............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Капитал Life 

Страхование
2
1 оценка
ООО Капитал лайф страхование жизни
Менеджер по развитию сети
КАПИТАЛ LIFE — №1 среди компаний по страхованию жизни по версии HeadHunter, приглашает тренера с опытом продаж на позицию Менеджер по развитию сети в г. Владимир. Вам предстоит контролировать рекрутинг агентов, проводить личные тренинги по техникам продаж, продуктам и технологиям управления. Программы тренингов разработаны, но креатив приветствуется!Какие задачи будут стоять: – Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих подразделений; – Осуществление совместных демонстрационных продаж; – Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников на закрепленной территории; – Участие в процедурах оценки знаний и навыков персонала. Наши пожелания к кандидатам: – Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников; – Опыт наставничества/обучения персонала; – Успешный опыт личных продаж. Мы предлагаем: – Работу в крупной, стабильной компании - лидере рынка страхования жизни; – Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, нормированный график; – Современный комфортный офис в центре города; – Фиксированный оклад, ежеквартальный и годовой бонусы; – Внешнее и внутреннее профессиональное обучение; – Уникальную возможность войти в почётную лигу сильнейших и принять участие в ежегодном выездном празднике профессионализма "Клуб лучших".
Зарплата не указана
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая компания на российском рынке страхования жизни. Уже около 20 лет мы удерживаем лидерство среди страховых компаний в России, в нашей агентской сети более 7500 тысяч финансовых консультантов, которые ежедневно заботятся о благосостоянии граждан по всей стране. №1 на рынке работодателей среди страховых компаний по версии компании HeadHunter.Мы помогаем людям реализовывать жизненные планы и мечты и всегда чувствовать себя защищенными, предоставляя им качественные услуги. Мы предлагаем Вам: – Интересные задачи по развитию продаж с юридическими лицами региона, участие в проектах; – Многоступенчатое обучение за счет Компании с опытным наставником; – Динамичную систему премирования (ежемесячное вознаграждение с каждой личной сделки; квартальная/годовая премии по результатам работы); – Конкурентный уровень окладной части, сумму обсуждаем индивидуально; – Страхование от несчастных случаев с общим покрытием 1,5 млн. рублей; – Работа в крупной, стабильной Компании - лидере рынка! Какие задачи будут стоять перед Вами: – Поиск и привлечение юридических лиц для сотрудничества; – Проведение переговоров с первыми лицами компаний; – Личные продажи и развитие бизнеса региона по сборам (программы от несчастных случаев и болезней, медицинские программы, накопительные программы); – Построение долгосрочных отношений с юридическими лицами, сопровождение своих клиентов на протяжении всего срока договора, кросс-продажи; – Развитие корпоративных продаж через розничное подразделение (проведение совместных встреч, коучинг и обучение сотрудников). Наши пожелания к Вам: – Наличие опыта проведения переговоров с первыми лицами компаний; – Опыт работы в сегменте В2В (в том числе, поиск и работа по холодной базе); – Высшее образование (желательно); – Наличие клиентской базы/полезных рабочих контактов (желательно). У нас становятся успешными специалисты из разных профессий, главное – желание развивать профессиональные навыки, ответственность за результат и стремление к успеху.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее