - это: – Держим правильный курс уже 30 лет; – >700 профессионалов в команде; – 20% сотрудников с нами больше 10 лет; – ценим каждого сотрудника и клиента; – сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; – растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; – мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах: читай реальные отзывы наших сотрудников на dreamjob.ru. Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: специалист по работе с клиентами, специалист в Банк, работа в Банке, начинающий специалист, работа с клиентами, работа в call-центре, контакт центр, сменный график, работа без опыта, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк.

от 85 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист Депозитария

Следишь за котировками? Покупаешь акции в приложении? А ты когда-нибудь задумывался, что происходит за кулисами фондового рынка? Когда ты нажимаешь кнопку "купить", где-то в недрах банка происходит настоящая магия: ценная бумага должна официально сменить владельца. Именно этим и занимается Депозитарий — хранилище активов, цифровой "Форт-Нокс", где учитывается каждая акция и облигация. Мы, Банк "Приморье", ищем не просто сотрудника, а будущего хранителя активов. Того, кто хочет понять, как устроен финансовый мир изнутри, и готов начать свою карьеру с его фундамента. Опыт не важен — мы всему научим. Важно твое желание, внимательность и искренний интерес. Твоя миссия: быть гарантом порядка в мире ценных бумаг Ты будешь тем человеком, который обеспечивает реальное движение активов за цифровым фасадом биржевых торгов. Твоя работа — гарантия того, что право собственности инвестора надежно зафиксировано. Твои ежедневные задачи: – Быть цифровым нотариусом: проводить операции по зачислению и списанию ценных бумаг со счетов. Каждая твоя операция — это юридически значимое действие. – Быть хранителем активов: вести учет и обеспечивать надежное хранение информации о ценных бумагах клиентов банка. – Быть проводником финансовых потоков: участвовать в процессе выплаты купонов по облигациям и дивидендов по акциям. Ты будешь тем, кто помогает инвесторам получать их доход. – Быть гарантом точности: вести всю необходимую документацию и взаимодействовать с другими отделами, чтобы все процессы шли без сбоев. Портрет нашего кандидата: Мы не требуем опыта, но ищем человека с определенным складом ума и характера. Кто ты? • Тебя по-настоящему увлекает мир финансов, инвестиций и фондового рынка.• Ты перфекционист в хорошем смысле слова: внимателен к деталям, замечаешь мелочи.• Ты понимаешь, что за каждой цифрой и записью стоит реальный актив и ответственность.• Ты усидчив и готов к кропотливой работе с документами и данными. Что ты умеешь? • Твое образование от средне-специального до высшего (в идеале — экономическое, финансовое или смежное).• Ты уверенный пользователь ПК и готов быстро освоить специализированное банковское ПО.• Умеешь работать с большим объемом информации. Личные качества: • Высокая ответственность: ты осознаешь важность своей работы.• Внимательность к деталям: ошибки в нашей сфере бывают критичными.• Обучаемость: готовность изучить и применять много новой информации. Твоим супер-преимуществом будет, если ты: – Сам инвестируешь или торгуешь на бирже (даже с небольшим капиталом). – Знаешь разницу между акцией и облигацией не из учебника, а из личного интереса. – Понимаешь, что "купить акцию" — это не просто нажать кнопку в приложении, а сложный процесс, который происходит за его пределами. Что мы предлагаем взамен на твою вовлеченность: – Не просто работа, а финансовый ликбез на практике: ты изнутри узнаешь то, о чем другие только читают в книгах. Мы всему научим с нуля! – Идеальный старт для долгой карьеры: депозитарная деятельность — это фундамент. После такого опыта тебе будут открыты многие двери в банковской и инвестиционной сфере. – Поддержка и наставничество: тебя будет курировать опытный руководитель и команда, которые помогут во всем разобраться. Готов стать частью невидимого, но фундаментального мира финансов? Работай с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», ты получаешь не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

от 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Кассир в Банк

Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем Кассира-эксперта для работы с наличными средствами и ценностями. Идеальная позиция для ответственного и внимательного профессионала, который ценит точность и клиентский сервис. Ваши основные задачи: – Проведение операций с наличными деньгами и иностранной валютой для физических и юридических лиц. – Прием различных платежей от клиентов. – Работа с денежными ценностями и документами. – Закрытие операционного дня. Основные требования: – Опыт работы кассиром. – Уверенный пользователь ПК и офисной техники. – Опыт работы с иностранной валютой станет большим преимуществом. – Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. График работы: Пн-Пт: с 09:00 до 18:00/11:00 до 20:00. Сб: с 09:00 до 17:00. Воскресенье — выходной. (График сменный, предпочтения по графику учитываются). Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Наша вакансия также подойдет, если вы искали: кассир банка, специалист по денежным операциям, кассир-операционист, работа с ценностями, старший кассир, работа во Владивостоке,работа с клиентами, сменный график, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

от 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Руководитель отдела частного банковского обслуживания

Банк «Приморье» - надежный финансовый партнер на Дальнем Востоке с 30-летней историей. Наше направление работы с состоятельными клиентами уже успешно функционирует: у нас есть сформированный портфель клиентов и действующая команда персональных менеджеров. Мы ищем руководителя, который возьмет на себя управление подразделением, обеспечит стабильное выполнение плановых показателей и продолжит развитие профессионализма команды. Ключевые задачи: – Управление командой: Координация работы персональных менеджеров, проведение регулярных встреч, наставничество и развитие навыков сотрудников. – Работа с портфелем: Контроль за качеством обслуживания базы состоятельных клиентов, удержание ключевых отношений, развитие глубины сотрудничества. – Выполнение планов: Организация работы отдела по выполнению утвержденных планов продаж и финансовых показателей. – Контроль качества: Мониторинг соблюдения стандартов сервиса, работа с обратной связью клиентов, повышение лояльности. – Консультирование: Участие в переговорах, помощь команде в структурировании решений для VIP-клиентов. – Отчетность и анализ: Контроль ведения отчетности, анализ эффективности работы отдела, внесение точечных корректировок в процессы при необходимости. Какие качества вам нужны: Нам важен практический опыт управления командой в банковской сфере и понимание специфики работы с премиальным сегментом. – Опыт работы: От 5 лет в банке, из них опыт руководства группой или отделом (желательно в сегменте Premium/Private. – Профессиональные знания: Понимание линейки банковских продуктов для состоятельных клиентов (инвестиции, кредитование). Умение объяснить сложные вещи простым языком. – Управленческие навыки: Опыт постановки задач, контроля исполнения, проведения оценочных встреч и мотивации команды. – Личные качества: Системность, ответственность, умение выстраивать доверительные отношения как с клиентами, так и с сотрудниками. Спокойный стиль управления. Что мы предлагаем: Стабильную работу в устоявшемся коллективе с понятными задачами и поддержкой со стороны руководства Банка. Финансовые условия: – Достойное вознаграждение: Конкурентная фиксированная часть (обсуждается по итогам собеседования) + прозрачная система премий по результатам работы. – Льготы: Привилегированные условия по продуктам Банка, зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами. Социальный пакет и здоровье: – ДМС: Расширенная программа добровольного медицинского страхования (включая стоматологию). – Забота: Материальная помощь в важных жизненных ситуациях,вакцинация и медицинские обследования на рабочем месте. – Признание: Подарки за выслугу лет, профессиональные достижения и юбилеи. Развитие и среда: – Поддержка руководства: Мы не бросаем руководителей один на один с задачами. Вы получите поддержку от топ-менеджмента банка в решении рабочих вопросов. – Стабильность: Мы ценим долгосрочное сотрудничество. Многие наши сотрудники работают в Банке более 10 лет. – Атмосфера: Коллектив профессионалов, где ценится открытый диалог, взаимопомощь и отсутствие бюрократии там, где она не нужна. Вакансия для тех, кто любит порядок и умеет работать с людьми. Если вы хотите возглавить сильный отдел, развивать сотрудников и обеспечивать лучший сервис для наших клиентов в спокойном, ритмичном режиме — будем рады вашему отклику.

Зарплата не указана

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с клиентами

Банк Приморье приглашает специалиста по работе с клиентами Если вы любите общаться с людьми, умеете расположить к себе и хотите развиваться в банковской сфере - мы ждём именно вас. Кого мы ищем:Доброжелательного и клиентоориентированного специалиста, который встретит клиента с улыбкой, поможет разобраться в продуктах и услугах Банка и предложит именно то решение, которое ему подходит. Чем предстоит заниматься: – Встречать и консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка -от простых операций до сложных финансовых вопросов; – Помогать разбираться в деталях, оформлять документы и проводить операции в программе; – В процессе консультации предлагать клиентам продукты, которые действительно сделают их жизнь удобнее (никаких агрессивных продаж -только забота и искреннее желание подобрать лучший вариант). За это предусмотрены дополнительные премии. Мы ждем, что вы: – Искреннее желание работать с людьми и помогать им; – Обладаете ответственностью, внимательностью и доброжелательностью. – Готовы учиться новому и легко осваиваете программы. Вот что делает работу у нас особенной: – Зарплата: после испытательного срока 80 000 ₽ фиксированная часть + квартальные премии. – График: Сменный. – Пн-Пт: с 8:30 до 17:30 /с 11:00 до 20:00. – Сб: с 9:00 до 18:00 (с предоставлением выходного в будний день). – Воскресенье — выходной. – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: специалист по работе с клиентами, специалист в Банк, работа в Банке, начинающий специалист, работа с клиентами, сменный график, работа без опыта, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.

от 80 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Менеджер по работе с премиальными клиентами

Банк «Приморье» - финансовый институт с 30-летней историей , объединяющий традиции надежности и инновационные технологии. Ключевые задачи: – Консультирование клиентов по всему спектру финансовых услуг Банка – Построение долгосрочных доверительных отношений; – Выявление потребностей клиентов и решение возникающих вопросов. Какие качества вам нужны: – Опыт: От 2 лет в банковской сфере (предпочтение кандидатам из сегментов Private/Premium Banking или работы с VIP-клиентами). – Компетенции: Знание банковских продуктов и ведения переговоров. – Образование: Высшее экономическое или финансовое образование будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: Финансовый пакет: – Гарантированный доход: Фиксированная часть 100 000 руб. (на руки). – Бонусная программа: Система премирования по результатам работы. – Преференции: Зарплатная карта с повышенным кэшбэком денежными средствами и привилегированными условиями по продуктам Банка. Социальный пакет и забота о здоровье: – Расширенная программа ДМС: Полное медицинское страхование для сотрудников, включающее амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стоматологию и скорую помощь. – Поддержка в значимых ситуациях: Материальная помощь при важных жизненных событиях. – Программы признания: Ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы. Профессиональная среда и развитие: – Наставничество от экспертов: Индивидуальная программа адаптации и обучения от действующих руководителей направления. – Карьерная траектория: Приоритет внутренним кандидатам при открытии вакансий руководящего звена. Реальная возможность влиять на бизнес-процессы и внедрять собственные инициативы. – Культура достижений: Среда, где ценятся идеи, а успех измеряется конкретными результатами. Возможность участия в масштабных проектах Банка и взаимодействия с ТОП-менеджментом. Почему Банк «Приморье»? Мы создаем пространство, где профессионализм встречается с человеческим отношением. Наша культура строится на доверии, открытости и взаимном уважении. Средний срок работы ключевых сотрудников в Банке превышает 10 лет, что подтверждает стабильность наших партнерских отношений. Станьте частью команды профессионалов. Если вы готовы задавать новые стандарты качества в банковском сервисе и строить карьеру в надежном финансовом институте, мы ждем вашего резюме.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Методолог по информационной безопасности

Мы в Банке убеждены, что информационная безопасность — это не про запреты, бюрократию и документы "для галочки". Это про создание прозрачной, надежной и понятной цифровой среды, в которой бизнес может развиваться быстро и безопасно, а данные клиентов и компании находятся под умной защитой. Мы ищем не просто методолога. Мы ищем архитектора системы правил, нашего единомышленника, который поможет нам выстроить процессы ИБ нового поколения: логичные, автоматизированные и с человеческим лицом. Если вы устали от формального подхода и переписывания документов, которые никто не читает, и хотите, чтобы ваша работа приносила реальную пользу и меняла культуру безопасности к лучшему — кажется, мы созданы друг для друга. Чем вы будете заниматься: Строить систему, а не просто писать документы Ваша главная миссия — превращать сложные и порой запутанные требования регуляторов и лучшие практики в работающие внутренние правила, которые понятны и руководителям, и сотрудникам. – Быть «переводчиком» с регуляторного на человеческий Разрабатывать и актуализировать политики, регламенты и стандарты ИБ. Ваша задача — не просто написать документ, а создать инструкцию, по которой легко и удобно работать. – Выстраивать прочный «щит» для Банка Готовить аргументированные и грамотные ответы для ЦБ РФ, ФСТЭК, ФСБ и других регуляторов. Вы будете нашим главным экспертом и голосом в диалоге с контролирующими органами. – «Охотиться» за рисками до того, как они станут проблемами Анализировать угрозы, находить "узкие места" в процессах и контролировать соответствие требованиям ИБ. Вы будете участвовать в аудитах не как наблюдатель, а как ключевой игрок, помогающий сделать систему лучше. – Делать безопасность частью ДНК компании Разрабатывать и запускать программы обучения, которые действительно меняют поведение сотрудников. Ваша цель — сделать так, чтобы каждый в Банке понимал свою роль в защите информации. – Проверять партнеров «на прочность» Анализировать договоры с контрагентами, чтобы убедиться, что наши данные будут в безопасности не только внутри Банка, но и за его пределами. Какие качества вам нужны: Мышление важнее формального опыта Ваш опыт — это важно, но ваш подход к работе — еще важнее. Мы ищем человека с определенным складом ума. – Вы видите за документами живые процессы Для вас нормативный документ — это не самоцель, а инструмент для отладки большого механизма. Вы понимаете, как ваши правила повлияют на работу конкретных людей и систем. – Вы говорите на языке регуляторов Аббревиатуры ЦБ, ФСТЭК, ФСБ и номера ФЗ (152, 115 и др.) для вас не пустой звук. Вы глубоко понимаете требования законодательства и умеете применять их на практике. – У вас системное мышление Вы способны видеть картину в целом и выстраивать комплексные, взаимосвязанные системы защиты, где один документ логично продолжает другой. – Вы готовы брать на себя ответственность Вы понимаете, что от качества вашей работы напрямую зависит защищенность критически важных банковских процессов, и готовы отстаивать свою экспертную позицию. Почему стоит выбрать Банк «Приморье»? Стабильность и развитие – 30 лет успешной работы на финансовом рынке – Команда из 700+ профессионалов – 20% сотрудников работают с нами более 10 лет Условия для роста – Возможность влиять на ключевые процессы безопасности – Профессиональное обучение и поддержка опытных руководителей – Перспективы карьерного развития в стабильной организации Комфорт и баланс – Стабильный график работы (пн-пт) – Современный офис в центре Владивостока – Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию) Корпоративная культура – Открытый диалог с руководством – Поддержка инициатив сотрудников – Долгосрочные партнерские отношения Присоединяйтесь к нам!

120 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Инженер систем видеонаблюдения

Банк Приморье в поиске ведущего инженера по администрированию систем безопасности. Итоговый доход обсуждается с финальным кандидатом. Чем предстоит заниматься: – настраивать видеокамеры, видеорегистраторы и подключать их к сети (по IP-); – оценивать рабочее состояние систем видеонаблюдения, АПС, ОС и СКУД; – администрировать базы данных АРМ «Орион Про»; – формировать технические задания на монтаж оборудования. Что мы ждем от тебя: – Знание программного обеспечения систем видеонаблюдения будет вашим преимуществом. (Трассир, Болид, Hikvison, Hiwatch) и систем контроля доступа АРМ «Орион Про». Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

от 100 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист технической поддержки

Банк Приморье в поиске специалиста технической поддержки. Чем предстоит заниматься: – Настройка рабочих станций сотрудников банка; – Установка ОС windows 10; – Помощь в настройке программного обеспечения, решение проблем с программным обеспечением; – Настройка антивируса; – Предоставление доступов в ActiveDirectory; – Резервация адресов в DHCP; – настройка видеоконференций; – настройка серверов ЭО ДАМАСК. Что мы ждем от вас: – Знания ActiveDirectory, DHCP, Exchange, групповые политики; – Знание ОС Windows 10 и Windows 7 на уровне администратора; – Знание Windows Server 2008, 2016; – Работа с Services Desk; – Установка и клонирование ОС. Что мы предлагаем: – график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.

85 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Специалист сопровождения операций физических лиц

Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы обеспечиваем бесперебойную работу финансовых процессов для тысяч клиентов. Мы ищем внимательного и усидчивого специалиста для работы в операционном департаменте. Это идеальный старт в банковской карьере для тех, кто любит точность, порядок и хочет понять, как устроены ключевые бизнес-процессы изнутри. Ваши основные задачи: – Проведение операций по вкладам и счетам физлиц: переводы средств, пролонгация, начисление процентов. – Ведение операций по аренде индивидуальных банковских сейфов: информирование клиентов, контроль договоров. – Обработка плановых платежей и исполнительных документов: заведение, проведение, списание средств. – Проверка сведений о клиентах в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве. – Формирование документов дня по операциям отдела. – Подготовка и отправка официальных писем по исполнительному производству в службы судебных приставов. Мы ждем, что вы: – Имеете высшее или среднее профессиональное образование( экономическое, бух.учет или смежное). – Обладаете внимательностью и ответственностью (понимаете важность каждой цифры и документа). – Усидчивы, готовы к кропотливой работе с данными. – Быстро обучаетесь и умеете работать с большими объемами информации. – Являетесь уверенным пользователем ПК. График: Гибкий, в пределах смен: – с 8:30 до 17:30 (обед 1 час) – с 10:30 до 19:00 (обед 30 минут) – Суббота и воскресенье — выходные. Вот что делает работу у нас особенной: – Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. – Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. – Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения. – Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. – Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. – Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. – Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. – Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. – Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. – Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. – Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. – Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. – Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). – Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. – Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. – Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. – Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. – Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. – Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. – Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: специалист в Банк, работа в Банке,работа в операционном департаменте, бух.учет,экономика, работа без опыта, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте частью нашего надежного механизма! Ждём ваше резюме на hh.ru.

от 75 000 ₽ в месяц на руки

Смотреть на сайте

Вакансии на карте

Ищите работу на карте рядом с домом

Информация о вакансиях предоставлена hh.ru

🍪

Мы используем cookies подробнее