............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Владимирский комплексный центр социального обслуживания населения 

Социальные службы
Бухгалтер по заработной плате
Обязанности: – прием, обработка, учет первичных документов по начислению оплаты труда: табель учета использования рабочего времени, приказы, листки нетрудоспособности, экраны эффективности; по другим выплатам (компенсация за проезд, компенсация одежды, обуви, инвентаря сотрудникам учреждения); по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, заявления; производит начисление налогов и взносов в СФР, предоставляет налоговую, статистическую отчетность (в т.ч. электронно) по ним, а также отчетность, установленную приказами учредителя, осуществляет расчет баллов для формирования стимулирующих выплат в структурных подразделениях согласно Положению о порядке установления стимулирующих выплат Требования: – высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование; стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы в бюджете не менее 5 лет; знание программ 1С: БГУ 2 Бухгалтерия для бюджетных организаций", "1С: Камин 8", СБИС, системы электронного документооборота с казначейством (СУФД), программы Excel; уверенный пользователь ПК, знание суммированного учета рабочего времени. Условия: – 8-часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя, выходные: суббота и воскресенье; ежегодный оплачиваемый отпуск- 28 календарных дней, социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Делопроизводитель
Обязанности: а) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором; б) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда; в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы; г) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим трудовым договором. 10. Работник обязан: а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора; б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; в) соблюдать трудовую дисциплину; г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников; д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранность имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. Требования: – Среднее специальное образование; – Высшее образование; – Опыт работы не обязателен; – Умение общаться с пожилыми людьми. Условия: – Полный социальный пакет: - официальное трудоустройство;- график работы 5/2 8.30-17.00;- ежегодный отпуск 28 календарных дней.
50 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее